Bir kariyer için daha önemli olan yetenek veya sıkı çalışma. Başarının gizli bileşeni çok çalışmaktır. Hangisi daha önemli: yetenek mi yoksa sıkı çalışma mı?

Pokere pek aşina olmayan kişiler için, kazanmanın en önemli unsurunun blöf, rakibi okuma yeteneği ve kör şans olduğu genel olarak kabul edilir. Peki pokerde gerçekten daha önemli olan şey nedir: şans mı, yetenek mi, yoksa sıkı çalışma mı?

Şans ve Matematik

Poker masasındaki oyuncular iki gruba ayrılır: Şansa inananlar ve onu yatıştırmak ve etkilemek için mümkün olan her yolu deneyenler ve matematiğe, mesafeye ve yeteneklerine inananlar. Aslında hem onlar hem de diğer oyuncular aynı şeye inanıyor, sadece farklı diyorlar. Şans, şansa bağlı başarı olarak tanımlanabilir. Yani pokerde şans, her sokakta bir hata yaparak eli kazanmaktır. O zaman başarısızlık, rakibin bir koşucu-koşucuyu doğrudan nehre doğru yaparak eli kazanmasıdır, ancak matematik açısından eylemleri hatalı olsa da.

Birkaç soruyu yanıtlayın: Size bir çift As dağıtıldığında ve onlarla eli kazandığınızda, bu şans mıdır, değil midir? Peki ya Aslar art arda birkaç kez gelirse? Peki 72'ye karşı cep Aslarıyla el kaybederseniz bu kötü şans mı olur? Her 221 elde bir çift As elinize geçer ve bu da oyunun bir parçasıdır. Vakaların %12'sinde bir çift As 72 kaybeder; bu da oyunun bir parçasıdır. Her gün 3.500 kişi trafik kazalarında yollarda ölüyor; bu hayatın bir parçası, bir istatistik ve birisinin bu sayıya ulaşması gerekiyor.

Şansın varlığı bakış açısına bağlıdır

Şans ya vardır ya da yoktur; her şey bakış açısına bağlıdır. Örneğin, birçok oyuncu turnuva pokerinin her şeyin şansa bağlı olduğu bir piyango olduğuna derinden inanıyor. Kuşkusuz, birkaç yüz veya binlerce kişinin katıldığı büyük bir turnuvayı iyi şanslar olmadan kazanmak mümkün olmayacaktır. Profesyoneller, MTT'de "jeton" kazanabilmeniz gerektiğini ve birkaç kez rakibinizi aşağıdan ezmeniz gerektiğini doğrulayacaklardır.

Ancak turnuva pokerinde şans, mesafe kavramının önemine bir örnektir. Bir turnuva çok kısa bir mesafedir. Ve turnuva pokerinde şansın son derece önemli olduğu tartışılabilir. Bunun en çarpıcı kanıtı, Chris Moneymaker'ın 2003 WSOP Ana Etkinliğinde kazandığı zaferdir ve sonrasında poker patlaması başlamıştır.

Ancak 9 yıl sonra internette daha da çarpıcı bir olay yaşandı. 2012 yılında Ana Etkinlik WCOOP'u "maratik" takma adı altında Rusya'dan bir oyuncu kazandı. Anlaşıldığı üzere, bu adam bir uydu aracılığıyla, en alttan başlayarak 40 FPP turnuvası olan Ana Etkinliğe katılmaya hak kazandı. 5.200 $ katılımlı turnuvaya katılmak büyük bir olay, ancak 1.825 rakibin bulunduğu bir sahayı yenmek ve 1.000.907 $ kazanmak daha da çılgınca. Kazananın bu turnuvaya katılım için 1 dolardan daha az yatırım yaptığı göz önüne alındığında, bu zafer poker tarihindeki en karlı zafer olarak hatırlanıyor. Böyle bir turnuvayı kazanmak iyi şans mıdır? Kesinlikle.

Oyuncular şansı rastgele sayı üreteci ve imrenilen sonuçları yakalama yeteneği ile ilişkilendirir. "Geri alımı bilseydim Soçi'de yaşardım" klasik bir tercih sözüdür ve pokerde de geçerlidir. Başarısız oyuncular, çevrimiçi pokerde çevrimdışı itme ve hileli RNG konusunda paranoya geliştirir. Ancak yakın gelecekte poker odalarının RNG'si blockchain'e geçecek. Ve RNG'nin bükülmesine ilişkin varsayımlar sonsuza kadar efsane olarak kalacak.

Ancak şans, poker başarısında tek önemli faktör olmaktan çok uzaktır. Ünlü oyuncu Nikita Bodyakovsky, kariyerinin başında 10 kez EPT Ana Etkinliğine katıldı ve hiçbir zaman para kazanmadı. ITM'siz 10 turnuva, eğer şansa inanıyorsanız ve mesafeyi bilmiyorsanız, pokerin profesyonel kariyer olarak seçilmesi konusunda ciddi şüphe uyandıracaktır. Ancak Nikita Bodyakovsky çevrimdışı oynamaya devam etti ve şimdi çevrimdışı turnuvalarda kazandığı para ödülünün toplam tutarı 6,7 milyon dolardan fazla.

Yetenek + Şans = Başarı

Yetenek, gizem halesiyle örtülmüş bir başka başarı faktörüdür. Pokerde yetenek, özel teorik eğitim gerektirmeden noktaları görebilme, standart olmayan çizgileri seçebilme ve doğru kararları verebilme yeteneği olarak tanımlanabilir.

Poker kılavuzlarının, öğretici sitelerin veya videoların olmadığı 2000'li yıllarda yetenekli oyuncular amatörlere göre avantajlıydı. Ve pek çok ünlü poker ismi yetenekleri sayesinde popüler hale geldi. Gus Hanses kesinlikle onlardan biri. Canlı pokerde 10 milyon dolar kazandı. Gus Hansen, son derece agresif beraberlik çizgileri binlerce Poker After Midnight izleyicisi tarafından takdir edilen bir oyuncu. Buna rağmen Hansen çevrimiçi pokerde yaklaşık 22 milyon dolar kaybetti. Yetenekli bir oyuncu bu şekilde sorunun finansal kısmında başarılı olamayabilir.

Çalışkanlık veya şanslı olanlara şanslı

Şans ve yetenek doğru oranlarda sıradan bir oyuncuyu olağanüstü bir oyuncu haline getirebilir. Ve bugün yüksek bahisli oyuncuların çoğu benzer bir hikayeyi paylaşıyor: Oyunu sevdiler, yetenekliydiler ve bir zamanlar büyük bir turnuvada şanslıydılar. Ancak tüm ünlü oyuncuların önemli bir ortak özelliği vardır: çalışkanlık. Zaferin tadını hisseden, bir hazır para kazanan iyi oyuncular, hemen daha yüksek bahislerle gevşemeye gitmezler. Teknik üzerinde çalışmaya başlarlar ve hazır parayla oynarlar. Aksi takdirde başlangıç ​​noktasına geri dönerler.

Sunday Million turnuvasında neredeyse 200.000 $ kazanacak kadar şanslı olan "I7AXA" adlı bir Rus'un başına gelen de buydu. Pazar günü multi-binlerce turnuvayı kazanmak her zaman iyi şanstır. Ama sonra başka nitelikler devreye giriyor. "I7AXA"yı kazanmak yeterli değildi, yüksek bahislere girdi ve sadece birkaç elde tüm kazancını yerel müdavimlere dağıtmayı başardı.

İyi bir oyuncuyu 2018'in en iyisi yapacak temel nitelik sıkı çalışmadır. Bugün çevrimiçi ve çevrimdışı alan tarihte hiç olmadığı kadar güçlü. Dolayısıyla oyun üzerinde çalışmayanlar besin zincirinin kuyruğunda yer alıyor. Genç İnternet oyuncuları, en uygun kararları verebilmek için oyunu, noktaları analiz etmek için birkaç saat harcıyorlar. Ve her yıl bu tür oyuncuların sayısının giderek artması nedeniyle, Daniel Negreanu veya Patrik Antonius gibi seçkin oyuncular, rekabet etmenin daha kolay olduğu çevrimiçi ortamdan çevrimdışı duruma geçiyor. Ve Vanessa Selbst gibi diğer oyuncular da tamamen kariyere odaklanmış ve başka alanlara yönelmiş durumda. Çok çalışmak zaferi getirecektir. Taşıyanlara ne mutlu.

Başarı "BURADA" - yetenek + şans + sıkı çalışma

Sonuçta poker tamamen verdiğiniz kararlarla ilgilidir. Şansa inanın ya da inanmayın; siz karar verin. Eğer yardımı olacaksa evet, değilse ne anlamı var? Pokerde yeteneğe yer var mı? Kesinlikle. Ancak her durumda, sıkı çalışma 2018'in ana niteliği olmaya devam ediyor. Ve eğer bu 3 özelliğin tümü sizde birleştirilirse, başarı garanti edilir.

Yetenekler ve yetenekler - bu kelimeler anlam bakımından benzer görünüyor, ancak aynı zamanda derin farklılıklara da sahipler. Uzun yıllardır yeteneğin başarının sadece küçük bir kısmı olduğunu, geri kalanının ise çalışkanlığa ve azme bağlı olduğunu duyduk. Ama gerçekten öyle mi ve en önemlisi, hangi alanda gerçekten yetenekli olduğunuzu nasıl öğreneceksiniz?

Soru boş olmaktan uzaktır, çünkü kişi yalnızca "kendi" işini yaparak mesleki faaliyetlerde benzeri görülmemiş yüksekliklere ulaşabilir ve kendisiyle tam bir uyum içinde yaşayarak bundan büyük zevk alabilir. Siteyle birlikte gizli yetenekleri nasıl tespit edeceğimizi veya yetenekleri nasıl geliştireceğimizi öğreneceğiz.

Yetenekler ve Yetenekler: Fark Nedir?

Kişisel gelişim ve başarının bileşenleri konusunda en yetkin yaklaşımın arayışına başlamadan önce, çalışacağımız ana kavramları tanımlamaya çalışalım. Gelecek vaat eden bir sanatçı hakkında bazen şöyle dediklerini hatırlayın: "O sadece yetenekli değil, gerçekten yetenekli!". Bu durumda yetenek, yeteneğin belirli bir maksimum ölçüsü olarak anılır. Bilim insanları bu konuda ne düşünüyor?

Yetenek, bir kişinin öğrenme sürecinde edindiği ve bir veya başka bir faaliyet türüyle başarılı bir şekilde başa çıkmayı mümkün kılan bir beceri veya yetenek olarak kabul edilir. Bu nedenle, arabanıza (bilgisayar veya elektrikli süpürge) ne olduğunu birkaç saniye içinde belirleyen usta, öğrenme, yani pratik yapma yeteneğinden ve fırsatlarından yoksun olmasa da, büyük olasılıkla zeki değildir. Peki yetenek nedir?

Bu kavramı şiirselleştirmeye alışkınız, ona yukarıdan bir hediye diyoruz, ancak bilim adamları emin: her şey genetikle ilgili! Yeteneği, belirli görevleri yerine getirmek için doğuştan gelen, genetik olarak belirlenmiş bir yetenek olarak tanımlıyorlar.

Yetenekli olmak önemli mi?

Böylece bir kişinin verilerinin orijinalliği belirlenir gen kümesi Bir kişinin ebeveynlerinden miras kalan. Peki ya yalnızca sıkı çalışmanın zafere yol açacağı ve uygun çaba olmadan yeteneğin hiçbir şey başaramayacağı ifadesine ne dersiniz?
Üstün zekalılığın sonuçların elde edilmesi üzerindeki etkisini belirlemek için bilim adamları, sporculardan oluşan bir kontrol grubu üzerinde bir deney gerçekleştirdi. Yalnızca başlangıç ​​eğitiminin seviyesi değil, aynı zamanda koşullar ve yüklerin yoğunluğu da aynıydı.
Beklendiği gibi, denekler çok farklı sonuçlar gösterdi: Birisi ilk performansını önemli ölçüde geliştirdi ve birisi neredeyse başarıya ulaşamadı. Aynı zamanda, benzer biyolojik verilere sahip deneye katılanlar da yaklaşık olarak aynı başarıları gösterdi.

Emeğin, hatta çok sıkı çalışmanın bile yeterli olmadığı ve ebeveynlerinizden miras kalan doğuştan gelen eğilimlere sahip olmanız gerektiği ortaya çıktı. Ancak belki de yalnızca sporcuların bu tür yeteneklere ihtiyacı vardır ve entelektüel faaliyet alanında başka yasalar da geçerlidir?

Bilim adamları, müzisyenler ve satranç oyuncuları için pratik eğitimin yoğunluğu ile gösterdikleri sonuçlar arasındaki ilişkiyi araştırarak bu konuyu ayrıntılı olarak incelediler. Aynı zamanda, beceri seviyesinin yalnızca% 30'unun uygulamaya bağlı olduğu ve geri kalanının doğuştan gelen yeteneklere göre belirlendiği ortaya çıktı!

10.000 saat teorisi: hala çalışıyorum

Belki 10.000 saatlik emek teorisini duymuşsunuzdur? Yazarı M. Gladwell, bir kişinin mükemmel bir şekilde ustalaşmasına izin veren şeyin tam olarak on bin saatlik sıkı çalışma olduğunu iddia ediyor. belli bir beceri Bir kişinin yetenek ve yeteneklerinin oranına bakılmaksızın.

Denek grubunda (bunlar keman çalmayı öğrenen öğrencilerdi), olağanüstü sonuçlar yalnızca bu kadar çok saat ders çalışarak geçirenler tarafından elde edildi. Derslerine 8.000 saat ayıran kemancılar iyi bir sonuç elde etti. Kendilerini 4.000 saat eğitimle sınırlayanlar oldukça vasat bir eğitim aldılar.

Bu, belirli bir beceriyi geliştirmeye kesin olarak tanımlanmış bir zaman ayırarak, seçtiğiniz faaliyet alanında eşsiz bir profesyonel olacağınız anlamına mı geliyor?

Gerçekten de, belirli bir aktivite türüne hakim olarak gösterdiğiniz yoğun çaba, beyninizin belirli bir yeniden yapılanmasına katkıda bulunacaktır, bu da sizi seçtiğiniz alanda çok etkili kılacağı anlamına gelir.

Hangisi daha önemli: yetenek mi yoksa sıkı çalışma mı?

Bu nedenle, eğer ortalamalarla yetinmeyecekseniz ve zirveleri fethetmek, reytinglerde lider olmak ve mükemmel bir profesyonel olmak konusunda kararlıysanız, yeteneğin çok önemli olduğuna inanmak için her türlü nedenimiz var.
Başkalarına yalnızca önemli bir çaba pahasına verilen görevlerle kolayca ve doğal olarak başa çıkmanıza olanak tanıyan yetenek ve yeteneklerdir. Ancak elbette, ilk başarıları elde ettikten sonra gerekli özeni göstermezseniz tek bir yetenek yeterli değildir. Yeteneğin sınırlarını parlatacak, kendisini sonuna kadar ortaya çıkaracak olan şey emektir.

Peki ya yetenek şanssızsa? Bu durumda harcanan 10.000 saatlik sıkı çalışma da boşuna olmayacak, yetenekli bir "orta köylünün" mükemmel bir profesyonel olmasına olanak tanıyacak.

Çok yetenekli değilseniz ne yapmalısınız?

Peki, yeteneklerinizde şanslı olmadığınızdan eminseniz ve Olimpiyatlarda her zaman parlayan, meşhur top atan veya ilahi sesler çıkaran, parmaklarınızı tuşların üzerinde kolayca gezdiren, kenarlara mütevazı bir şekilde karikatürler çizenlerin aksine, ne yapmalısınız? Bir defter alıp eve üçüzlü bir karne mi taşıdınız?

Yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi görme zahmetine katlanmayan öğretmenler konusunda muhtemelen şanssızsınız. Çünkü yetenek, sizin bile pek dikkat etmediğiniz, tamamen sıradan bir şeyde kendini gösterebilir.
Size tam olarak neyin verildiğini diğerlerinden daha kolay ve aynı zamanda büyük zevk getirdiğini hatırlıyor ve analiz ediyor musunuz? Bu faaliyet alanında geliştirilmesi ve iyileştirilmesi gereken şüphesiz yetenekleriniz var!

Derinlerde gizli yetenekleri aramaya başlayın

Akışa kapılmamanızı ve (şimdiye kadar gizlenmiş olan) yetenek ve kabiliyetlerinizle acilen ilgilenmenizi tavsiye ederek, tam olarak hangi konuda güçlü olduğunuzu keşfetmenizi mümkün kılacak birkaç soruyu dikkatinize sunuyoruz:

1. Sevdiklerinizin yetenek ve yetenekleriniz hakkındaki görüşleri nelerdir? Bu soruyu sizi uzun zamandır tanıyan herkese sorun, belki onlar da pek önem vermediğiniz bazı güçlü yönlerinizi size göstereceklerdir. Duyduğunuz her şeyi belli bir bakış açısıyla analiz ettiğinizden emin olun.

2. Tanıdıklarınızın ve arkadaşlarınızın listelediği öğelerden hangisinin sizin için kolay olduğunu düşünün, ancak sonuç en çılgın beklentilerinizi bile aşıyor mu? Yalnızca okul derslerini değil, parladığınız bölümleri de hatırlayın. Bilgiyi daha detaylı düşünmek için bir liste yapın.

3. Şimdi yukarıdakilerden hangisinin sizin için kolay ve iyi olmasının yanı sıra keyif de getirdiğini cevaplamaya çalışın. Kurmak? Büyük olasılıkla bu, uzun yıllardır özenle "gömmeye" çalıştığınız yeteneğinizdir.

Bütün bunlara neden ihtiyaç duyduğunuzu soruyor olabilirsiniz? Zaten iyi bir profesyonelsiniz, peki bu yetenek arayışına neden ve kimin ihtiyacı var? Ne yazık ki, yalnızca günlük rutinden oluşan hayat monoton ve sıkıcı hale geliyor. Bu nedenle çoğu zaman sebepsiz yere sinirleniriz, homurdanırız ve hatta depresyona giriyor.Çoğu zaman kendimizi çok yetenekli olmadığımızı düşünerek, kendini ifade etme ihtiyacının farkına varmıyoruz, yetenekli insanların çok aşina olduğu ilham veren yaratıcılığın en büyüleyici anlarından kendimizi mahrum bırakıyoruz.

Kendinizi nasıl tanıyacağınız ve başkalarını nasıl daha iyi anlayacağınız konusunda daha fazla bilgi için estet-portal.com adresini okuyun.

Yalnızca sekiz niteliğe ihtiyacınız var. İyi haber şu ki hiçbiri doğuştan değil; kazanılabilirler. Ve bütün mesele "can" kelimesinde! Sorun burada yatıyor.

Çok büyük miktarda enerji israf ediliyor: Bunu yapmalı mıyım? Peki bana ne verecek? Bunu şimdiye kadar kimse yapmadı! Artık herkes bunu yapıyor! Bu proje gerçekten çabama değer mi? Ya hiçbir şey olmazsa?

Çok çalışmanın sırrı şüphenin olmamasıdır. Başarılı bir insana baktığınızda sadece öndeki fotoğrafı görürsünüz ama bu zirveye giden yol neydi? Zaten bir karar verdiyseniz ve her şeyi düşündüyseniz, kaynağınızı boşuna israf etmeyin! Kötü düşünceleri ve tüm "danışmanları" uzaklaştırın. Bu sizin başarınızdır ve nasıl görüneceğine yalnızca siz karar verebilirsiniz. Başarılı insanların yaptığı tam olarak budur.

Seçilen yol ne olursa olsun, kendi başınıza çalışmanız ve başarıya ulaşmanız gerekecek. Bir başkasının bu işi sizin yerinize yapabileceğine inanmayın. Uzmanları dahil edebilirsiniz, ancak onlar onlara yapmalarını söylediğiniz şeyi yapacaklardır. Ve süper uzmanlar ve çok girişimci çalışanlar hayalinizi gerçeğe dönüştürmek için çalışıyor olsalar bile, yine de bağımsız kararlar vermeniz gerekir: önerilen fikrin, planladığınız başarının nihai resmine ilerleyip ilerlemediği veya onu ondan çıkarması.

Başarılı insanlar işkolik değil, çalışkandır

Faaliyet alanı ne olursa olsun, . Fikriniz üzerinde yorulmadan çalışıyorsanız, tüm düşünceleriniz bu alanda sonuç almaya yönelikse ve aynı zamanda kendinizi hiç yorgun hissetmiyorsanız doğru seçimi yapmışsınız demektir! Eğer iş ve işten zevk birbirinden ayrılamazsa, bu başarıya giden kesin bir yoldur.

Hayatımda bir gün bile çalışmadım. Sadece işimden keyif aldım.
Thomas Edison.

Çalışmaya karşı böyle bir tutuma sahip olan "çalışkanların" izin gününü veya tatilin gelmesini beklediklerini hayal etmek elbette zor. Başarılı insanlar 9'dan 5'e kadar bir program kullanmazlar, kendi formülleri vardır: 5'ten 9'a.

Artık tarlakuşları ve baykuşlar hakkında konuşmak moda. Yani başarılı bir kişi, türü ne olursa olsun çalışır; ya herkesten önce kalkar, ya da diğerlerinden geç kalır ve çoğu zaman her ikisi birden!

Gün ışığını pek göremiyorum. İşe sabah 5.30'da hava hâlâ karanlıkken geliyorum ve akşam 7 ya da 8'de hava zaten karanlıkken çıkıyorum. Sadece pavyondan pavyona geçiyorum.
Oprah Winfrey

Başarılı insanlar başarılıdır çünkü yaptıkları işten enerji alırlar ve "işyerinde oturup zilden zile çalışmazlar." Başarınıza doğru ilerlemeniz için size enerji veren bu tür bir katılımdır. Bu onların asla yorulmadıkları ve dinlenmedikleri anlamına gelmez ve bu onların başına gelir, ancak çoğu zaman ancak planlarına ulaştıktan ve bir sonraki aşamayı düşündükten sonra!

Sevdikleri şeyden daha fazlasını yapanlar kazanır.

Hayatımızda sadece sevinçler ve zevkler mi var? Sonuçta, şu anda hoşunuza giden şeyler bile bir zamanlar korkuya, kızgınlığa, şüpheye ve hatta öfkeye neden oluyordu. Bu, hiçbir becerinin veya anlayışın olmadığı ilk aşamadaydı.

Yani başarılı insanlar zamanla bir araya gelmeyi ve hedefe ulaşmak için zor ya da sevilmeyen işleri bile yapmayı biliyorlar. Çok sıkı antrenman yapıyorlar. Sıkı ve sistematik çabalar olmadan başarıya güvenilemez. Ve bütün mesele durmamak!

Zirvede olanlar oraya gökten düşmediler!
Marcus Yıkama

Eğer böyle düşünüyorsanız: Başaracağım ve sonra aaaa ... Sağlam eğlence, zevk ve boş vakit geçirme!

Ne yazık ki seni hayal kırıklığına uğratacağım: Başarı bir kez ve sonsuza kadar kazanılamaz. En başarılı insanlar en güçlü çalışkanlardır! Başkalarının görüşüne göre zaten hak ettikleri bir dinlenmeye gidebilecek olsalar bile işlerini bırakmazlar. Ama hayır, başarılı insanlar çalışkanlığa sahiptir ve onlara uzun süre başarının zirvesinde kalma fırsatını veren de budur. Bunun nedeni, çalışkanlığın başarı alanında olma hakkı için bir abonelik ücretine benzemesi ve bir kerede ve tamamen ödenememesidir.

Ruhunuzun tembel olmasına izin vermeyin!
Havanda suyu ezmemek için,
Ruhun çalışması gerekir
Ve gündüz ve gece, gündüz ve gece!
N. Zabolotsky'nin bir şiirinden alıntı

Yaşlı insanlar itiraz edebilir: İnternetin gelişiyle birlikte kolay iş ortaya çıktı. Oturun ve tuşlara tıklayın. Sanal çalışma çaba gerektirmez, çanta taşımaya benzemez!

Ama ben öyle düşünmüyorum, yaşlı akrabalarım da öyle düşünmüyor... Zaten! Çünkü onlara bu "kolay işi" benim yerime yapmalarını teklif ettim ve şimdilik gidip yatakları kazacağım ve temiz hava soluyacağım. Burada, nasıl ve hangi tuşlara "tıklamanız" gerektiğinin büyük önem taşıdığı ve bilmeniz ve yapabileceğiniz çok daha fazla şey olduğu ortaya çıktı.

Ne yapmak istediğinin bir önemi yok.Her durumda, çok çalışmanız gerekecek.
Jeff Bezos - Amazon'un CEO'su ve Kurucusu

Birincil nedir? Çok çalışmak mı yoksa yetenek mi?

Yetenek hakkında sık sık çok şey duyuyorum, onun hakkında konuşuyorlar, ona hayran oluyorlar ama çalışkanlık bir şekilde gölgede kalıyor. Temel olarak hayatta da durum aynıdır. Güzel bir sıçramaya, isabetli bir atışa, iyi hedeflenmiş bir atışa hayran kalırız ve yorumcular sıklıkla bir eylemin veya jestin inceliğinden ve doğruluğundan bahseder.

Ayrıca bir müzakerecinin veya konuşmacının telkari becerisine de hayran kalıyoruz. Sesin, enstrümanın veya kendi bedenimizin ustalığına hayran kalırız. Büyüler ve büyüler. Şimdi dur! Hepsi ooh-aah-iç çekişlerden ibaret.

Peki bu başarılı performansa hazırlanmak için kaç saat-gün-hafta-ay-yıl gerekiyor? Ve burada yetenek meselesi o kadar da alakalı değil. Tanınmış bir resim dehası olan Michelangelo, dehasında yeteneğe değil, çalışkanlığa ilk sırayı verdiğini pek çok kişi bilmiyor.

İnsanlar ustalığa ulaşmak için ne kadar çok çalıştığımı bilselerdi,çalışmalarımın bu kadar muhteşem olduğunu düşünmezlerdi.
Michelangelo Buonarroti

Çok yetenekli olabilirsiniz ve başarılı olamayabilirsiniz. Hedefe ulaşmak, ünlü olmak, tanınmak için çok pratik yapmanız gerekir. Bir sporcunun yarışmadaki beş dakikalık muhteşem performansının arkasında yıllarca süren sıkı çalışma vardır. Doğanız gereği herhangi bir özel yetenekle ödüllendirilmeseniz bile, eğer çalışkansanız başarı şansınız çok yüksektir!

Su taşı aşındırır.
halk bilgeliği

Sanırım sizinki gibi benim hayatımda da çocukluk ve ergenlik döneminde büyük umut vaat eden birçok arkadaş, tanıdık ve akraba örneği var. Ve şimdi bunlar, eğer çalışkan değilseniz yeteneklerinizi ne kadar zekice mahvedebileceğinizin genç nesil için açık bir örneği.

Ünlü Amerikalı basketbolcu Michael Jordan, kariyerinin başlangıcında yeteneğine o kadar güveniyordu ve o kadar tembeldi ki koç onu takımdan kovdu. Evet, söz verdi ama bunlar sadece umut! Bu şok, Michael'ın yeteneklerini daha ayık bir şekilde değerlendirmesine ve bir yeteneğin gayret olmadan fazla ilerlemeyeceğini anlamasına olanak sağladı. Ve daha sonra sadece yeteneğiyle değil, aynı zamanda sıkı çalışmasıyla da NBA oyuncularının en ünlülerinden biri oldu.

Ve kendisine çok şey verilen herkesten çok şey istenecektir; Kime çok şey emanet edilirse, ondan daha fazlası istenecektir.
Luka İncili 12:48

Çalışkanlığın geliştirilmesi için en basit ve en erişilebilir egzersizler

1. Mesleki gelişim ve eğitim. Bir kişinin yaptığı işin kalitesinde daha iyiye doğru gözle görülür değişiklikler onu teşvik eder ve çalışkanlığın gelişmesine yardımcı olur. Neyi ve ne kadar daha iyi hale geldiğinizi kaydedin.
2. "Kendime ödevler". Yazılı olarak kendinize özel hedefler belirleyin (iki kitap okuyun, beş yatağı temizleyin, minimum miktarda ekipman satın alın, vb.). İlk seferinde neyin işe yaradığını ve neye tekrar dönmeniz gerektiğini kaydedin. Bunun için kullanın.
3. Çalışmaya karşı iyimser tutum. Kişisel bir tutum, ne yaptığınıza, kimin için ve hangi amaçla yaptığınıza dair olumlu ve bilinçli bir tutum, çalışkanlığın gelişmesine yardımcı olur.

Başarının gizli unsuru sıkı çalışmadır. Çoğu zaman perde arkasında kalıyor. Bunun hakkında konuşmak alışılmış bir şey değil, "varsayılan olarak" olması gerekiyor. Ancak bu bir yanılsamadır, bilincinizi yeniden programlayın ve çalışkanlığın yaşamınız boyunca kendinizde beslenmesi ve geliştirilmesi gerektiğini anlayın. Ancak o zaman başarı kaçınılmazdır!

Ve bu becerinin reddedilmeden doğru bir şekilde nasıl uygulanacağı ve geliştirileceği - Müşterilerimin başarıya giden yolu etkili ve uyumlu bir şekilde inşa etmelerine ve yürümelerine yardımcı olan kişisel kaynakları ortaya çıkarma alanında bir uzman olarak size yardım etmeye hazırım.

Kolay olduğunu söylemeyeceğim ama buna değer!

- birçok kişiyi endişelendiren asırlık soru. Olağanüstü yetenekler ve yetenekler olmadan dahi olmak mümkün mü? Doğuştan gelen yetenekler "parlak" bir gelecek sağlayabilir mi, sağlayamaz mı?

Neyse ki bazıları için ve ne yazık ki bazıları için, yaygın inanışın aksine, yetenekler tek başına pek bir şeyi çözmez ve kesinlikle hayatta başarıyı garanti edemez. Doğa size genellikle başkaları tarafından hayranlık duyulan yetenekler bahşetmemiş olsa bile dahi olmanız mümkündür. Bu yazıda, yeteneklerin neden tek başına hiçbir şeyi çözmediğini açıklayacağız ve ayrıca yeteneklere sahip olmadan dahi olmanıza yardımcı olacak birkaç yol sunacağız. Talimatlarımızı takip edin, kesinlikle başaracaksınız.

Yetenekler neden hiçbir şeyi çözmüyor?

Bu bazılarına garip gelebilir, ancak bu tür yetenekler aslında pek bir şeyi çözmez: Bir dahi olmak için sadece ona uygun yatkınlığa sahip olmak yeterli değildir.

Basit bir örnek vermek gerekirse, örneğin "müzikal" parmaklara ve benzersiz bir işitme duyusuna sahip bir çocuk hayal edin. Ebeveynlerinin kendi yetenekleri hakkındaki tavsiyelerine güvenerek müzik okulundaki dersleri atlarsa ne olacağını düşünüyorsunuz? Sonucu tahmin etmek o kadar da zor değil: Üstün yetenekli bir çocuk aynı ruhla devam ederse, daha az yetenekli ancak daha ısrarcı olan sınıf arkadaşlarının kendisinden daha iyi sonuçlar vereceği kolaylıkla ortaya çıkabilir.

Başarının yüzde 99'unun azim ve çalışma, yalnızca yüzde 1'inin yetenek olduğunu söylemelerine şaşmamalı. Doğa size eşsiz yetenekler bahşetmemiş olsa bile, umutsuzluğa kapılmayın: onlar olmadan da bir dahi olabilirsiniz. Bunun nasıl yapılacağı yazımızın bir sonraki bölümünde yer almaktadır.

Kendi başınıza nasıl bir dahi olunur?

Yani, hiçbir yeteneğinizin olmadığına kesin olarak ikna olduysanız, üzülmeyi ve cesaretinizi kırmayı başardıysanız, bunu hemen durdurun: üzüntü ve melankoli hiçbir durumda size yardımcı olmayacaktır. Eşsiz yetenekleriniz olmasa bile bir dahi olabilirsiniz. İşte bunu nasıl yapacağınız.

Net bir plan geliştirin. Öncelikle hangi alanda dahi olmak istediğinize karar vermelisiniz: "Her konuda yetenekli" olmayı ne kadar isterseniz isteyin, öyle ya da böyle bir seçim yapmanız gerekecek. Sizi büyüleyen şeyin üzerinde durmaya çalışın - canlı bir ilgi ve samimi bir coşku, iyi bir motivasyon görevi görecektir, bu olmadan bir sonuç için çalışmak oldukça zordur.

Ulaşmak istediğiniz hedefler konusunda net olun, bir plan yapın ve ona sıkı sıkıya bağlı kalın: tüm bunlar, hayal ettiğiniz şeye ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Kendinizi günlük işlere alıştırın. Planı takip etmekte sorun yaşamadıysanız tebrikler: Artık kendinizi günlük, özenli ve sıkı çalışmaya alıştırmanız gerekecek, onsuz hiçbir şey işe yaramaz. Daha önce de söylediğimiz gibi motivasyon her şeyden vazgeçmenize izin vermeyecek önemli bir bileşendir. Çok çalışın ve onu bulun.

Kendinizi yavaş yavaş çalışmaya alıştırmak en iyisidir: Bir veya iki hafta çok çalıştıktan sonra, sonunda hiçbir şey yapma konusunda mutlak bir isteksizlikle durmanız gerçeğinden hiçbir fayda görmeyeceksiniz. Unutmayın: daha az, daha sık daha iyidir. Kendinizi işin günlük, ılımlı "bölümlerine" alıştırın; sonuç çok uzun sürmeyecek.

Gördüğünüz gibi, doğuştan hiçbir özel yeteneği olmayan biri bile, kelimenin en çeşitli anlamlarında bir dahi haline gelebilir: yine de, doğuştan gelen yetenekler, emeğe kıyasla pratikte hiçbir değere sahip değildir. Unutmayın: yalnızca sıkı ve düzenli çalışma sizi istediğiniz başarıya götürecektir.

Hangi alanda dahi olmayı arzuluyorsanız, beyninizi eğitmeyi unutmayın: gri madde yine de işinize yarayacaktır. Makalemiz size yardımcı olacaktır: Daha önce sizi bir dakika içinde daha akıllı hale getirecek basit egzersizlerden bahsetmiştik. Onlara her gün zaman tanıyın; bir hafta sonra olumlu bir sonuç göreceksiniz.

Bize bu konuda ne düşündüğünüzü söyleyin: Sizce olağanüstü yeteneklere sahip olmadan dahi olmak mümkün mü, değil mi? Neden? Bir dahi olmak ister misiniz?

Kim daha fazla başarıya, şöhrete, paraya ulaşıyor? Büyük yeteneğe sahip olan mı, yoksa büyük çalışkanlığıyla öne çıkan mı?

Yetenek harika. Bu Mozart'tı.
Elbette Salieri ondan daha aşağı durumda. Fazla tahmin edilebilir.

Ama... Mesleğim gereği pek çok sanatçı, müzisyen, moda tasarımcısı, şair, yazar gördüm.
Olağanüstü yeteneklerle parlamayan insanların (şüphesiz yetenekleri olmasına rağmen!) Hayatta Mozartlardan çok daha fazla profesyonel başarı elde ettiklerini gördüm. Birliklere üyelikler, sergiler, unvanlar aldılar. Çok sayıda siparişleri vardı ve mükemmel bir mali duruma ulaştılar.

Neden başarılılar? Evet çünkü güvenilirler. Herkes onlarla iş yapmak ister.
Bu yazar sizi yarı yolda bırakmayacak. Siparişi alacak, bir anlaşma yapacak, tüm koşulları yerine getirecek, taslağı zamanında teslim edecek. Editörle uyumlu çalışacak, “sayıları kesmeyecek”. Yeteneğiyle ulaşamadığı şeyleri azim, çalışkanlık ve profesyonellikle alacaktır.

Yetenek eksikliğini telafi etmek için mutlaka iyi bir okula, ciddi bir eğitime ihtiyacınız var. Bu çok önemli bir durumdur.
Bu nedenle, hırslarınız, çalışkanlığınız, mesleki seviyenizi geliştirme arzunuz, becerilerinizi geliştirmeniz, işbirliği yaptığınız insanları dinleme yeteneğiniz varsa, o zaman iyi beklentileriniz var.
Yayıncılar ve editörler sizinle çalışacak çünkü güvenilirsiniz, sorumluluk sahibisiniz, sizi yarı yolda bırakmayacaksınız.

Ama tekrar ediyorum: Yeteneğe sahip olmalısın! Bu olmadan imkansızdır. Edebi işitme açısından bir ayının tamamen bir kişinin kulağına basması durumunda, herhangi bir şeyin yardımcı olması pek olası değildir.

Bu arada, Salieri de çok yetenekli bir müzisyendi, ancak Puşkin'in küçük trajedileri yüzünden ne kadar boşuna olduğu için azarlandı. Aslında arkasında bugün hala icra edilen pek çok mükemmel beste bıraktı.
Doğru, Mozart gibi onun içinde Tanrı'nın nefesi yoktu ...

Kısacası başarılı olmak için kendinizi düşünmenize hiç gerek yok: “Ben büyük bir yeteneğim! Ben buyum, ben buyum!" Okuyucuların yeteneğinizin düzeyine ilişkin bir değerlendirme yapmasına izin verin, onlar daha iyi bilirler.
Kendinizi daha da iyi olmaya çabalayan ve sürekli büyümeye hazır iyi bir profesyonel olarak düşünmek daha iyidir. O zaman meslek kesinlikle size teslim olacaktır çünkü ısrarcı, çalışkan olana saygı duyar.

Ve Tanrı'dan gelen yetenekler bazen bitiş çizgisine ulaşamaz. Yarışı çok erken bırakıyorlar, defalarca izledim.
Yüksek beklenti çıtası, kişinin kendi yeteneğinin coşkusu, ayrıcalık, zorlukların üstesinden gelememe, stres, alkolizm ... Sonuç olarak yerine getirilmeme.
____________________________________

Yazı Francessa Galina Vrublevskaya ile yapılan bir görüşmenin ardından yazıldı.