사회적 갈등. 사회적 갈등의 원인, 유형 및 예. 사회운동과 사회갈등 사회갈등이란 무엇을 의미하는가?

인류는 항상 갈등의 불가피성에 대한 문제에 직면해 왔습니다. 문제는 갈등이 사회 생활의 필수적인 부분이라고 판단하는 사회학, 심리학, 갈등학 및 사회 과학의 연구를 통해 해결됩니다. 일상적인 의견의 차이조차도 모순을 일으키기 때문에 그들과 거리를 둘 수 없습니다.

사회적 갈등이란 무엇인가

과학에서 사회적 갈등은 다음과 같이 정의됩니다. 개인이나 사회 공동체 간의 불일치에 기반한 반대입니다. 글로벌 사회 갈등의 놀라운 예는 지난 세기에 많은 사람들의 운명과 관련되어 현대 생활에 흔적을 남긴 사건이었습니다. 이것은 제 2 차 세계 대전의 잘 알려진 사실입니다.

전문가들은 인간 존재의 단 하루도 갈등 없이는 진행되지 않는다고 말합니다. 전문가, 가족 및 기타 많은 사람들이 항상 그 주체 또는 참여자가 됩니다.

사회학에서 갈등(라틴어 conflictus - 충돌)은 이해관계, 목표 및 생활 방식의 모순을 해결하는 가장 예리한 방법으로 간주됩니다. 주요 특징은 참가자의 반대가 일반적으로 부정적인 감정을 동반하고 참가자의 행동이 종종 사회적 규칙의 경계를 넘어서는 것입니다. 간단히 말해서 갈등은 여러 당사자 간의 대결의 가장 높은 단계입니다.

중요한!사회적 갈등은 파괴적인 형태의 상호 작용이지만 장점과 단점도 있습니다. 한편으로는 관계에 부정적인 영향을 미치고, 다른 한편으로는 긍정적인 영향을 미칩니다. 따라서 산업 충돌은 직업적 문제, 팀의 숨겨진 관계를 강조하고 진행을 가속화합니다.

사회적 갈등 참가자

갈등에서 가장 큰 문제는 인간의 대결이므로 참가자는 서로 다른 역할을 맡은 사람들입니다. 일반적인 유형은 두 개인이 충돌하는 대인 갈등입니다.

두 주제 사이의 모순을 기반으로 한다는 사실에도 불구하고 다른 참가자도 여기에 포함될 수 있습니다. 그런 다음 작업은 그룹 규모로 확대됩니다. 예를 들어, 두 명의 기계공이 도구에 대해 논쟁을 벌이고 동료들이 각각을 옹호하여 에스컬레이션이 발생했습니다.

사회학자들은 갈등 상태의 지속 기간이 참가자 수에 영향을 미치지 않는다고 지적했습니다. 가장 짧은 만남조차도 어떤 식으로든 그 안에 현존하는 사람들의 존재를 전제로 합니다.

  • 증인들은 대결을 지켜봅니다.
  • 선동자들은 갈등을 조장합니다.
  • 공범자는 조언을 통해 충돌을 조장합니다.
  • 중재자는 갈등을 예방하거나 해결하려고 노력합니다.

사회적 갈등을 일으키는 원인

어떤 갈등도 그 자체로 발생하지 않습니다. 사회적 이유가 이에 기여합니다. 충돌을 예측하고 해결하려면 충돌을 식별하는 방법을 배워야 합니다.

갈등 상황 분석은 결과부터 시작됩니다. 그러면 갈등 상황이 발생한 이유와 이유가 무엇인지 파악하는 것이 더 쉽습니다.

  • 물질적 자원의 분배
  • 삶의 가치와 태도에 대한 불일치;
  • 권한의 보유;
  • 개인별 특성.

세 가지 유형의 사회적 갈등

사회적 갈등의 유형에 대해서는 아직 합의된 바가 없다. 전문가들은 해결 방법, 표현 영역 등 기초로 간주되는 유형에 따라 유형을 결정합니다. 예를 들어 당사자의 개인적 특성을 근거로 한다면 대인관계의 갈등이 부각된다.

요즘 그들은 분류의 기초를 제공하는 행동 스타일에 대해 더 많이 이야기합니다.

  • 사회적 지위를 높이기 위해 개인의 업적을 인정하기 위한 투쟁이 있을 때 우리는 경쟁을 이야기합니다.
  • 서로 반대되는 이해관계를 가진 집단 간의 수동적인 대결은 대결로 이어질 것입니다.
  • 특별한 유형은 경쟁이며, 그 목적은 이익을 얻고 희소한 상품에 접근하는 것입니다.

귀하의 정보를 위해.갈등의 유형에 관계없이 그 과정은 점진적이며 결과가 나타나고 원인이 제거될 때까지 계속됩니다.

사회적 갈등의 기능과 역할

전문가들에 따르면 갈등은 긍정적인 기능과 부정적인 기능을 모두 수행합니다. 객관적이고 주관적인 갈등의 결과에 대한 평가가 있습니다. 예를 들어, 작업장을 현대적인 시설로 재구성한 결과는 긍정적인 객관적 평가를 가지지만, 직원 감축으로 인해 회사를 그만둔 직원의 입장에서는 주관적으로 부정적으로 평가됩니다.

따라서 사회갈등의 기능은 건설적, 즉 긍정적이고 파괴적이며 부정적인 특성을 지닌다고 할 수 있다.

사회적 갈등의 발전 단계

즉시 갈등이 발생하지는 않지만 특정 개발 단계를 거칩니다. 많은 사람들이 팀에서 다음과 같은 사건의 발전을 목격했습니다.

  1. 갈등 전(숨겨진) 단계, 당사자들이 긴장이 존재한다는 것을 깨닫는 단계입니다. 예를 들어, 한 직원이 다른 사람의 업무에 대해 좋지 않은 말을 했습니다. 나머지 사람들은 부업으로 양조 스캔들에 대해 논의하지만 공개적으로 말하지는 않습니다.
  2. 긴장이 한계에 도달하고 사건이 발생하면 갈등 자체가 타오르게 됩니다. 동의가 불가능해지고, 서로에 대한 적대감이 커지며, 라이벌들은 공개적으로 서로 대결하기 시작합니다. 다른 참여자들도 갈등에 연루되어 있으며, 이는 갈등의 중요한 지점으로 간주되어 적극적인 조치(벌칙)로 이어집니다.
  3. 해결 단계에서는 사건이 종결되고 당사자 간의 모순이 해소됩니다(갈등한 직원은 해고되고 사업은 계속됩니다).

사회적 갈등을 해결하는 방법

전문가들은 성공적인 갈등 해결로 이어지는 조건을 개발했습니다. 대부분은 상대방의 행동 특성을 반영하므로 본질적으로 심리적입니다.

  • 타협, 즉 서로에게 유리한 일부 주장을 포기하고 공통의 해결책을 찾기 위해 심각한 단계를 보다 차분한 단계로 가져오는 것입니다.
  • 협상은 문제에 대한 평화로운 토론입니다. 여기에는 충돌하는 당사자들에게 상호 주장을 전달하는 중재자가 포함될 수 있습니다. 이는 감정적 폭발을 제거하고 모순을 침착하게 해결하는 데 도움이 될 것입니다.

다음을 포함하는 전체 관리 수단이 있습니다.

  • 중재 - 중재자는 참가자의 말을 듣고 상황에 대한 비전을 전달할 뿐만 아니라 독립적인 결정을 내리고 갈등 참가자는 중재자에게 종속됩니다. 예를 들어, 경제 분쟁의 경우 중재를 통해 갈등 해결이 이루어지는 경우가 많습니다.
  • 권력의 사용 - 행정부는 갈등의 원인을 표현할 기회를 제공하고 갈등을 끝내기 위한 권위 있는 결정을 내립니다. 명령을 따르지 않으면 직원이 해고될 수 있습니다.

사회적 갈등의 결과

갈등의 결과는 다음과 같습니다.

  • 긍정적: 축적된 모순의 해결; 과정의 자극; 팀을 더 가깝게 만드는 것; 결속력 강화;
  • 부정적: 관계의 긴장; 조직의 불안정화; 목표를 방해하는 요소; 우울증, 참가자의 스트레스.

갈등이 악하다는 현재의 생각은 과학에 의해 반박됩니다. 현대의 관점에서는 어떤 갈등은 가능할 뿐만 아니라 바람직하기도 합니다. 그것이 발전을 위한 길이기 때문입니다. 가장 중요한 것은 이를 관리하고 최대 이익을 추출하고 손실을 최소화하는 것입니다.

동영상

사회적 갈등

사회적 갈등- 갈등의 원인은 의견과 견해의 차이가 있는 사회 집단이나 개인 간의 불일치, 선도적 위치를 차지하려는 욕구입니다. 사람들의 사회적 관계의 표현.

과학 지식 분야에는 갈등을 전담하는 별도의 과학, 즉 갈등학이 있습니다. 갈등은 상호 작용 주체의 반대되는 목표, 입장 및 견해의 충돌입니다. 동시에 갈등은 일종의 사회적 존재 세포 인 사회 내 사람들 간의 상호 작용에서 가장 중요한 측면입니다. 이는 사회적 행동의 잠재적 또는 실제 주제 간의 관계 형태로, 그 동기는 반대되는 가치와 규범, 관심 및 요구에 의해 결정됩니다. 사회적 갈등의 본질적인 측면은 이러한 주체가 갈등의 영향으로 수정(강화 또는 파괴)되는 보다 광범위한 연결 시스템의 틀 내에서 행동한다는 것입니다. 이해관계가 다방향이고 반대라면, 그들의 반대는 매우 다른 평가의 덩어리로 드러날 것입니다. 그들은 스스로 "충돌 분야"를 발견하게 될 것이며 제시된 주장의 합리성 정도는 매우 조건적이고 제한적일 것입니다. 갈등의 각 단계에서 이해관계가 교차하는 특정 지점에 집중될 가능성이 높습니다.

사회적 갈등의 원인

사회적 갈등의 원인은 정의 자체에 있습니다. 즉, 사회적으로 중요한 목표를 추구하는 개인이나 집단의 대결입니다. 이는 갈등의 한 당사자가 다른 당사자에게 손해를 끼치면서 자신의 이익을 실현하려고 할 때 발생합니다.

사회적 갈등의 유형

정치적 갈등- 권력, 지배력, 영향력, 권위의 분배를 위한 투쟁으로 인해 발생하는 갈등입니다. 그것은 정치국가 권력을 획득하고 분배하고 행사하는 과정에서 다양한 이해관계, 경쟁, 투쟁에서 발생한다. 정치적 갈등은 정치권력의 제도와 구조에서 주도적 지위를 획득하는 것과 직접적인 관련이 있다.

정치적 갈등의 주요 유형:

정부 기관 간의 갈등;

의회 내 갈등;

정당과 운동 간의 갈등;

관리 장치 등의 다양한 부분 간의 충돌

사회 경제적 갈등- 이는 생명 유지 수단, 천연 및 기타 물질 자원의 사용 및 재분배, 임금 수준, 전문적 및 지적 잠재력의 사용, 상품 및 서비스 가격 수준, 영적 접근 및 배포로 인해 발생하는 갈등입니다. 상품.

민족-민족 갈등- 이는 민족 및 국가 집단의 권리와 이익을 위해 투쟁하는 동안 발생하는 갈등입니다.

D. Katz의 유형 분류에 따르면 다음과 같습니다.

간접적으로 경쟁하는 하위 그룹 간의 갈등;

직접 경쟁하는 하위 그룹 간의 갈등;

보상을 둘러싼 계층 구조 내 갈등.

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위키미디어 재단. 2010.

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    갈등은 파괴적이다- – 갈등, 그 부정적인 결과는 당사자 전체의 투쟁이 끝난 후 긍정적인 결과를 크게 초과합니다. 갈등의 파괴적인 결과는 주로 사람들의 사망, 부상 및 스트레스와 관련이 있습니다. 게다가,… … 심리학 및 교육학 백과사전

    사회경제적 갈등- – 경제적 성격의 모순에 기초한 사회적 갈등. 현대 러시아 사회에서 신흥 사회 경제적 관계의 대립적 성격은 모순적인 과정에 의해 결정됩니다. 심리학 및 교육학 백과사전

서적

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역사는 인류 문명이 늘 적대감을 동반했다고 말합니다. 일부 유형의 사회적 갈등은 개인, 도시, 국가 또는 대륙에 영향을 미쳤습니다. 사람들 사이의 불일치는 규모가 작았지만 각 유형은 국가적 문제였습니다. 따라서 이미 고대인들은 사회적 갈등과 그 유형 및 원인과 같은 개념이 알려지지 않은 세계에서 살고 싶어했습니다. 국민들은 갈등 없는 사회의 꿈을 실현하기 위해 최선을 다했습니다.

힘들고 시간이 많이 걸리는 작업의 결과로 다양한 유형의 사회적 갈등을 소멸시키는 국가가 만들어지기 시작했습니다. 이러한 목적으로 수많은 규제법이 제정되었습니다. 몇 년이 지났고 과학자들은 갈등이 없는 이상적인 사회의 모델을 계속해서 생각해냈습니다. 물론 이러한 모든 발견은 단지 이론에 불과했습니다. 왜냐하면 모든 시도는 실패할 운명이었고 때로는 더 큰 공격의 이유가 되었기 때문입니다.

교육의 일부로서 사회적 갈등

아담 스미스는 사회적 관계의 일부로서 사람들 사이의 불일치를 강조했습니다. 그의 의견으로는 인구가 사회 계층으로 나뉘기 시작한 이유는 사회적 갈등 때문이었습니다. 하지만 긍정적인 면도 있었습니다. 실제로 발생한 갈등 덕분에 인구는 많은 새로운 것을 발견하고 상황에서 벗어나는 데 도움이 될 방법을 찾을 수 있었습니다.

독일 사회학자들은 갈등이 모든 민족과 국적의 특징이라고 확신했습니다. 결국 모든 사회에는 사회적 환경보다 자신과 자신의 이익을 더 높이려는 개인이 있습니다. 따라서 특정 문제에 대한 인간의 관심 수준이 분열되고 계급 불평등도 발생합니다.

그러나 미국 사회학자들은 갈등이 없으면 사회생활은 단조롭고 대인관계 상호작용이 없을 것이라고 연구에서 언급했습니다. 동시에 사회 참여자만이 적대감을 선동하고 통제하며 같은 방식으로 소멸할 수 있습니다.

갈등과 현대사회

오늘날 인간의 삶에서 단 하루도 이해관계의 충돌 없이 흘러가지 않습니다. 이러한 충돌은 삶의 모든 영역에 절대적으로 영향을 미칠 수 있습니다. 그 결과 다양한 유형과 형태의 사회적 갈등이 발생한다.

따라서 사회적 갈등은 한 상황에 대한 서로 다른 견해가 충돌하는 마지막 단계입니다. 아래에서 논의될 유형의 사회적 갈등은 대규모 문제가 될 수 있습니다. 따라서 이해 관계가 공유되지 않거나 타인의 의견으로 인해 가족, 심지어 국가적 모순이 발생합니다. 결과적으로, 행동의 규모에 따라 갈등의 유형이 바뀔 수 있습니다.

사회적 갈등의 개념과 유형을 해석해 보면 이 용어의 의미가 처음에 생각했던 것보다 훨씬 더 광범위하다는 것을 분명히 알 수 있습니다. 각 국적마다 고유한 방식으로 용어를 이해하기 때문에 한 용어에 대한 많은 해석이 있습니다. 그러나 기본은 동일한 의미, 즉 사람들의 이익, 의견, 심지어 목표의 충돌입니다. 더 나은 이해를 위해 우리는 모든 유형의 사회적 갈등을 고려할 수 있습니다. - 이것은 사회의 또 다른 형태의 인간관계이다.

사회적 갈등의 기능

보시다시피 사회 갈등의 개념과 그 구성 요소는 현대보다 오래 전에 정의되었습니다. 그때 갈등에 특정 기능이 부여되었고, 덕분에 사회 사회에 대한 그 중요성이 분명하게 드러났습니다.

따라서 몇 가지 중요한 기능이 있습니다.

  1. 신호.
  2. 정보 제공.
  3. 차별화.
  4. 동적.

첫 번째의 의미는 이름으로 즉시 표시됩니다. 그러므로 갈등의 성격상 어떤 국가사회가 속해 있는지, 무엇을 원하는지를 판단할 수 있음은 분명하다. 사회학자들은 사람들이 갈등을 시작한다면 그것은 특정한 이유와 해결되지 않은 문제가 있다는 것을 의미한다고 확신합니다. 그러므로 행동이 시급하고 무엇인가를 해야 한다는 일종의 신호로 여겨진다.

정보 제공 - 이전 기능과 유사한 의미를 갖습니다. 갈등에 대한 정보는 갈등 발생 원인을 파악하는 데 매우 중요합니다. 정부는 이러한 데이터를 처리해 사회에서 일어나는 모든 사건의 본질을 연구한다.

세 번째 기능 덕분에 사회는 특정 구조를 얻습니다. 따라서 공익에 영향을 미치는 갈등이 발생하면 이전에는 간섭하지 않으려는 사람들도 이에 참여합니다. 인구는 특정 사회 집단으로 나뉩니다.

네 번째 기능은 마르크스주의 가르침을 숭배하는 중에 발견되었습니다. 모든 사회적 과정에서 엔진 역할을 하는 것은 바로 그녀라고 믿어집니다.

갈등이 일어나는 이유

사회적 갈등의 정의만 고려하더라도 그 이유는 매우 분명하고 이해하기 쉽습니다. 모든 것은 행동에 대한 다양한 관점에 숨겨져 있습니다. 결국, 사람들은 다른 사람에게 해를 끼치더라도 무슨 수를 써서라도 자신의 생각을 강요하려고 하는 경우가 많습니다. 이는 하나의 항목을 사용하는 데 여러 옵션이 있을 때 발생합니다.

사회적 갈등의 유형은 규모, 주제, 성격 등과 같은 여러 요인에 따라 다양합니다. 따라서 가족 간의 의견 차이도 사회적 갈등의 성격을 띤다. 결국 부부가 함께 TV를 시청하며 서로 다른 채널을 시청하게 되면 이해관계의 충돌로 분쟁이 발생하게 된다. 이러한 문제를 해결하려면 두 대의 TV가 필요하며 충돌이 없을 수도 있습니다.

사회학자에 따르면, 자신의 관점을 증명하는 것은 사람의 자연스러운 욕망이기 때문에 사회의 갈등은 피할 수 없으며, 이는 아무것도 바꿀 수 없다는 것을 의미합니다. 그들은 또한 위험하지 않은 유형의 사회적 갈등이 사회에 유익할 수도 있다는 결론을 내렸습니다. 결국 이것은 사람들이 다른 사람을 적으로 인식하지 않고 더 가까워지고 서로의 이익을 존중하기 시작하는 방법입니다.

갈등의 구성 요소

충돌에는 두 가지 필수 구성 요소가 포함됩니다.

  • 불일치가 발생한 이유를 대상이라고 합니다.
  • 분쟁에서 이해관계가 충돌하는 사람들도 주체입니다.

분쟁 참가자 수에는 제한이 없습니다.

갈등이 발생한 이유는 문헌에 사건으로 나열 될 수 있습니다.

그런데 발생하는 갈등이 항상 공개적인 형태를 갖는 것은 아닙니다. 또한 서로 다른 아이디어의 충돌이 현재 일어나고 있는 일의 일부인 불만을 야기하는 경우도 있습니다. 이것이 숨겨진 형태를 가지며 "동결된" 갈등이라고 할 수 있는 다양한 유형의 사회 심리적 갈등이 발생하는 방식입니다.

사회적 갈등의 유형

갈등이 무엇인지, 그 원인과 구성 요소가 무엇인지 알면 사회적 갈등의 주요 유형을 식별할 수 있습니다. 이는 다음에 의해 결정됩니다.

1. 개발 기간 및 성격:

  • 일시적인;
  • 장기간;
  • 우연히 발생한;
  • 특별히 조직되었습니다.

2. 캡처 규모:

  • 글로벌 - 전 세계에 영향을 미칩니다.
  • 지역 - 세계의 다른 부분에 영향을 미칩니다.
  • 지역 - 이웃 국가 간;
  • 그룹 - 특정 그룹 사이;
  • 개인 - 가족 갈등, 이웃이나 친구와의 분쟁.

3. 갈등의 목표와 해결 방법:

  • 잔인한 거리 싸움, 음란한 스캔들;
  • 규칙에 따라 싸우고, 문화적 대화를 나누세요.

4. 참가자 수:

  • 개인적 (정신병자에게서 발생);
  • 대인관계(형제자매 등 다양한 사람들의 이해관계 충돌)
  • 그룹 간 (다양한 사회 단체의 이익에 대한 모순);
  • 같은 수준의 사람들;
  • 다양한 사회적 수준과 지위를 가진 사람들;
  • 둘 다.

조건부로 간주되는 다양한 분류 및 부문이 있습니다. 따라서 처음 3가지 유형의 사회적 갈등이 핵심으로 간주될 수 있습니다.

사회적 갈등을 일으키는 문제 해결

적대적인 당사자의 화해는 주 의회의 주요 임무입니다. 모든 갈등을 피하는 것은 불가능하다는 것은 분명하지만, 적어도 가장 심각한 갈등, 즉 글로벌, 지역적, 지역적 갈등을 피하려고 노력할 필요가 있습니다. 갈등의 유형을 고려할 때 전쟁 당사자 간의 사회적 관계는 여러 가지 방법으로 개선될 수 있습니다.

갈등 상황을 해결하는 방법:

1. 스캔들에서 탈출하려는 시도 - 참가자 중 한 명이 갈등에서 자신을 격리하여 "동결"상태로 전환할 수 있습니다.

2. 대화 - 발생한 문제에 대해 논의하고 함께 해결책을 찾는 것이 필요합니다.

3. 제3자를 개입시키십시오.

4. 분쟁은 잠시 미루세요. 대부분의 경우 이는 사실이 소진되었을 때 수행됩니다. 적은 자신이 옳다는 증거를 더 많이 수집하기 위해 일시적으로 이익에 굴복합니다. 아마도 갈등이 재개될 것입니다.

5. 입법 체계에 따라 법원을 통해 발생한 갈등을 해결합니다.

갈등 당사자들을 화해시키기 위해서는 당사자들의 원인과 목적, 이해관계를 파악하는 것이 필요하다. 또한 상황의 평화적 해결을 위해 당사자들이 상호 희망하는 것도 중요합니다. 그러면 갈등을 극복할 방법을 찾을 수 있습니다.

갈등의 단계

다른 과정과 마찬가지로 갈등에도 특정 발전 단계가 있습니다. 첫 번째 단계는 갈등 직전의 시간으로 간주됩니다. 이 순간 주제의 충돌이 발생합니다. 하나의 주제나 상황에 대해 서로 다른 의견으로 인해 분쟁이 발생하지만, 이 단계에서는 즉각적인 갈등이 촉발되는 것을 방지할 수 있습니다.

당사자 중 하나가 상대방에게 굴복하지 않으면 토론의 성격을 지닌 두 번째 단계가 이어집니다. 여기에서 양측은 자신들이 옳다는 것을 증명하기 위해 맹렬히 노력하고 있습니다. 높은 긴장감으로 인해 상황은 긴장되고 일정 시간이 지나면 직접적인 갈등 단계로 넘어갑니다.

세계사의 사회적 갈등의 예

주요 세 가지 유형의 사회적 갈등은 당시 인구의 삶에 흔적을 남기고 현대 생활에 영향을 미친 오랜 사건의 예를 사용하여 설명할 수 있습니다.

따라서 1차 세계대전과 2차 세계대전은 세계적 사회 갈등의 가장 인상적이고 유명한 사례 중 하나로 간주됩니다. 역사상 거의 모든 기존 국가가이 갈등에 참여했으며 이러한 사건은 가장 큰 군사 정치적 이해 충돌로 남아 있습니다. 3개 대륙 4대양에서 전쟁이 벌어졌기 때문이다. 오직 이 전쟁에서만 가장 끔찍한 핵무기가 사용되었습니다.

이것은 글로벌 사회 갈등의 가장 강력하고 가장 중요하게 잘 알려진 예입니다. 결국, 이전에 형제로 간주되었던 사람들은 그 안에서 서로 싸웠습니다. 세계사에 그와 같은 끔찍한 사례가 기록된 적은 없습니다.

지역 간 및 집단 갈등에 대해 훨씬 더 많은 정보를 직접 얻을 수 있습니다. 따라서 권력이 왕으로 전환되는 동안 인구의 생활 조건도 변경되었습니다. 해마다 대중의 불만이 점점 더 커지고 시위와 정치적 긴장이 나타났습니다. 사람들은 대중 봉기를 교살하는 것이 불가능하다는 설명 없이는 많은 점에 만족하지 않았습니다. 차르 러시아의 당국이 인구의 이익을 억압하려고 시도할수록 불만을 품은 국가 주민들의 갈등 상황은 더욱 심화되었습니다.

시간이 지나면서 점점 더 많은 사람들이 자신의 이익이 침해당하고 있다고 확신하게 되었고, 이로 인해 사회적 갈등은 더욱 탄력을 받아 다른 사람들의 의견도 바뀌게 되었습니다. 더 많은 사람들이 당국에 환멸을 느낄수록 대규모 갈등이 ​​가까워졌습니다. 국가 지도부의 정치적 이익에 반하는 대부분의 내전이 시작된 것은 그러한 행동으로 이루어졌습니다.

이미 왕의 통치 기간 동안 정치 활동에 대한 불만으로 인한 사회적 갈등이 발발하기위한 전제 조건이있었습니다. 기존 생활 수준에 대한 불만으로 인한 문제의 존재를 확인하는 것은 바로 그러한 상황입니다. 그리고 정책, 법률 및 통치 능력을 계속 발전시키고 개선하는 이유는 바로 사회적 갈등이었습니다.

요약하자면

사회적 갈등은 현대 사회의 필수적인 부분입니다. 차르 통치 기간 동안 발생한 불일치는 우리 현재 삶의 필수 부분입니다. 왜냐하면 아마도 그러한 사건 덕분에 우리가 충분하지 않을 수도 있지만 여전히 더 잘 살 수 있는 기회를 얻었기 때문일 것입니다. 우리 조상 덕분에 사회는 노예 제도에서 민주주의로 옮겨졌습니다.

오늘날 우리가 인생에서 자주 접하는 예인 개인 및 집단 유형의 사회적 갈등을 기본으로 삼는 것이 좋습니다. 우리는 가정 생활에서 모순에 직면하고, 단순한 일상의 문제를 다른 관점에서 바라보고, 우리의 의견을 옹호하며, 이 모든 사건은 단순하고 일상적인 것처럼 보입니다. 이것이 바로 사회적 갈등이 그토록 다각적인 이유이다. 따라서 관련된 모든 것을 점점 더 자세히 연구해야합니다.

물론 모든 사람들은 갈등은 나쁘고, 자신의 규칙에 따라 경쟁하고 살아갈 수 없다고 말합니다. 그러나 반면에 불일치는 그다지 나쁘지 않습니다. 특히 초기 단계에서 해결된다면 더욱 그렇습니다. 결국 사회가 발전하고 전진하며 기존 질서를 바꾸려고 노력하는 것은 바로 갈등의 출현 때문입니다. 그 결과 물질적, 도덕적 손실이 발생하더라도.

"갈등"이라는 단어(라틴어에서 유래) sop/IkShz) 반대되는 견해, 의견의 충돌을 의미합니다. 둘 이상의 사회적 상호 작용 주제의 충돌로서의 사회적 갈등의 개념은 갈등 패러다임의 다양한 방향을 대표하는 사람들 사이에서 광범위한 (다변적) 해석을 찾습니다. 예를 들어, K. Marx의 견해에 따르면 계급 사회에서 주요 사회적 갈등은 적대적인 계급 투쟁의 형태로 나타나며, 그 정점은 사회 혁명입니다. L. Coser에 따르면 갈등은 사회적 상호 작용 유형 중 하나입니다. 그것은 “상대방이 경쟁자를 무력화하거나 피해를 입히거나 제거하는 가치와 지위, 권력, 자원에 대한 주장을 둘러싼 투쟁”입니다. R. Dahrendorf의 해석에서 사회적 갈등은 갈등 집단 간의 다양한 강도의 충돌 유형을 나타내며, 여기서 계급 투쟁은 대결 유형 중 하나입니다.

현대 러시아 연구자들도 '갈등'이라는 개념을 모호하게 해석하고 있다. 일부는 갈등의 원인으로 '이해관계의 차이'를 꼽는데, 이는 전혀 잘못된 생각이다. 이해상충은 원칙적으로 갈등을 일으키지 않습니다. 따라서 한 주제는 버섯 따기를 좋아하고 다른 주제는 낚시를 좋아한다면 그들의 이익은 일치하지 않지만 갈등 상황은 발생하지 않습니다. 그러나 둘 다 열렬한 어부이고 저수지 근처에서 같은 장소를 주장한다면이 경우 갈등이 발생할 수 있습니다. 분명히 이 경우 충돌 당사자들의 양립할 수 없거나 상호 배타적인 이해관계와 목표에 관해 이야기하는 것은 합법적입니다.

위의 정의를 분석하면 다음과 같은 사회적 갈등의 징후를 확인할 수 있습니다.

  • 둘 이상의 사회적 상호작용 주체의 충돌;
  • 심각한 모순의 해결에 관한 사회적 행동 주체 간의 관계 형태;
  • 주체들 사이의 다양한 투쟁 형태로 표현되는 사회적 모순의 심화의 극단적인 사례;
  • 사회적 행위자들의 공개투쟁;
  • 사회 공동체의 의식적인 충돌;
  • 서로 반대되는 행동을 하는 양립할 수 없는 목표를 추구하는 당사자 간의 상호 작용
  • 현실과 상상의 모순에 기초한 주제의 충돌.

갈등은 주관적-객관적 모순에 기초합니다. 그러나 모든 모순이 갈등으로 발전하는 것은 아닙니다. '모순'의 개념은 '갈등'의 개념보다 더 광범위합니다. 사회적 모순은 사회 발전의 주요 결정 요인입니다. 그것은 사회 관계의 모든 영역에 스며들어 있으며 대부분의 경우 갈등으로 발전하지 않습니다. 객관적으로 존재하는(주기적으로 발생하는) 모순이 사회적 갈등으로 전환되기 위해서는 상호작용의 주체가 이러한 모순이 자신의 중요한 목표와 이익을 달성하는 데 장애물이라는 것을 인식하는 것이 필요합니다.

객관적인 모순 -이는 주체의 의지와 욕망과는 상관없이 사회에 실제로 존재하는 것들이다. 예를 들어 노동과 자본의 모순, 경영자와 피지배자 사이의 모순, '아버지'와 '자녀'의 모순 등.

또한, 대상의 상상 속에서 다음과 같은 일이 발생할 수 있습니다. 상상의 모순갈등에 대한 객관적인 이유는 없지만 주체가 상황을 갈등으로 인식(인식)하는 경우입니다. 이 경우 주관적-주관적 모순에 대해 이야기할 수 있습니다.

모순은 꽤 오랫동안 존재할 수 있으며 갈등으로 발전하지 않을 수 있습니다. 그러므로 갈등의 기초는 양립할 수 없는 이해관계, 필요, 가치로 인해 발생하는 모순일 뿐이라는 점을 명심할 필요가 있습니다. 일반적으로 이러한 모순은 당사자 간의 공개 투쟁, 실제 대결로 전환됩니다.

충돌은 물질적 자원, 가치 및 가장 중요한 삶의 태도, 권력(지배 문제), 사회 구조의 지위 역할 차이, 개인적인 문제(정서적, 심리적 포함) 등 다양한 이유로 발생할 수 있습니다. ) 차이점 등 따라서 갈등은 사람들의 삶의 모든 영역, 전체 사회적 관계, 사회적 상호 작용을 포괄합니다.

실제로 갈등은 개인, 크고 작은 사회 집단 및 조직이 주체와 참가자인 사회적 상호 작용의 유형 중 하나입니다. 그러나 갈등 상호 작용은 당사자 간의 대결, 즉 서로를 향한 행동을 전제로 합니다. 폭력적이든 비폭력적이든 충돌의 형태는 갈등을 비폭력적으로 해결하기 위한 실제 조건과 기회(메커니즘)가 있는지 여부, 대결 대상이 추구하는 목표 등 다양한 요인에 따라 달라집니다.

그래서, 사회적 갈등은 둘 이상의 사회적 상호작용 주체(당사자) 사이의 공개적인 대결이며, 그 원인은 양립할 수 없는 요구, 이익 및 가치입니다.

  • 코저 L.법령. Op. - 32 페이지.
  • 센티미터.: 다렌도르프 R.사회 갈등 이론의 요소 // 사회학 연구. - 1994. - 5호. - 144페이지.

강의:


사회적 갈등


갈등이 불쾌한 기억을 남긴다는 사실에도 불구하고 갈등을 피하는 것은 전혀 불가능합니다. 왜냐하면 이것이 사람들이 상호 작용하는 방식 중 하나이기 때문입니다. 인생을 살면서 사람은 사소한 이유로 발생하는 다양한 갈등 상황에 직면하게 됩니다.

사회적 갈등 반대되는 이익, 목표 및 행동 방법의 충돌과 대결로 구성된 사회적 상호 작용 방식입니다. 개인이나 단체.

갈등에 대한 태도에 따라 사람들은 두 그룹으로 나뉘었습니다. 어떤 사람들은 그것을 스트레스로 인식하고 갈등의 원인을 제거하려고 노력합니다. 다른 사람들은 그것을 인간 관계의 자연스럽고 피할 수 없는 형태로 간주하며 과도한 긴장과 불안을 경험하지 않고 그 관계에 있을 수 있어야 한다고 확신합니다.

갈등의 주제 전쟁 당사자들뿐만 아니라

  • 사람들에게 갈등을 조장하는 선동자,
  • 참가자들에게 조언, 갈등 행동에 대한 기술 지원,
  • 갈등을 예방, 중지 또는 해결하려는 중재자,
  • 외부에서 사건을 지켜보는 증인.

사회적 갈등의 대상 어떤 문제나 혜택(돈, 권력, 법적 지위 등)입니다. ㅏ 원인사회적 상황에서 거짓말을 한다. 예를 들어, 직원과 고용주 사이의 갈등의 원인은 불리한 근무 조건일 수 있습니다. 갈등은 객관적이거나 주관적이다. 모순. 전자는 후자와 달리 당사자의 의지와 의식에 좌우되지 않는 과정에 의해 발생한다. 갈등의 출현은 사소한 일에 의해 촉진됩니다. 기회, 우연히 발생하거나 의도적으로 생성되었습니다.

사회적 갈등의 결과

바람직하지 않은 갈등에도 불구하고 그들은 여전히 ​​사회에 필요한 기능을 수행합니다. 사회적 갈등은 긍정적인만약에

  • 사회 시스템의 모든 부분의 아픔, 사회적 긴장의 존재에 대해 알리고 기존 문제를 해결하기 위해 동원합니다.
  • 사회적 관계, 사회 제도 또는 전체 사회 시스템의 변화와 갱신을 촉진합니다.
  • 집단 결속력을 강화하거나 갈등 행위자들의 협력을 장려합니다.

부정적인갈등의 당사자는

    스트레스가 많은 상황 만들기;

    사회생활의 불안정화;

    자신의 업무를 해결하는 데 방해가 됩니다.

사회적 갈등의 유형
사회적 갈등의 유형
기간별
단기, 장기 및 장기
빈도별
일회성과 반복성
조직 수준별
개인, 그룹, 지역, 지역 및 글로벌
관계 유형별
개인 내, 개인 간, 그룹 간 및 초국적
내용별
경제, 정치, 법률, 노동, 가족, 사상, 종교 등
요인별
이성적이고 감정적인
개방성 정도에 따라
숨겨져 있고 명백하다
모양별 내부(자신과 함께) 및 외부(다른 사람과 함께)

사회적 갈등의 단계


발전 과정에서 사회적 갈등은 네 가지 단계를 거칩니다.

    갈등은 다음과 같이 시작됩니다. 분쟁 전 상황 , 두 단계로 구성됩니다. 숨겨진(잠재) 단계에서는 갈등 상황이 막 형성되고 있는 단계이고, 공개 단계에서는 당사자들이 갈등 상황의 출현을 인지하고 긴장감을 느끼는 단계이다.

    다음은 무대 갈등 그 자체 . 이것은 갈등의 주요 단계이며 두 단계로 구성됩니다. 첫 번째 단계에서 당사자들은 전투에 대한 심리적 태도를 발전시키고 공개적으로 자신의 정당성을 옹호하며 적을 진압하기 위해 노력합니다. 그리고 주변 사람들(선동자, 공범, 중재자, 증인)이 그들의 행동을 통해 갈등의 조건을 형성합니다. 그들은 갈등을 확대하거나, 갈등을 억제하거나, 중립을 유지할 수 있습니다. 두 번째 단계에서는 가치의 전환점과 재평가가 발생합니다. 이 단계에서는 갈등 당사자의 행동에 대한 몇 가지 옵션이 있습니다. 긴장을 최고조로 끌어올리거나, 상호 양보하거나, 완전한 해결을 하는 것입니다.

    세 번째 행동 옵션의 선택은 갈등이 다음으로 전환됨을 나타냅니다. 완성 단계직면.

    분쟁 후 단계 모순의 최종 해결과 갈등 당사자 간의 평화로운 상호 작용이 특징입니다.

사회적 갈등을 해결하는 방법

갈등을 해결하는 방법은 무엇입니까? 그 중 몇 가지가 있습니다:

  • 기피- 갈등 회피, 문제 해결(이 방법은 갈등을 해결하지 않고 일시적으로 완화하거나 지연시킬 뿐입니다).
  • 타협- 전쟁 당사자 모두를 만족시키는 상호 양보를 통해 문제를 해결합니다.
  • 협상- 기존 문제에 대한 공동 해결책을 찾기 위한 제안, 의견, 주장의 평화로운 교환.
  • 중개- 갈등을 해결하기 위해 제3자가 개입하는 것.
  • 중재- 특별한 권한을 부여받고 입법 규범을 준수하는 권위 있는 당국(예: 기관 관리, 법원)에 항소합니다.