Talento ou trabalho duro, o que é mais importante para uma carreira. O ingrediente secreto para o sucesso é o trabalho árduo. O que é mais importante: talento ou trabalho duro?

Para as pessoas que mal estão familiarizadas com o pôquer, é geralmente aceito que o principal para vencer é o blefe, a capacidade de ler o oponente e a sorte cega. Mas o que é realmente mais importante no poker: sorte, talento ou trabalho duro?

Sorte vs Matemática

Os jogadores da mesa de pôquer são divididos em dois grupos: aqueles que acreditam na sorte e estão tentando de todas as maneiras apaziguá-la e atraí-la e aqueles que acreditam na matemática, na distância e em suas habilidades. Na verdade, tanto esses como outros jogadores acreditam na mesma coisa, apenas chamam de forma diferente. Sorte pode ser definida como sucesso por acaso. Ou seja, no pôquer sorte é ganhar a mão errando em cada uma das ruas. Então o fracasso é quando o oponente ganha a mão fazendo um runner-runner direto para o river, embora do ponto de vista da matemática suas ações tenham sido errôneas.

Responda a algumas perguntas: quando você recebe um par de Ases e ganha a mão com eles, é sorte ou não? E se os Ases vierem várias vezes seguidas? E se você perder uma mão com par de Ases contra 72, isso dá azar? Um par de Ases aparece a cada 221 mãos e isso faz parte do jogo. Em 12% dos casos, um par de Ases perderá 72 – isto também faz parte do jogo. Todos os dias, 3.500 pessoas morrem nas estradas em acidentes de trânsito - isso faz parte da vida, é uma estatística, e alguém tem que entrar nesse número.

A existência da sorte depende do ponto de vista

A sorte existe ou não - tudo depende do ponto de vista. Por exemplo, muitos jogadores estão profundamente convencidos de que os torneios de pôquer são uma loteria onde tudo depende da sorte. Sem dúvida, não será possível vencer um grande torneio para centenas ou milhares de pessoas sem sorte. Os profissionais confirmarão que no MTT você precisa conseguir ganhar “moedas” e diversas vezes você precisa atropelar seu oponente por baixo.

Mas a sorte nos torneios de poker é um exemplo da importância do conceito de distância. Um torneio é uma distância muito curta. E pode-se argumentar que a sorte é extremamente importante em torneios de pôquer. A prova mais marcante disso é a vitória de Chris Moneymaker no Evento Principal do WSOP de 2003, após o qual o boom do pôquer começou.

Um caso ainda mais marcante ocorreu nove anos depois, porém, online. Em 2012, o Main Event WCOOP foi vencido por um jogador da Rússia com o apelido de "maratik". No final das contas, esse cara se classificou para o Evento Principal através de um satélite, começando do final - um torneio de 40 FPP. Qualificar-se para o torneio com buy-in de US$ 5.200 é um grande negócio, mas vencer um field de 1.825 oponentes e ganhar US$ 1.000.907 é ainda mais insano. Esta vitória é lembrada como a mais lucrativa da história do poker, tendo em vista que o vencedor investiu menos de $1 na participação neste torneio. É boa sorte vencer um torneio assim? Definitivamente.

Os jogadores associam a sorte ao gerador de números aleatórios e à capacidade de obter os cobiçados outs. “Se eu soubesse da recompra, teria morado em Sochi” é um ditado clássico de preferência, que também é relevante no pôquer. Jogadores malsucedidos desenvolvem paranóia sobre shove offline e RNG manipulado no pôquer online. Mas num futuro próximo, o RNG das salas de pôquer mudará para blockchain. E então as suposições sobre a distorção do RNG permanecerão para sempre mitos.

Mas a sorte está longe de ser o único factor importante para o sucesso no poker. O famoso jogador Nikita Bodyakovsky participou no Main Event do EPT 10 vezes no início da sua carreira e nunca chegou ao dinheiro. 10 torneios sem ITM vão colocar seriamente em dúvida a escolha do poker como carreira profissional, se você acredita na sorte e não sabe da distância. Mas Nikita Bodyakovsky continuou a jogar offline e agora o valor total do seu prêmio em dinheiro em torneios offline é superior a US$ 6,7 milhões.

Talento + Sorte = Sucesso

O talento é outro fator de sucesso envolto em uma auréola de mistério. O talento no pôquer pode ser definido como a capacidade de ver as situações, escolher linhas fora do padrão e tomar as decisões corretas sem treinamento teórico especial.

Na década de 2000, quando não existiam manuais de poker, sites de tutoriais ou vídeos, os jogadores talentosos tinham uma vantagem sobre os amadores. E muitos nomes famosos do pôquer se tornaram populares graças ao seu talento. Gus Hanses é definitivamente um desses. No pôquer ao vivo, ele ganhou US$ 10 milhões. Gus Hansen é um jogador cujas linhas de sorteio incrivelmente agressivas foram admiradas por milhares de espectadores do Poker After Midnight. Apesar disso, Hansen perdeu quase US$ 22 milhões no pôquer online. É assim que um jogador talentoso pode não ter sucesso na parte financeira da questão.

Diligência, ou sorte para quem tem sorte

Sorte e talento nas proporções certas podem transformar um jogador comum em um excelente jogador. E muitos desses jogadores de apostas altas hoje compartilham uma história semelhante: eles adoravam o jogo, eram talentosos e uma vez tiveram sorte em algum grande torneio. Mas todos os jogadores famosos têm uma qualidade importante em comum: diligência. Tendo sentido o sabor da vitória, tendo adquirido um saldo, os bons jogadores não vão imediatamente relaxar em apostas mais altas. Eles começam a trabalhar a técnica e jogam no bankroll. Aqueles que o fazem de outra forma retornam ao ponto de partida.

Foi o que aconteceu com um russo chamado "I7AXA" que teve a sorte de ganhar quase $200.000 no torneio Sunday Million. Ganhar um torneio multimilionário de domingo é sempre boa sorte. Mas então outras qualidades entram em jogo. Ganhar "I7AXA" não foi suficiente, ele foi para high stakes, onde em apenas algumas mãos conseguiu distribuir todos os seus ganhos aos regulares locais.

O trabalho duro é a principal qualidade que fará de um bom jogador o melhor em 2018. Hoje, o campo online e offline está mais forte do que nunca na história. Portanto, quem não trabalha no jogo acaba na ponta da cadeia alimentar. Os jovens jogadores da Internet passam várias horas analisando o jogo, os spots, para tomar as melhores decisões. E devido ao fato de que a cada ano há cada vez mais jogadores desse tipo, jogadores eminentes, como Daniel Negreanu ou Patrik Antonius, estão saindo do online para o offline, onde é mais fácil competir. E outras jogadoras, como Vanessa Selbst, estão completamente amarradas à carreira e foram transferidas para outras áreas. O trabalho duro trará a vitória. Sorte de quem carrega.

Sucesso "AQUI" - talento + sorte + trabalho duro

Em última análise, o poker tem tudo a ver com as decisões que você toma. Acredite na sorte ou não - você decide. Se ajudar, então sim, se não, qual é o sentido? Existe lugar para talentos no pôquer? Definitivamente. Mas, em qualquer caso, o trabalho árduo continua a ser a principal qualidade em 2018. E se você combinar todas as 3 qualidades, o sucesso estará garantido.

Habilidades e talentos - essas palavras parecem ter significados semelhantes, mas também apresentam diferenças profundas. Há muitos anos que ouvimos que o talento é apenas uma pequena parte do sucesso, o resto depende de diligência e perseverança. Mas será mesmo assim, e o mais importante, como descobrir em que área você é realmente talentoso?

A questão está longe de ser ociosa, porque só fazendo o “próprio” negócio a pessoa pode atingir patamares inéditos na atividade profissional e dela obter grande prazer, vivendo em plena harmonia consigo mesma. Junto com o site aprenderemos como identificar talentos ocultos ou desenvolver habilidades.

Talentos x Habilidades: Qual é a diferença?

Antes de iniciar a busca pela abordagem mais competente para o desenvolvimento pessoal e os componentes do sucesso, procuremos definir os principais conceitos com os quais iremos operar. Lembre-se de como às vezes dizem sobre um artista promissor: “ele não é apenas capaz, ele é verdadeiramente talentoso!”. Talento, neste caso, é referido como uma medida máxima de habilidade. O que os cientistas pensam sobre isso?

Uma habilidade é considerada uma habilidade ou habilidade que uma pessoa adquire no processo de aprendizagem e que permite enfrentar com sucesso um ou outro tipo de atividade. Assim, o mestre, que em questão de segundos determina o que aconteceu com o seu carro (computador ou aspirador de pó), provavelmente não é brilhante, embora não lhe falte habilidade e oportunidades de aprendizado, ou seja, de prática. O que é então o talento?

Estamos acostumados a poetizar esse conceito, chamando-o de presente do alto, mas os cientistas têm certeza: é tudo uma questão de genética! Eles definem talento como uma habilidade inata e geneticamente determinada para realizar determinadas tarefas.

É importante ser talentoso?

Então, a originalidade dos dados de alguém é determinada conjunto de genes herdado dos pais de uma pessoa. Mas e a afirmação de que só o trabalho árduo levará à vitória, e o talento, sem o devido esforço, não conseguirá nada?
Para identificar a influência da superdotação na obtenção de resultados, os cientistas realizaram um experimento com um grupo controle de atletas. Não só o nível de treino inicial foi igual, mas também as condições, bem como a intensidade das cargas.
Como era de se esperar, os sujeitos apresentaram resultados muito diferentes: alguns melhoraram significativamente seu desempenho inicial e outros quase não obtiveram sucesso. Ao mesmo tempo, os participantes do experimento com dados biológicos semelhantes mostraram aproximadamente as mesmas conquistas.

Acontece que o trabalho, mesmo muito árduo, não é suficiente, e você precisa ter inclinações inatas herdadas de seus pais? Mas talvez apenas os atletas precisem de tais habilidades, enquanto outras leis se aplicam no campo da atividade intelectual?

Os cientistas estudaram detalhadamente esta questão, investigando a relação entre a intensidade do treinamento prático de músicos e enxadristas e os resultados que demonstraram. Ao mesmo tempo, descobriu-se que o nível de habilidade depende apenas 30% da prática, e o restante é determinado por habilidades inatas!

Teoria das 10.000 horas: ainda funciona

Talvez você já tenha ouvido falar da teoria do trabalho de 10.000 horas? Seu autor, M. Gladwell, afirma que são precisamente dez mil horas de trabalho árduo que permitem a uma pessoa dominar perfeitamente certa habilidade, independentemente da proporção de talentos e habilidades de uma pessoa.

No grupo de disciplinas (eram alunos aprendendo a tocar violino), resultados excepcionais foram alcançados apenas por aqueles que dedicaram esse número de horas estudando. Um bom resultado foi demonstrado por violinistas que dedicaram 8.000 horas aos estudos. Aqueles que se limitaram a 4.000 horas de treinamento receberam um nível de treinamento muito medíocre.

Isso significa que ao dedicar um tempo estritamente definido para aprimorar uma determinada habilidade, você se tornará um profissional insuperável na área de atividade que escolheu?

Com efeito, os intensos esforços que você faz, dominando um determinado tipo de atividade, contribuirão para uma reestruturação específica do seu cérebro, o que significa que o tornará muito eficaz na área escolhida.

O que é mais importante: talento ou trabalho duro?

Então, temos todos os motivos para acreditar que o talento é muito importante se você não quer se contentar com as médias e tem a firme intenção de conquistar os picos e liderar as classificações, tornando-se um profissional brilhante.
São talentos e habilidades que permitirão que você enfrente com facilidade e naturalidade tarefas que são confiadas a outras pessoas apenas à custa de um esforço considerável. Mas, é claro, um talento não é suficiente se, tendo alcançado os primeiros sucessos, você não aplicar a devida diligência. É o trabalho que vai polir as arestas do talento, fazê-lo revelar-se ao máximo.

E se o talento não tiver sorte? Neste caso, as 10.000 horas de trabalho árduo despendidas também não serão em vão, permitirão que um “camponês médio” capaz se torne um excelente profissional.

O que fazer se você não for muito talentoso

Então, o que fazer se você tem certeza de que não teve sorte com seus talentos e ao contrário daqueles que sempre brilharam nas Olimpíadas, marcaram bolas famosas ou extraíram sons divinos, passando facilmente os dedos pelas teclas, você modestamente desenhou caricaturas nas margens de um caderno e levava para casa um boletim com trigêmeos?

Você provavelmente só teve azar com professores que não se deram ao trabalho de ver seus talentos e habilidades. Porque o talento pode se manifestar em algo completamente comum, ao qual nem você prestou muita atenção.
Lembrar e analisar o que exatamente é dado a você mais facilmente do que outros e, ao mesmo tempo, traz muito prazer? É neste campo de atividade que você possui habilidades indiscutíveis que devem ser desenvolvidas e aprimoradas!

Comece a procurar talentos ocultos

Instando você a não seguir o fluxo e a lidar com urgência com seus talentos e habilidades (até agora ocultos), chamamos sua atenção para algumas questões que permitirão descobrir exatamente em que você é forte:

1. Qual é a opinião dos seus entes queridos sobre seus talentos e habilidades? Faça esta pergunta a todos que o conhecem há muito tempo e bem, talvez eles apontem alguns pontos fortes seus aos quais você simplesmente não deu muita importância. Certifique-se de analisar tudo o que você ouve de um determinado ponto de vista.

2. Pense em qual dos itens listados por seus conhecidos e amigos é fácil para você, mas o resultado supera suas expectativas mais loucas? Lembre-se não apenas das aulas escolares, mas de todos os episódios em que você brilhou. Faça uma lista para pensar nas informações com mais detalhes.

3. Agora tente responder qual das opções acima não só é fácil e boa para você, mas também traz prazer. Encontrado? Muito provavelmente, este é o seu talento, que você vem tentando diligentemente “enterrar” há muitos anos.

Você pode estar se perguntando por que precisa de tudo isso? Você já é um bom profissional, então por que e quem precisa dessa busca por talentos? Infelizmente, a vida, consistindo apenas na rotina diária, torna-se monótona e enfadonha. Portanto, muitas vezes ficamos irritados sem motivo, resmungamos e até afundando na depressão. Muitas vezes, por nos considerarmos pouco talentosos, não percebemos a necessidade de expressão, privamo-nos dos momentos mais fascinantes de criatividade inspirada, tão familiares às pessoas talentosas.

Para obter mais informações sobre como se conhecer e compreender melhor os outros, leia em estet-portal.com.

Você só precisa de oito qualidades. A boa notícia é que nenhum deles é inato; eles podem ser conquistados. E todo o problema está na palavra "pode"! É aqui que reside o problema.

Uma enorme quantidade de energia é desperdiçada: devo fazer isso? E o que isso vai me dar? Ninguém nunca fez isso! Todo mundo está fazendo isso agora! Este projeto realmente vale meu esforço? E se nada acontecer?

O segredo do trabalho árduo está na ausência de dúvidas. Quando você olha para uma pessoa de sucesso, você vê apenas a imagem frontal, mas qual foi o caminho para esse pico? Se você já tomou uma decisão e pensou em tudo, não desperdice seu recurso em vão! Afaste os maus pensamentos e todos os "conselheiros". Este é o seu sucesso e só você pode decidir como será. Isso é exatamente o que as pessoas de sucesso fazem.

Independentemente do caminho escolhido, você terá que trabalhar e alcançar o sucesso por conta própria. Não acredite que outra pessoa possa fazer o trabalho por você. Você pode envolver especialistas, mas eles farão o que você os instruir. E mesmo que superespecialistas e funcionários muito empreendedores estejam trabalhando para tornar o seu sonho realidade, você ainda precisa tomar decisões independentes: se a ideia proposta avança para o quadro final de sucesso que você planejou ou se retira dele.

Pessoas de sucesso não são workaholics, mas sim trabalhadoras

Independentemente do ramo de atividade, . Se você trabalha incansavelmente na sua ideia, todos os seus pensamentos estão voltados para alcançar resultados nesta área e, ao mesmo tempo, você não se sente nem um pouco cansado, então você fez a escolha certa! Se trabalho e prazer no trabalho são inseparáveis, então este é um caminho seguro para o sucesso.

Não trabalhei um único dia na minha vida. Eu simplesmente gostei do meu trabalho.
Tomás Edison.

Tendo essa atitude em relação ao trabalho, é claro, é difícil imaginar que os “trabalhadores” estejam esperando o dia de folga ou as férias chegarem. Pessoas de sucesso não usam um horário das 9h às 17h, elas têm sua própria fórmula: 5h às 9h.

Agora está na moda falar de cotovias e corujas. Então, uma pessoa de sucesso, independente do tipo, trabalha, ou se levantando antes de todo mundo, ou ficando até mais tarde que os outros, e na maioria das vezes ambos!

Quase não vejo a luz do dia. Chego ao trabalho às 5h30 quando ainda está escuro e saio às 19 ou 20h quando já está escuro. Acabei de passar de pavilhão em pavilhão.
Oprah Winfrey

Pessoas bem-sucedidas são bem-sucedidas porque extraem energia do que fazem e não "sentam e trabalham no local de trabalho, de sino em sino". É esse tipo de envolvimento que lhe dá energia para avançar em direção ao sucesso. Isso não quer dizer que nunca se cansem e não descansem, e isso acontece com eles, mas na maioria das vezes, só depois de atingirem o plano e pensarem na próxima etapa!

Aqueles que fazem mais do que apenas aquilo que amam vencem.

Acontece em nossa vida que só existem alegrias e prazeres? Afinal, mesmo o que você já pode gostar agora, já causou medo, irritação, dúvida e até raiva. Assim foi na fase inicial, quando não havia habilidade ou compreensão.

Assim, pessoas de sucesso sabem como se reunir na hora certa e fazer até mesmo trabalhos difíceis ou não amados para atingir o objetivo. Eles treinam muito. Sem esforços árduos e sistemáticos, não se pode contar com sucesso. E a questão toda é não parar!

Aqueles que estavam no topo não caíram do céu!
Marcus Washling

Se você pensa assim: vou conseguir e então aaaa... Diversão sólida, prazer e passatempo ocioso!

Infelizmente, vou decepcioná-lo: o sucesso não pode ser conquistado de uma vez por todas. As pessoas mais bem-sucedidas são os trabalhadores mais fortes! Não abandonam o trabalho, mesmo quando, na opinião dos outros, já poderiam gozar um merecido descanso. Mas não, pessoas de sucesso têm diligência e é isso que lhes dá a oportunidade de permanecer no topo do sucesso por muito tempo. Isso acontece porque a diligência é como uma taxa de inscrição pelo direito de estar no território do sucesso e não pode ser paga de uma vez por todas.

Não deixe sua alma ser preguiçosa!
Para não esmagar a água no pilão,
A alma deve trabalhar
E dia e noite, e dia e noite!
Um trecho de um poema de N. Zabolotsky

Os idosos podem objetar: com o advento da Internet, surgiu o trabalho fácil. Sente-se e clique nas teclas. O trabalho virtual não exige esforço, não é como movimentar malas!

Mas eu acho que não, e meus parentes mais velhos também não pensam assim... Já! Porque eu os ofereci para fazer esse “trabalho fácil” em vez de mim, e por enquanto vou cavar nas camas e respirar ar puro. Aqui descobriu-se que é de suma importância como e quais teclas você precisa “clicar”, e há muito mais para saber e poder fazer.

Não importa o que você quer fazer.De qualquer forma, você terá que trabalhar muito.
Jeff Bezos - CEO e fundador da Amazon

O que é primário? Trabalho duro ou talento?

Muitas vezes ouço muito sobre talento, falam sobre isso, admiram-no, mas a diligência permanece de alguma forma nas sombras. Basicamente, é a mesma coisa na vida. Admiramos um belo salto, um lançamento certeiro, um tiro certeiro, e os comentaristas costumam falar sobre o refinamento e a precisão de uma ação ou gesto.

Também admiramos a habilidade filigranada de um negociador ou orador. Admiramos o virtuosismo da voz, do instrumento ou do nosso próprio corpo. Isso fascina e enfeitiça. Agora pare! É tudo ooh-aah-suspiros.

E quantas horas-dias-semanas-meses-anos são necessárias para preparar esse desempenho bem-sucedido? E aqui a questão do talento não é tão relevante. Michelangelo, reconhecido gênio da pintura, poucos sabem que em sua genialidade ele deu o primeiro lugar não ao talento, mas à diligência.

Se as pessoas soubessem o quanto trabalhei para alcançar a maestria,eles não achariam meu trabalho tão maravilhoso.
Michelangelo Buonarroti

Você pode ser muito talentoso e não ter sucesso. Para atingir o objetivo, ficar famoso, obter reconhecimento - é preciso praticar muito. Por trás do brilhante desempenho de cinco minutos de um atleta na competição estão vários anos de trabalho duro. E mesmo que por natureza você não seja premiado com nenhum talento especial, você tem grandes chances de sucesso se for trabalhador!

A água desgasta a pedra.
Sabedoria popular

Na minha vida, creio, como na sua, há muitos exemplos de amigos, conhecidos e parentes que se mostraram muito promissores na infância e na adolescência. E agora eles são um exemplo claro para a geração mais jovem de como você pode arruinar seus talentos de maneira brilhante se não trabalhar duro.

O famoso jogador de basquete americano Michael Jordan no início de sua carreira confiava tanto em seu talento e era tão preguiçoso que o treinador o expulsou do time. Sim, ele se mostrou promissor, mas estas são apenas esperanças! Esse choque permitiu que Michael avaliasse suas capacidades com mais sobriedade e entendesse que um talento, sem diligência, não avançará muito. E posteriormente ele se tornou um dos jogadores da NBA mais famosos, não só por seu talento, mas também por seu trabalho duro.

E de todo aquele a quem muito foi dado, muito será exigido; e a quem muito é confiado, dele mais será exigido.
Evangelho de Lucas 12:48

Os exercícios mais simples e acessíveis para o desenvolvimento da laboriosidade

1. Desenvolvimento e treinamento profissional. Mudanças visíveis para melhor na qualidade do trabalho que uma pessoa realiza a estimulam, ajudando a desenvolver a diligência. Registre o que e o quanto você se tornou melhor.
2. "Atribuições para mim mesmo". Por escrito, estabeleça metas específicas para você (ler dois livros, remover ervas daninhas de cinco canteiros, comprar equipamentos pelo valor mínimo, etc.). Registre o que funcionou da primeira vez e o que você teve que voltar novamente. Use para isso.
3. Atitude otimista em relação ao trabalho. Uma atitude pessoal, uma atitude positiva e consciente em relação ao que se faz, para quem e com que finalidade, ajuda a desenvolver a diligência.

O trabalho duro é o ingrediente secreto para o sucesso. Ele muitas vezes fica nos bastidores. Não é costume falar sobre isso, é suposto ser “por defeito”. Mas isso é uma ilusão, reprograme sua consciência e entenda que a diligência deve ser nutrida e desenvolvida em você ao longo da vida. Só então - o sucesso é inevitável!

E como exatamente implementar e desenvolver essa habilidade de maneira correta, sem rejeição - estou pronto para ajudá-lo, como especialista na área de revelação de recursos pessoais, que ajuda meus clientes a construir e trilhar o caminho do sucesso de forma eficaz e harmoniosa.

Não vou dizer que é fácil, mas vale a pena!

- a velha questão que preocupa muitos. É possível ser um gênio sem talentos e habilidades excepcionais? As habilidades inatas como tais podem proporcionar um futuro “brilhante” ou não?

Felizmente para alguns e infelizmente para outros, as capacidades por si só, ao contrário da crença popular, não resolvem muita coisa e certamente não podem garantir o sucesso na vida. É possível se tornar um gênio mesmo que a natureza não tenha lhe dotado de talentos que normalmente são admirados pelos outros. Neste artigo, explicaremos por que as habilidades por si só não resolvem nada, e também apresentaremos diversas maneiras de ajudá-lo a se tornar um gênio sem ter talentos. Siga nossas instruções e você certamente terá sucesso.

Por que as habilidades não resolvem nada

Isso pode parecer estranho para alguns, mas as habilidades como tais realmente não resolvem muita coisa: para ser um gênio, não basta ter a predisposição adequada para isso.

Para dar um exemplo simples, imagine, digamos, um menino com dedos “musicais” e um sentido de audição único. O que você acha que acontecerá se ele, confiando nas exortações dos pais sobre seus próprios talentos, faltar às aulas em uma escola de música? Prever o resultado não é tão difícil: se uma criança superdotada continuar com o mesmo espírito, pode facilmente acontecer que seus colegas, menos talentosos, mas mais persistentes, apresentem resultados melhores do que ela.

Não é à toa que dizem que o sucesso consiste em 99% de perseverança e trabalho e apenas 1% de talento. Mesmo que a natureza não tenha dotado você de habilidades únicas, não se desespere: você pode se tornar um gênio sem elas. Como fazer isso está na próxima parte do nosso artigo.

Como se tornar um gênio sozinho

Então, se você, já firmemente convencido de que não tem habilidades, conseguiu ficar triste e desanimado, pare imediatamente: a tristeza e a melancolia não vão te ajudar em nenhum caso. Você pode se tornar um gênio mesmo que não tenha talentos únicos. Veja como fazer isso.

Desenvolva um plano claro. Em primeiro lugar, você precisa decidir em que área deseja se tornar um gênio: por mais que queira ser “talentoso em tudo”, você terá que fazer uma escolha de um jeito ou de outro. Tente se concentrar no que o fascina - um interesse vivo e um entusiasmo sincero servirão como uma boa motivação, sem a qual é muito difícil trabalhar por um resultado.

Tenha claro os objetivos que deseja alcançar, faça um plano e cumpra-o à risca: tudo isso o ajudará a alcançar o que sonha.

Acostume-se ao trabalho diário. Se não teve problemas em seguir o plano, parabéns: agora terá de se habituar ao trabalho diário, árduo e árduo, sem o qual também nada funcionará. Como dissemos anteriormente, a motivação é um componente importante que não permitirá que você desista de tudo. Trabalhe duro e encontre-a.

O melhor é acostumar-se a trabalhar gradativamente: você não terá nenhum benefício pelo fato de que, depois de trabalhar duro por uma ou duas semanas, no final você para com absoluta relutância em fazer qualquer coisa. Lembre-se: menos é melhor, com mais frequência. Acostume-se a "porções" diárias e moderadas de trabalho, e o resultado não tardará a chegar.

Como você pode ver, mesmo alguém que não possui habilidades especiais desde o nascimento pode se tornar um gênio nos mais diversos sentidos da palavra: mesmo assim, os talentos inatos praticamente não valem nada comparados ao trabalho. Lembre-se: somente o trabalho árduo e regular o levará ao sucesso desejado.

Seja qual for o campo em que você deseja se tornar um gênio, não se esqueça de treinar seu cérebro: a massa cinzenta será útil de qualquer maneira. Nosso artigo irá ajudá-lo: anteriormente já falamos sobre exercícios simples que o deixarão mais inteligente em apenas um minuto. Dê-lhes tempo todos os dias e depois de uma semana você notará um resultado positivo.

Diga-nos o que você pensa sobre isso: é possível, na sua opinião, ser um gênio sem ter habilidades marcantes, ou não? Por que? Você gostaria de ser um gênio?

Quem consegue mais sucesso, fama, dinheiro? Aquele que tem grande talento ou aquele que se distingue pela grande diligência?

O talento é ótimo. Este é Mozart.
Salieri, claro, é inferior a ele. Muito previsível.

Mas... Em virtude da minha profissão, vi muitos artistas, músicos, estilistas, poetas, escritores.
Vi como pessoas que não brilhavam com talentos excepcionais (embora sem dúvida tivessem habilidades!), Alcançavam um sucesso profissional muito maior na vida do que os Mozarts. Eles receberam adesão a sindicatos, exposições, títulos. Eles tiveram muitos pedidos, alcançaram uma excelente situação financeira.

Por que eles têm sucesso? Sim, porque são confiáveis. Qualquer um quer fazer negócios com eles.
Este autor não irá decepcioná-lo. Ele receberá o pedido, fechará um acordo, cumprirá todas as condições, enviará o manuscrito dentro do prazo. Trabalhará em harmonia com o editor, não “cortará números”. O que ele não consegue alcançar com seu talento, ele realizará com perseverança, diligência e profissionalismo.

Para compensar a falta de talento, com certeza é preciso uma boa escola, um treinamento sério. Esta é uma condição muito importante.
Portanto, se você tem ambições, diligência, vontade de melhorar seu nível profissional, aprimorar suas habilidades, capacidade de ouvir as pessoas com quem coopera, então você tem boas perspectivas.
Editores e editores trabalharão com você porque você é confiável, responsável e não o decepcionará.

Mas repito: você deve ter habilidade! É impossível sem isso. Se um urso pisou completamente na orelha de uma pessoa do ponto de vista da audição literária, é improvável que algo ajude.

Aliás, Salieri, afinal, também era um músico muito capaz, embora por causa das pequenas tragédias de Pushkin tenha sido repreendido por tanto em vão. Na verdade, ele deixou muitas composições excelentes que ainda hoje são executadas.
É verdade que não havia nele o sopro de Deus, como em Mozart...

Resumindo, para ter sucesso não é necessário pensar em si mesmo: “Sou um grande talento! Eu sou isso, eu sou aquilo!" Deixe os leitores avaliarem o nível do seu talento, eles sabem melhor.
É melhor se considerar um bom profissional que se esforça para se tornar ainda melhor e está pronto para crescer constantemente. Então a profissão certamente se submeterá a você, pois respeita o persistente, o trabalhador.

E os talentos que vêm de Deus às vezes não chegam à linha de chegada. Eles saem da corrida muito cedo, assisti mais de uma vez.
Alto padrão de expectativas, êxtase do próprio talento, exclusividade, incapacidade de superar dificuldades, estresse, alcoolismo... Como consequência, insatisfação.
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A postagem foi escrita após uma conversa com Francessa Galina Vrublevskaya