개인소득세 공제코드란 무엇이며 어떻게 사용하나요? 신고서의 공제 코드 127

인증서 2 개인 소득세의 공제 코드 503. 2017년 2NDFL 인증서를 작성할 때 이를 명시해야 합니다. 예를 들어 첫째 아이는 126, 둘째는 127, 둘째는 128이다. 코드가 114, 115인 자녀에 대한 표준 공제는 이제 126, 127이 됩니다. 2017년 1월 1일부터 새로운 자녀에 대한 공제 코드가 적용됩니다. 2NDFL 인증서에 어떤 소득 및 공제 코드를 표시해야 하는지. 2016년 2NDFL 인증서에 어떤 소득 및 공제 코드를 표시해야 합니까? T. 2NDFL 디코딩 공제 코드. 이는 이미 2017년 개인소득세 증명서 2의 공제 코드 115에도 적용됩니다. 2NDFL 인증서의 공제 코드 115. 2NDFL 인증서의 의미와 목적. 이는 이미 2018년 개인소득세 증명서 2의 공제 코드 115에도 적용됩니다. 세금 공제증명서 2 개인 소득세의 공제 코드 503. 2018년 2NDFL 인증서에 대한 새로운 공제 코드입니다. 2NDFL 인증서 2017, 2018 순서의 공제 코드(예: 114, 115, 503 등) 126 및 127에 관한 3NDFL 작성 절차를 검색 엔진에 요청하십시오. 이는 첫 번째 자녀 127에 대한 자녀 126에 대한 공제입니다. 두 번째로. 세금 공제란 무엇입니까? 2NDFL 인증서에서 공제 코드 127은 무엇을 의미합니까? 소득 유형 및 납세자 공제 코드에서 금융 파생 상품 거래에 관한 이름이 명확해졌습니다. 예를 들어, 부모, 부모의 배우자 또는 양부모가 두 번째 자녀에 대한 공제를 받은 경우 2NDFL 증명서에 공제 코드 127이 입력됩니다.

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kubinard.ru

2018년 표준 자녀 세금 공제

126		부모, 양부모
127		부모, 양부모
128		부모, 양부모
129		부모, 양부모
130	18세 이하의 첫 번째 자녀 또는 24세 이하의 풀타임 학생의 경우	보호자, 수탁자
131	18세 미만의 두 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우	보호자, 수탁자
132	18세 미만의 세 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우	보호자, 수탁자
133	18세 미만의 장애 아동 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우	보호자, 수탁자
134
135	18세 미만의 첫 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 금액을 두 배로 늘립니다.
136		한부모, 양부모
137	18세 미만의 두 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 더블	단독 후견인, 수탁자
138		한부모, 양부모
139	18세 미만의 세 번째 자녀 및 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 더블	단독 후견인, 수탁자
140		한부모, 양부모
141	18세 미만 장애 아동 또는 24세 미만 풀타임 학생의 경우 더블	단독 후견인, 수탁자
142	18세 미만의 첫 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 금액을 두 배로 늘립니다.
143	18세 미만의 첫 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 금액을 두 배로 늘립니다.
144	18세 미만의 두 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 더블	두 번째 부모가 세금 공제를 거부하는 경우 부모/양부모 중 한 명에게
145	18세 미만의 두 번째 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 더블	후견인 중 한 사람이 세액공제를 거부한 경우
146	18세 미만의 세 번째 자녀 및 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 더블	두 번째 부모가 세금 공제를 거부하는 경우 부모/양부모 중 한 명에게
147	18세 미만의 세 번째 자녀 및 24세 미만의 풀타임 학생의 경우 더블	후견인 중 한 사람이 세액공제를 거부한 경우
148	18세 미만 장애 아동 또는 24세 미만 풀타임 학생의 경우 더블	두 번째 부모가 세금 공제를 거부하는 경우 부모/양부모 중 한 명에게
149	18세 미만 장애 아동 또는 24세 미만 풀타임 학생의 경우 더블	후견인 중 한 사람이 세액공제를 거부한 경우

www.b-kontur.ru

양식 2-NDFL에 대한 2018년 공제 코드

공제코드	공제명
	18세 미만의 첫 자녀를 비롯하여 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도의 경우 부모, 부모의 배우자, 양부모에게 부양 부모까지 어린이
	18세 미만의 두 번째 자녀는 물론, 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도의 경우 부모, 부모의 배우자, 양부모에게 부양 부모까지 어린이
	18세 미만의 세 번째 자녀와 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도의 부모, 부모의 배우자, 양부모 아이를 부양하고 있어요
	18세 미만의 장애아동, 정규학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 24세 미만 학생으로서 Ⅰ, Ⅱ군 장애인의 경우 부모, 배우자, 아이를 부양하는 양부모
	18세 미만의 첫 자녀뿐만 아니라 24세 미만의 각 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도의 경우 보호자, 수탁자, 입양 부모, 입양 부모의 배우자, 아이를 부양하는 사람
	18세 미만의 두 번째 자녀를 비롯하여 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도의 경우 보호자, 수탁자, 입양 부모, 입양 부모의 배우자, 아이를 부양하는 사람
	18세 미만의 세 번째 자녀와 24세 미만의 정규 학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 학생, 생도, 보호자, 수탁자, 양부모, 자녀의 배우자 양부모, 자녀에게 부양을 제공하기 위해
	18세 미만의 장애아동이나 정규학생, 대학원생, 레지던트, 인턴, 24세 미만 학생으로서 그룹 I 또는 II의 장애인인 경우 보호자, 수탁자, 위탁부모, 자녀가 있는 곳에서 지원을 받는 양부모의 배우자

ip-spravka.ru

세액공제는 소득세가 원천징수되지 않는 금액입니다. 첫 자녀에 대한 공제는 부모의 세금 부담을 줄이기 위한 것입니다. 이 혜택은 이전 배우자, 양부모, 수탁자 및 후견인에게도 제공됩니다.

친애하는 독자 여러분! 이 기사에서는 법적 문제를 해결하는 일반적인 방법에 대해 설명하지만 각 사례는 개별적입니다. 방법을 알고 싶다면 문제를 정확하게 해결하세요- 컨설턴트에게 문의하세요:

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문서 정보

모든 고용주는 직원의 임금에 대해 개인소득세를 납부하고 세무서에 신고하므로 세무 대리인입니다. 개인소득세는 개인소득에 부과되는 세금입니다.

또한 부동산 및 기타 자산의 매매, 주식 및 채권, 고가의 선물 및 상속 재산, 복권 당첨금 등 수령한 모든 이익에 대해 지급됩니다.

시민은 신고서(3-NDFL)에 모든 소득과 지출을 명시하고 이를 세무서에 제출한 후 세금을 납부해야 합니다. 현재 세금은 소득 유형에 따라 13~35% 범위입니다.

예를 들어, OSNO의 임금, 러시아 거주자 배당금, 개인 기업가 소득 비율은 13%입니다. 예금 수입, 대출이자 저축, 상금 및 상금-35 %.

직장에서 받은 소득과 그에 따른 세금에 대한 정보는 개인만이 고용주로부터 얻을 수 있습니다. 회계 부서는 직원이 신청서를 제출한 후 3일 이내에 2-NDFL 양식의 인증서를 발급합니다.

대부분의 경우 사람들은 다음과 같은 경우에 그러한 문서를 신청합니다.

지급 능력을 확인하기 위해 이를 신용 기관에 제시합니다.
세금 공제 신청(예: 정부 기관에서 유급으로 공부하는 학생의 부모)
해당 절차가 노동 분쟁이나 위자료 지급과 관련된 경우 이를 법원에 제출합니다.
노령연금을 계산합니다.
소득에 관한 정보를 새로운 고용주에게 이전합니다(연초부터 소득세를 결정하기 위해).
비자를 신청할 때 특정 상황에서(일부 영사관에서)
노동 교환 혜택 계산(지난 6개월 동안의 급여)
사회 보호 당국은 가족을 저소득층으로 인정하고 그 가족에게 지불금을 할당하는 문서를 요구합니다.
귀하의 신분을 후견인, 수탁자 또는 양부모에게 확인하십시오.

모든 금액은 루블과 코펙으로 표시됩니다(개인 소득세 제외). 이 문서에는 고용주의 세부 정보와 이름, 직원의 성명, 과세 소득에 대한 정보, 소득 및 세금 공제 코드가 포함되어 있습니다.

청구 기간 동안의 소득, 세금 및 세금 공제 총액도 표시됩니다.

세금 공제는 다음과 같은 그룹으로 나뉩니다.

인공 재해 및 방사선 재해 피해자, 적대 행위에 참여한 소련 및 러시아 연방의 영웅, 부모, 양부모 등이 사용할 수 있는 표준입니다.
재산, 부동산 구입, 재산 판매, 모기지 이자에 의존합니다.
교육, 의약품 및 의료 서비스를 제공하는 사회;
전문적인 경우 GPA(민사 계약)에 따라 소득을 줄이는 데 사용할 수 있습니다.

표준공제코드는 126이며, 개인소득세 신고서 2번에도 다른 코드와 마찬가지로 4번째 항목에 기록되어 있습니다.

세금 계산 방법

소득세는 오류 없이 계산되어야 하며, 그렇지 않으면 세무서에서 벌금을 부과합니다. 계산 절차는 세금 코드에 명시되어 있습니다.

개인 소득세 계산은 두 단계로 이루어집니다. 먼저, 해당 과세 기간 동안의 모든 과세 소득을 결정한 다음, 유형별 세율을 지정합니다.

세액은 다음 공식을 사용하여 직접 계산할 수 있습니다.

개인소득세 = 과세표준 * 세율

세금 공제(사회, 표준, 재산 등)는 과세표준에서 공제되어야 한다는 점을 기억해야 합니다. 그리고 소득에 대한 세금 면제 여부도 확인하세요. 예산에 납부하는 개인소득세는 과세표준별 세액과 동일합니다.

자녀의 부모에 대한 세금 공제는 개인입니다. 자녀가 한 명인 경우에는 코드 126이 사용됩니다.

직원이 월 25,000 루블의 급여를 받으면 공제액은 1,400 루블이며 소득세는 다음과 같이 계산됩니다.

개인소득세 = (25,000 – 1,400) * 0.13 = 3,068

이 금액은 3,250(공제 없는 세액) 대신 연중 원천징수됩니다. 그러나 직원의 급여가 35,000 루블이면 연간 소득이 350,000을 초과하므로 1년에 10개월만 공제받을 권리가 있습니다.

따라서 1월부터 10월까지의 세금은 다음과 같습니다.

개인소득세 = (35,000 – 1,400) * 0.13 = 4,368

남은 두 달 동안 4,550 루블(35,000 * 0.13)을 지불해야 합니다.

코드 의미

세금 공제는 직원에게 혜택입니다. 여러 유형이 있습니다. 자녀 공제(Child Depth)는 가장 인기 있는 것 중 하나입니다. 자녀가 있는 시민은 특정 금액에 대해 13%의 세금을 면제받을 권리가 있습니다. 공제 금액은 자녀 수와 다른 부모의 유무에 따라 달라집니다.

따라서 2-NDFL 인증서를 작성할 때 소득 및 공제 코드가 사용됩니다. 이것은 연방세청 직원이 문서 처리 속도를 높이기 위해 고안된 숫자로 구성된 일종의 코드입니다.

2017년에는 자녀 공제 코드가 변경되어 수혜자 그룹으로 나뉘었습니다.

126-129 - 양부모, 부모 및 배우자의 경우;
130 – 133 - 입양 부모, 배우자, 수탁자 및 보호자용.

어린이 수에 따라 각 그룹마다 4개의 코드가 있습니다. 코드 126은 2-NDFL 인증서의 어린이를 위한 주요 코드입니다.

첫 자녀에 대한 입양 부모, 부모 및 배우자에 대한 단일 공제를 위한 것입니다. 24세 미만의 학생, 생도, 레지던트, 대학원생 및 인턴으로 풀타임으로 공부하는 18세 미만의 자녀에게 적용됩니다.

어린이를 위한 공제 코드:

공제코드 133~149는 부모 1인 또는 2인, 후견인, 입양부모에 대해 2배로 부여됩니다.

코드 126에 따른 공제 금액은 1,400루블이므로 과세되지 않아야 합니다. 즉, 한 자녀를 둔 사람의 월간 저축액은 182 루블입니다. 그러나 세금 기간의 급여가 350,000 루블에 도달하면 혜택 적용이 중단됩니다.

공제 신청 방법

자녀가 있는 시민이라면 누구나 개인소득세를 납부해야 하는 소득에서 세금 공제를 받을 수 있습니다.

이 혜택은 자녀가 태어난 달부터 제공되며, 자녀가 18세가 되거나, 대학에서 학업을 마친 후, 이때까지 부모의 부양을 계속 유지하는 경우 또는 결혼하면 즉시 종료됩니다.

모든 직원이 세금 공제를 받을 수 있다는 정보를 갖고 있는 것은 아닙니다. 이 정보를 직원들에게 전달하는 것은 인사부 직원의 책임이 아닙니다. 또한, 혜택을 위해 문서를 제공하는 것은 직원의 권리이지 의무가 아닙니다.

공식적으로 고용된 직원에게 자녀가 있는 경우, 공제를 받으려면 출생 증명서 사본과 신청서 등 필요한 서류를 준비해야 합니다. 18세 이상의 자녀의 경우 정규 교육을 받았다는 증명서가 필요합니다.

미혼모 또는 아버지의 신분 확인이 필요합니다. 예를 들어, 다른 쪽 부모의 사망 증명서, 미혼모의 증명서, 부모가 결혼하지 않았음을 보여주는 여권 사본을 가져오십시오. 이 경우 이중 공제가 적용됩니다.

어머니 또는 아버지가 자신에게 유리한 거부서를 작성하는 경우 다른 쪽 부모도 금액을 두 배로 늘릴 수 있습니다.

시민이 직장을 변경하고 공제를 계속 받고 싶다면 위 서류 외에 2-NDFL 증명서를 지참해야 합니다. 이를 통해 회계사는 직원의 소득이 350,000의 기준점에 도달했는지, 이번 달에 공제가 발생했는지 여부를 추적할 수 있습니다.

직원이 해당 연도 동안 여러 직장을 변경한 경우 근무 일수에 관계없이 각 직장에서 2-NDFL 인증서를 가져와야 합니다. 소득이 합산되어 과세표준에 포함됩니다.

시민이 어떤 이유로 혜택을 사용하지 않은 경우(문서를 모르거나 제공하지 않은 경우) 초과 지급된 자금을 세무 당국에 반환할 수 있지만 지난 3년 동안만 가능합니다.

자녀 공제는 13%의 세금이 적용되는 소득에 제공됩니다. 그러나 혜택을 이용하려면 직원은 자신의 권리를 문서화하여 독립적으로 신청해야 합니다.

이 열은 해당 연도에 사용된 공제 금액을 나타냅니다. 세액을 계산하는 방법은 무엇입니까? 세금 공제 코드 128이 있는 경우 세금을 어떻게 계산할 수 있는지 고려해 볼 가치가 있습니다. 충분히 간단합니다. 이를 위해서는 급여 금액에서 해당 급여 금액을 빼야합니다. 현재 한 번의 공제만 적용되는 경우 3,000루블을 공제하고 이 금액에서 13%를 공제해야 합니다. 즉, 급여가 10,000 루블이면 세금은 1,300 루블이됩니다. 그러나 부모가 이 혜택을 사용하는 경우 7,000루블만 세금이 부과됩니다. 즉, 세금은 910루블이 됩니다. 위에서 설명한 직원의 경우, 급여가 10,000 루블이고 세금은 728 루블입니다. 따라서 자녀가 3명 이상인 경우에는 공제코드 128이 적용됩니다.

2-NDFL 인증서의 2018년 어린이 공제 코드

첫 번째 경우, 특정 범주의 사람들(예: 전투 참가자 ID를 발급받은 사람들)이 혜택을 받을 권리가 있습니다. 두 번째 그룹의 장애인도 이 범주에 포함될 수 있습니다. 자녀에 대한 공제는 더욱 광범위합니다. 자녀가 있는 사람은 친자녀와 입양아 모두 공제를 받을 권리가 있습니다.

이 경우 두 가지 주요 조건이 있습니다.

해당 아동은 18세 미만이거나 올해가 되는 성인입니다.
성인 자녀가 있는 경우, 부모는 자녀가 24세가 되면 혜택을 받을 수 있는 모든 권리를 가지지만, 고등 교육 기관과 중등 전문 교육 기관에서 풀타임(풀타임)으로 공부하는 경우에만 해당됩니다.

자녀 공제: 주요 사항 위에서 언급한 바와 같이 자녀 공제는 2-NDFL 인증서에서 직원이 고용주가 혜택을 적용하는지 여부를 확인할 수 있는 코드 형식으로 표시됩니다.

자녀의 표준 공제 코드 : 2 개인 소득세 해독

주목

홈 → 회계 상담 → 2-NDFL 현재 : 2018년 1월 26일 2015년 말에 2-NDFL 형태의 인증서가 승인되었습니다 (2015년 10월 30일자 연방세청 명령에 의해 승인됨) 번호 ММВ-7-11/485@). 2-NDFL의 다양한 유형의 코드가 많은 열에 사용됩니다.

예를 들어 2-NDFL 인증서의 연방세 서비스 코드에 대해 이야기하는 경우와 같이 코드를 입력하는 것이 문제가 되지 않는 경우도 있습니다. 아시다시피 이는 증명서를 발급한 세무사가 등록하고 해당 증명서를 제출하는 검사관의 4자리 코드입니다. 처음 2자리는 지역 코드를 나타내고, 두 번째 숫자는 세무 당국 자체의 코드(양식 작성 절차 섹션 II)를 나타냅니다.

회계 핸드북은 연방세 서비스 코드를 기억하는 데 도움이 됩니다. 그러나 더 복잡한 코드도 있습니다. 예를 들어, 2-NDFL의 신원 문서 코드입니다. 이러한 "문서" 코드는 총 14개가 있으며, 문서 코드 디렉토리(양식 작성 절차의 부록 1번)에서 찾을 수 있습니다.

2 개인 소득세 증명서 작성 기능. 새로운 소득 및 공제 코드

정보

각각은 언제 사용되나요? 자세한 정의는 아래에서 논의됩니다. 2015년 이전에 받은 배당금에는 최저 이율인 9%가 적용됩니다. 2007년 1월 1일 이전에 발행된 채권에도 동일하게 적용됩니다.

13%라는 비율은 많은 사람들에게 알려져 있습니다. 이것이 바로 조직 직원의 급여에서 청구되는 금액입니다. 여기에는 정규 고용 계약에 따른 지급금뿐만 아니라 배당금도 포함됩니다. 또한 2015년 이후에 발행된 주식에는 이제 특정 세율이 부과됩니다.

조직으로부터 배당금을 받고 세금 측면에서 러시아 연방 거주자가 아닌 사람들에게는 15%의 세율이 적용됩니다. 특정 국가의 거주자가 아닌 개인에게는 30%의 비율이 알려져 있습니다. 마지막으로, 35%의 비율에는 여러 가지 이유가 있습니다.

회계사를 위한 온라인 잡지

연간 문서 갱신은 필요하지 않습니다. 소득세 증명서가 필요한 이유 2-NDFL과 같은 세금 문서는 상당히 광범위하게 적용됩니다. 등록부의 주요 임무는 수령한 소득과 발생한 세금을 확인하는 것입니다. 또한 이는 직원의 모든 혜택과 세무 대리인이 양도한 지불 금액을 반영합니다.
인증서 2-NDFL은 다양한 신용 기관에 요청하고 사회 보조금 및 혜택을 받을 수 있도록 제공됩니다. 이와 관련하여 그러한 증명서를받은 시민들은 "코드 114가 무엇을 의미합니까? "라는 질문을 자주합니다. 소득세 증명서는 직원이 처음 요청할 때와 연간 보고서 제출 후 매년 회사 회계사가 제공합니다. 2-NDFL은 기업의 세무 회계에 따라 작성되어야 합니다. 수정 및 추가는 허용되지 않습니다.

2-NDFL 인증서에 대한 새로운 공제 코드 128

18세 미만의 자녀를 양육하는 모든 부모는 자녀 세금 공제를 받을 수 있습니다. 이 혜택으로 과세표준이 14,000루블 감소합니다. 첫 번째와 두 번째 어린이는 3,000 루블입니다. 자녀가 주립 교육 기관에서 교육을 받는 경우 최대 24세까지 공제가 가능합니다. 세금 신고서, 공제 코드 114 조직이 세무 당국에 보고하는 양식은 직원 및 발생 금액에 대한 자세한 정보가 포함된 증명서입니다. 부가가치세를 계산할 때 다양한 유형의 공제가 사용된다는 사실로 인해 입법자들은 특별한 코드 시스템을 고안했습니다. 따라서 2-NDFL 인증서의 코드 114에는 14,000 루블의 아동 공제가 표시됩니다.

2차 개인소득세 증명서의 코드 114입니다. 표준 세금 공제

다음으로 2-NDFL 인증서(가장 자주 적용됨)의 개인 소득 코드를 자세히 분석하겠습니다. 2-NDFL 인증서의 소득 코드 2000은 업무 수행에 대해 직원에게 지급되는 보수를 나타내는 데 사용됩니다. 즉, 2-NDFL 인증서의 임금 코드는 2000이고 임금은 현금으로 지급됩니다.

그러나 현물 급여는 코드 2530으로 표시되어야 합니다. 2-NDFL 인증서의 소득 코드 2010은 민사 계약에 따른 지불에 사용됩니다( 로열티 제외). 문서화 된 비용 (계약자로부터 발생)에서 공제 대상이 될 수 있으며 이는 코드 403의 인증서에 반영됩니다.

2-NDFL 인증서의 소득 코드 2012는 휴가 수당으로 제공됩니다. 우리는 연간 유급 휴가 제공과 관련하여 직원에게 지급되는 금액에 대해 이야기하고 있습니다 (러시아 연방 노동법 제 114 조).

2-NDFL의 코드

코드 115와 116은 각각 두 번째와 세 번째 자녀가 받은 혜택을 기록하는 데 사용됩니다. 선언에 사용된 전체 코드 목록은 특별 참고서에서 찾을 수 있습니다. 자녀 공제를 확인하는 문서는 무엇입니까? 세금 코드는 2-NDFL 인증서의 코드 114를 확인하는 문서 흐름을 명확하게 규제합니다. 혜택에 대한 권리를 확인하려면 18세 미만 자녀를 둔 부모는 자녀 공제를 요청하는 신청서를 작성하고 모든 출생 증명서 사본을 첨부해야 합니다. 18세가 된 후에는 교육 기관의 추가 증명서를 회계 부서에 제출해야 합니다. 이 증명서는 자녀가 공부 중이며 부모에게 의존하고 있음을 확인하는 역할을 합니다. 이러한 모든 문서를 사용할 수 있는 경우에만 세무 대리인은 2-NDFL 인증서에 코드 114를 반영할 권리가 있습니다.

질문 답변

이 경우 학생은 유급 및 예산 교육 방식으로 러시아 연방에 있거나 해외 훈련을 받을 수 있습니다. 학생, 대학원생, 사관학교 생도로서 직업 교육을 받는 자녀에 대한 공제를 청구하는 부모도 공제 혜택을 받을 수 있습니다. 자녀에 대한 세금 우대 혜택은 시간제 근로자, 원격 근로자, 시간제 근무 직원에게만 부여됩니다. 신청자가 여러 고용주를 위해 일하는 경우 자녀에게 공제를 제공할 회사를 선택할 권리가 있습니다. 부모(보호자, 수탁자) 중 누구라도 직장에서 자녀 세금 공제를 신청할 수 있습니다. 공제 효과는 해당 연도에 국한되며 고용 관계 전체 기간 동안 연장됩니다.
즉, 직원은 공제 코드 127 및 128로 표시된 혜택을 받을 권리가 있습니다. 따라서 월 총 공제 금액은 1400 + 3000 루블, 즉 4400이 됩니다. 회계사가 다른 더 복잡한 상황이 있습니다. 혼란스러울 수 있습니다.

예를 들어, 한 직원에게 네 명의 자녀가 있습니다. 동시에 큰 아이는 이미 22살이지만 대학에서 풀타임으로 공부하고 있습니다. 둘째, 셋째 아이는 쌍둥이로 20세 미만이지만 아무데도 공부를 하지 않습니다. 네 번째 아이는 이제 겨우 다섯 살이다. 따라서 직원은 공제 코드 126, 128을받을 자격이 있습니다.

공제 금액도 4400이 됩니다. 증명서에서 세금 공제의 정확성을 확인할 수 있다는 점이 주목할 만합니다. 공제 코드 128은 직원 소득 열 바로 아래 중간 부분에 있습니다. 직원이 다른 공제도 사용하는 경우 코드는 차례로 위치합니다. 하나만 있는 경우 2-NDFL 인증서의 공제 코드 128이 첫 번째이자 유일한 것입니다.

2018년에 유효한 빈 2-NDFL 인증서 양식 다운로드>>>

2018년 아동 공제 코드는 무엇인가요?

자녀가 있는 회사 직원은 세금 공제를 받을 수 있습니다. 개인소득세 과세표준이 감소됩니다. 이것이 소위 표준세액공제이다. 그러나 표준 공제 외에도 재산, 사회 및 기타 공제가 있습니다. 직원 소득에서 과세 기준이 감소된 2-NDFL 증명서를 통해 명확하게 하기 위해 각 공제 유형에는 자체 코드가 지정됩니다.

인증서 2-NDFL 2018의 공제 코드 126: 그게 무엇인가요?

증명서에 나타나는 가장 일반적인 공제는 공제 코드 126입니다. 그것이 무엇인지 알아 보겠습니다. 코드 126은 1,400 루블의 부모 또는 양부모에 대한 공제입니다. 18세 미만의 첫 자녀 또는 24세 미만의 풀타임 학생의 경우. 2016년 12월 26일부터 유효하며, 2016년 12월까지 이 공제는 코드 114에 해당합니다. 코드 126은 이전 코드 114입니다.

작년에 2016년 11월 22일자 명령 No. ММВ-7-11/633@에 따르면 2015년 9월 10일자 러시아 연방세청 명령에 대한 "부록 수정 및 추가 사항 소개" No. ММВ -7-11/387@, 어린이 공제코드가 변경되었습니다.

이제 일반적인 코드 114-125 대신 코드 126-149가 나타났습니다. 보시다시피 더 많은 코드가 있습니다. 이는 이전에는 모든 범주의 직원이 동일한 공제를 받았기 때문입니다.

입양 부모를 포함한 부모;
양부모;
수탁자;
보호자

이제 모든 것이 바뀌었습니다. 예를 들어, 장애 아동에게 공제를 제공하는 경우:

양부모, 양부모의 배우자, 후견인, 수탁자에게는 6,000 루블의 공제가 제공됩니다.
부모, 양부모, 부모의 배우자 또는 양부모는 12,000 루블을 공제받을 수 있습니다.

즉, 이제 다양한 부모 카테고리에 대한 금액이 다르기 때문에 더 많은 코드가 있습니다. 표에는 이전 코드가 어떻게 두 개의 새로운 코드로 변환되었는지에 대한 예가 나와 있습니다.

2018년 공제코드*	어떤 경우에 2-NDFL에 포함되나요?	공제 코드는 2016년 12월 26일까지 유효하지 않습니다.
	부모; 양부모에게.
	1,400 루블의 공제를 제공하는 경우. 18세 미만의 첫 자녀 또는 24세 미만의 교육 기관에 다니는 정규 학생의 경우. 수탁자; 보호자; 양부모

2018년 공제코드*

어떤 경우에 2-NDFL에 포함되나요?

공제 코드는 2016년 12월 26일까지 유효하지 않습니다.

부모;
양부모에게.

1,400 루블의 공제를 제공하는 경우. 18세 미만의 첫 자녀 또는 24세 미만의 교육 기관에 다니는 정규 학생의 경우.

수탁자;
보호자;
양부모

*기사 끝부분에서 새로운 코드가 포함된 전체 표를 확인하세요.

2-NDFL 인증서에서 2018년 자녀에 대해 표시할 공제 코드: 126, 127, 12

2017년 2-NDFL 증명서를 작성할 때 자녀의 공제 코드를 표시해야 합니다. 이 경우 다음 규칙을 따라야 합니다.

2-NDFL 인증서의 섹션 4에서 직원에게 제공되는 표준 조항을 표시하십시오. 러시아 연방 세금 코드 218(아래 샘플 참조)

메모자녀에 대한 공제 코드는 2-NDFL의 섹션 4에만 위치하며, 동일한 인증서의 섹션 3에는 동일한 이름의 열이 있음에도 불구하고 공제 코드와 금액이 표시되지 않습니다.

각 코드별로 별도로 제공되는 공제 총액을 나타냅니다.
직원이 한 자녀에 대해 한 번에 여러 공제를 받은 경우(예: 첫 번째 자녀 코드 126 및 두 번째 자녀 코드 127) 2-NDFL에 각 공제에 대한 코드를 입력합니다.

자녀 2명에 대한 공제 코드

한 자녀와 두 번째 자녀의 공제 금액이 동일함에도 불구하고 두 자녀의 경우 이러한 공제액을 합산하여 2-NDFL에 한 번에 단일 금액으로 표시할 수 없습니다. 이 상황과 유사한 상황의 공제 코드는 126과 127로 다릅니다.

2-NDFL의 코드 126

코드 126은 1,400 루블의 공제를 의미합니다. 18세 미만의 첫 자녀 또는 24세 이하의 교육 기관 정규 학생의 경우 부모(이혼한 경우에도), 부모의 배우자, 양부모.

공제코드 127

코드 127 - 1400 루블 공제. 18세 미만의 두 번째 자녀 또는 24세 미만의 교육기관 정규 학생의 경우 부모(이혼한 경우에도 해당), 부모의 배우자 및 양부모에게 적용됩니다.

공제 코드 128

코드 128 - 3000 루블 공제. 18세 미만의 세 번째 자녀 또는 24세 미만의 교육 기관의 정규 학생의 경우 부모(이혼한 경우 포함), 부모의 배우자, 입양 부모.

공제코드 129

코드 129 - 12,000 루블 공제. 18세 미만 장애등급 I 및 II 장애아동, 24세 미만 교육기관 정규 학생의 경우 부모(이혼한 경우에도 해당), 부모의 배우자, 양부모에게.

2018년 자녀 공제 코드: 표

2018년 공제코드	코드 디코딩		이전 코드는 2016년 12월 26일까지 유효합니다.
2018년 공제코드	공제 금액(루블)	어떤 경우에, 누구에게 지불해야 합니까?	이전 코드는 2016년 12월 26일까지 유효합니다.
		첫 번째 자녀의 경우: 부모(이혼자 포함); 부모의 배우자 양부모에게.
		첫 번째 자녀의 경우: 수탁자; 보호자; 양부모
		두 번째 아이의 경우: 부모(이혼자 포함); 부모의 배우자 양부모에게.
		두 번째 아이의 경우: 수탁자; 보호자; 양부모
		세 번째 아이의 경우: 부모(이혼자 포함); 부모의 배우자 양부모에게.
		세 번째 아이의 경우: 수탁자; 보호자; 양부모
		장애 아동의 경우: 부모(이혼자 포함); 부모의 배우자 양부모에게.
		장애 아동의 경우: 수탁자; 보호자; 양부모
		친부모, 양부모, 그 부모의 배우자에 대한 첫 자녀에 대한 이중공제
		단독 양육자, 후견인, 양부모에 대한 첫 번째 자녀에 대한 이중 공제.
		부모의 외부모, 양부모, 배우자에 대한 두 번째 자녀에 대한 이중 공제:
		두 번째 자녀에 대한 단독 보호자, 후견인 또는 입양 부모에 대한 이중 공제.
		부모의 외부모, 양부모, 배우자에 대한 세 번째 자녀에 대한 이중공제:
		단독 양육자, 후견인, 입양 부모에 대한 세 번째 자녀에 대한 이중 공제.
		장애 1군, 2군 장애아동에 대한 부모의 외부모, 양부모, 배우자에 대한 이중 공제:
		장애 그룹 I 및 II에 해당하는 장애 아동에 대한 단독 보호자, 보호자, 위탁 부모에 대한 이중 공제.
		두 번째 부모에 대한 공제 거부 시 첫 번째 자녀에 대한 부모에 대한 이중 공제
		두 번째 부모에 대한 공제를 거부하는 경우 첫 번째 자녀에 대한 입양부모에 대한 이중 공제.
		두 번째 부모가 공제를 거부하는 경우 두 번째 자녀에 대한 부모의 이중 공제
		두 번째 부모가 공제를 거부하는 경우 두 번째 자녀에 대한 입양 부모에게 이중 공제가 적용됩니다.
		두 번째 부모가 공제를 거부하는 경우 세 번째 자녀의 부모에 대한 이중 공제
		두 번째 부모가 거부할 경우 세 번째 자녀를 입양한 부모에게 이중 공제.
		장애아동 부모 중 두 번째 부모가 공제 거부 시 이중 공제
		두 번째 부모가 공제를 거부하는 경우 장애 아동을 입양한 부모에게 이중 공제가 적용됩니다.

국가의 주요 목표는 모든 계층의 인구에게 적절한 생활 수준을 보장하는 것입니다. 이를 위해 자녀가 있는 시민에게 특정 혜택을 제공합니다. 이러한 선호 사항 중 하나는 부모를 위한 개인 소득세 공제로서, 이를 통해 부모의 과세 기반을 줄일 수 있습니다. 이 문제를 고려할 때 서류 작성 시 필요한 공제 코드 126, 127 및 128에 특별한 주의를 기울여야 합니다.

표준 자녀 세금 공제 범위

세금 공제는 여러 가지 적절한 조건이 있는 경우 고용된 시민에게 제공되는 특별 혜택으로 이해되며, 이를 통해 세금 기반의 총량을 줄일 수 있습니다.

공제의 특징은 다음과 같습니다:

고용된 인구만이 이에 대한 권리를 갖습니다(특별 제도에 있는 개인 기업가, 고용 센터에 등록되어 있고 실업 상태에 있는 사람은 제외).
러시아 연방 시민만이 신청할 수 있습니다.
납부한 소득세액에 따라 환급하는 것이 합법적이지만 그 이상은 불가능합니다.

공제는 다음과 같이 분류됩니다: 표준, 사회, 재산, 전문가 및 투자.

공제는 또한 가장 일반적인 유형의 혜택으로 간주됩니다. 그 이유는 혜택을 받을 수 있는 근거가 인구 중 가장 접근하기 쉽기 때문입니다(특히 자녀의 존재).

따라서 Art의 조항을 기반으로합니다. 러시아 연방 세금 코드 218, 표준 공제에는 다음이 포함됩니다.

국가에 탁월한 서비스를 제공한 피험자에게 혜택을 제공합니다. 여기에는 인재(예: 체르노빌 원자력 발전소의 비극)의 결과를 제거하는 데 관여한 사람과 군사 작전 참가자가 포함됩니다. 이 카테고리의 자세한 목록은 Art의 단락 1에서 논의됩니다. 218 러시아 연방 세금 코드. 공제 금액은 3000 루블입니다.
러시아 연방 및/또는 소련의 영웅과 명령 보유자에게 혜택이 제공됩니다. 이 혜택을 합법적으로 청구할 수 있는 시민의 자세한 목록은 Art 제2항에 나와 있습니다. 218 러시아 연방 세금 코드. 혜택 금액은 500 루블입니다.
자녀가 있는 사람에게 제공되는 혜택입니다. 이 경우 친부모뿐만 아니라 자녀의 후견인 및 수탁자에게도 우선권이 부여됩니다. 최종 공제 금액은 여러 특정 조건에 따라 달라지므로 혜택 범위를 자세히 고려하는 것이 적절합니다.

2016년 초에 이루어진 입법 조정에 따라 아동 공식 대표는 두 가지 범주로 나누어졌습니다. 이전에는 3,000 루블이 공제되었습니다. 모든 부모와 보호자에게 일반적으로 제공됩니다. 혁신 이후 미성년자를 부양하는 사람은 다음과 같이 분류되었습니다.

친부모 또는 양부모;
공식적으로 임명된 후견인 또는 수탁인.

따라서 Art 제 4 항의 규정에 따라. 러시아 연방 세법 218에 따라 미성년자의 친부모에게 다음 금액의 자녀 공제가 제공됩니다.

1400 문지름. - 처음 두 자녀의 경우. 혜택은 각 주제에 따라 별도로 계산됩니다. 즉, 한 자녀의 부모에 대한 공제액은 1,400 루블이고 두 자녀의 부모에 대한 공제는 2,800 루블입니다.
3000 문지름. - 세 번째 자손과 그 이후의 자녀. 공제는 또한 자손 수를 기준으로 계산됩니다. 자녀가 3명인 경우 5,800루블의 공제가 제공됩니다. (첫 번째는 1400, 두 번째는 1400, 세 번째는 3000) 등
12,000 문지름. - 성년이 되지 않은 자녀가 장애(범주 1 또는 2)로 인정되는 경우, 또는 아직 24세가 되지 않았지만 여전히 교육 기관에서 풀타임으로 공부하고 있는 경우.

조항 4에 근거합니다. 예술. 러시아 연방 세금 코드 218, 후견인 및 수탁자에게는 다음 금액의 혜택이 제공됩니다.:

1400 문지름. - 처음 두 자녀 및 3000 루블. 셋째 아이 이후부터는. 이 혜택은 친부모에 대한 공제와 동일합니다.
6000 문지름. - 장애가 있는 병동(범주 1 및 2)의 경우 최대 18명의 어린이(또는 교육 기관에서 정규 교육에 등록한 경우 최대 24세).

문제의 기사 조항은 또한 피험자가 350,000 루블의 총 소득에 도달할 때까지 매년 아동 수당을 사용할 권리가 있음을 나타냅니다. 즉, 시민의 급여가 60,000 루블이면 5개월과 6개월의 특정 부분이 필요합니다. 이는 시민이 5개월 동안 개인 소득세를 납부할 수 없으며 한도에 비례하여 회계사가 잔액을 계산한다는 것을 의미합니다. 즉, 6월에는 세금이 대상자에 의해 납부되지만 더 적은 금액으로 계산된 금액을 기준으로 금액).

혼자 자녀를 양육하고 있거나, 두 번째 부모가 공식적으로 급여 수령을 거부한 경우에는 두 배로 공제가 가능합니다.

자녀에게 할당된 사회세 공제 규모

사회적 혜택은 Art에 의해 규제됩니다. 러시아 연방 세금 코드 219 및 이러한 유형의 공제를 암시합니다.:

자선을 위해. 이러한 유형의 혜택을 합법적으로 청구할 수 있는 시민의 목록은 Art의 단락 1에 나와 있습니다. 러시아 연방 세금 코드 219. 공제 금액은 시민의 해당 연도 총 소득의 25%를 초과할 수 없습니다.
계약 훈련을 위해. 공제는 독립적으로 훈련을받는 사람 (공제 금액 - 120,000 루블)과 재정적으로 의존하는 직계 친척, 특히 어린이가 풀 타임으로 공부하는 사람 (공제 - 50,000 루블) 모두에게 제공됩니다.

이러한 유형의 공제는 교육 계약에 대한 지불이 출산 자본 기금 또는 물질적 지원으로 가족에게 제공되는 국가의 기타 보조금으로 이루어진 경우 적용되지 않습니다.

치료를 위해. 독립적으로 치료를 받고 있는 피험자와 재정적으로 의존하는 직계 친척(특히 어린이)에게 공제가 제공됩니다. 특정 의료시술을 받을 때뿐만 아니라, 필요한 약품을 구입할 때에도 혜택이 제공됩니다. 혜택 금액은 120,000 루블입니다. 그러나 고가의 치료 비용은 개정된 RF PP No. 201에 그 목록이 나와 있습니다. 2007년 6월 26일자로 전액 보상되었습니다.

고용주가 치료비를 지불한 경우 공제는 불법입니다.

보험 및 연금 목적으로. 이러한 주제에 대한 자세한 목록과 혜택 제공 조건은 Art의 4-5 항에 나와 있습니다. 219 러시아 연방 세금 코드

아동수당 신청에 필요한 서류 목록

해당 아동 수당을 신청하는 데 필요한 주요 표준 서류 패키지에는 다음 서류가 포함됩니다.

피험자가 두 번째 부모의 재정적 지원 없이 독립적으로 자녀를 양육하는 경우 추가 서류가 필요합니다.

두 번째 부모의 사망 증명서 또는 그의 실종을 확인하는 서류
자손의 탄생 사실을 확인하는 어머니의 말로 작성된 증명서(2006년 2월 2일에 개정된 RF 정부 번호 1274에 의해 제정된 양식에 따름)
결혼 도장이 찍혀 있지 않은 여권.

수탁자가 공제를 발행할 때 다음 서류를 제공해야 합니다.

법적 후견인으로 임명되었음을 확인합니다.
위탁 가족 계약.

세금 기간이 끝날 때 공제 부여 문제를 해결하기 위해 고용주가 아닌 러시아 연방 세금 서비스로 사람을 파견하는 경우 추가로 다음 문서를 제공해야 합니다.

보고 기간(연도) 말에 작성되어야 하는 양식 3-NDFL
혜택 코드를 표시해야 하는 양식 2-NDFL - 개인 소득세 증명서의 126에서 149까지의 공제 코드(자녀 수 및 혜택 제공 조건에 따라 다름) 증명서는 근무지에서 발급됩니다.

공제를 받는 절차는 다음과 같습니다.

그 사람은 관리자에게 보낸 신청서를 작성합니다. 시민이 연방세청에 직접 신청하는 경우 표준 양식을 사용하여 신청서를 작성해야 하며, 해당 양식은 재정 당국이나 공식 웹사이트에서 얻을 수 있습니다.
그들은 위에 제공된 문서 패키지를 수집하고 있습니다.
고용주는 서류를 기록하고 다음 달부터 필요한 공제를 실시합니다. 문서가 연방세청에 전송되는 경우 직원은 서면 감사를 실시한 후 한 달 이내에 보상이 제공됩니다.

어린이를 위한 공제 코드, 2-NDFL 형식의 반영 특징

공제 코드는 혜택을 받는 과정을 결정하는 다양한 상황을 의미합니다. 러시아 연방 세금 서비스에 연락하여 그에 따라 2-NDFL 인증서를 작성할 때 필요합니다.

단일 볼륨 혜택에는 다음과 같은 코드가 있습니다.:

이중 볼륨에서는 공제가 다음 암호를 사용하여 인코딩됩니다.

자녀가 한 명인 경우, 유일한 친부모에게는 코드 134가 적용되고, 유일한 보호자에게는 135, 친부모 중 한 명이 혜택을 거부한 경우에는 142, 이전 조건이 보호자에게 일반적인 경우에는 143이 적용됩니다.
두 번째 자손에게 혜택이 지급되면 코드 138은 유일한 친부모, 139 - 단독 후견인, 146 - 친부모 중 한 명이 자발적으로 혜택을 거부한 경우, 147 - 이전 조건이 수탁자에게 일반적인 경우에 사용됩니다. .
공제 대상이 장애인의 부모 또는 보호자에게 할당된 경우, 코드 140은 유일한 친부모, 141 - 유일한 보호자, 148 - 친부모 중 한 명이 자발적으로 혜택을 거부한 경우, 149 - 다음과 같습니다. 이전 조건은 수탁자에게 일반적입니다.

예를 들어, Soboleva A.G.에는 혜택을 신청하는 세 명의 자녀가 있습니다. 이 경우 공제 코드 126, 127 및 128이 사용됩니다. 코드 126과 2-NDFL 인증서의 공제 코드 127이 해당 혜택을 위해 예약된 양식의 4번째 섹션에 입력됩니다. 금액이 기록됩니다. 즉, 라인에 여러 지정을 위한 충분한 공간이 있습니다. 따라서 공제 코드 128이 표시됩니다. 128 공제에서는 세 번째 자녀의 친부모에게 단일 혜택이 적용되는 것으로 가정합니다. 모든 공제액이 합산되며 이를 바탕으로 Soboleva에게 공제액이 제공됩니다.