☼ 주목! 새 채널 자폐증, 자폐 스펙트럼 장애: 해야 할 일, 읽을 곳, 가야 할 곳, 일하는 방법또는 텔레그램 메신저 @nevrolog를 검색해 보세요. 행동 신경과 전문의 및 증거 기반 의학: 나중에 시간, 노력 및 기타 자원 낭비에 대해 고통스럽게 후회하지 않도록...

☼ 채널 구독 * 아동신경학, 심리학, 정신의학또는 텔레그램 메신저 @nervos를 검색해 보세요. 채널에는 항상 최신 정보, 최고의 기사, 뉴스 및 서평, 커뮤니케이션 그룹, 지원, 피드백이 포함되어 있습니다.

간질과 직업, 직업 선택과 간질 고용, 간질 운전에 대한 권장 사항

간질과 일, 셋 “그렇다!”

<<아즈 너도밤나무 간질 부위 1 간질의 ABC 2편>>

간질이 업무에 지장을 줄 수 있나요? - 예!
일이 간질의 진행을 악화시킬 수 있나요? - 예!
간질을 가지고 성공적으로 일할 수 있습니까? - 예!

간질 환자가 공격의 결과로 자신이나 다른 사람에게 해를 끼칠 수 있는 일부 직업, 환자와 주변 사람들의 생명과 건강이 의존하는 직업, 활동(운전사, 조종사, 외과 의사, 높은 곳, 움직이는 장치, 물, 불 근처에서 작업합니다.

입사 시 필수 예비 건강 검진(검진)(이하 예비 검진이라 함)은 입사하는 사람의 건강 상태가 그에게 할당된 업무와 적합한지 확인하고 그 목적을 위해 실시됩니다. 질병을 조기에 발견하고 예방하는 것입니다. 복잡하고 논쟁의 여지가 있는 문제는 임상 전문가 위원회에 의해 해결됩니다. 간질에 대한 절대적 및 상대적 의학적 금기 사항의 대략적인 목록 위험이 증가한 상황에서 특정 유형의 전문 활동을 수행하기 위해

각료회의 결의로 승인됨 -
1993년 4월 28일자 러시아 연방 정부 No. 377
(2000년 5월 23일, 7월 21일 개정)

고소 작업, 첨탑 작업 및 고소 작업과 관련된 작업, 리프팅 구조물 유지 관리 작업
127V 이상의 전압을 사용하는 기존 전기 설비를 수리하고 해당 전기 설비에 대한 작동 전환을 수행하고 조정, 설치 작업 및 고전압 테스트를 수행하는 인력
주립 산림 보호, 벌채, 래프팅, 운송 및 목재 1차 가공 분야의 업무
외딴 지역 및 지하 작업: 순환 기반, 극북 지역, 동등한 지역, 모든 유형의 지하 작업을 포함하여 석유 및 가스 산업에서 작업합니다. 어려운 기후 및 지리적 조건에 위치한 수문 기상 관측소, 통신 구조에서 작업합니다.
압력 용기를 서비스하는 운영자; 기계공(스토커), 보일러실 작업자, 가스 검사 작업자
폭발성 물질 사용 관련 업무, 폭발 및 화재 위험 산업 분야에서의 업무
준군사 보안 직원, 수집 장치의 특수 통신 서비스, 총기 휴대 및 사용이 허용된 부서 및 서비스 직원
가스 구조 서비스, 자원 봉사 가스 구조대, 가스 및 석유 분출 방지 및 제거를 위한 준군사 부대, 준군사 산악, 산악 구조대, 화재 예방, 응급 의료 서비스, 지속적인 준비를 갖춘 전문 의료팀
터닝, 밀링 및 기타 기계, 스탬핑 프레스 작업
공장 내 교통 등 교통과 직접적으로 관련된 업무
자동차, 자동차 및 도시 전기 운송의 운전자(모든 카테고리)
기존 철도 선로에 접근하여 열차 이동과 직접적으로 관련된 작업,
생산, 보관 및 판매 과정에서 식품과 접촉하는 식품 산업 기업, 공공 요식업 및 무역, 낙농장, 유제품 주방, 유통 지점, 식품 기지 및 창고 직원,
외과병원, 산부인과병원(과), 아동병원(과), 신생아 및 미숙아 병리과의 의료 종사자
교육 기관의 직원 아동 및 청소년 건강 기관의 근로자
유치원 기관, 보육원, 고아원, 기숙 학교, 학교 기숙 학교의 직원;
환자의 영양 조직과 직접적으로 관련된 의료 기관, 요양소, 요양소, 기숙사, 기숙 학교의 직원;
대중에게 위생 및 위생 서비스를 제공하는 기업의 직원(목욕탕 도우미, 샤워실 직원, 미용사, 매니큐어사, 페디큐어사, 미용사, 세탁소 지원 직원, 린넨 수거소, 세탁소)
코치, 수영 강사, 수영장 및 치료 욕조 작업자, 투여 절차
호텔, 호스텔의 서비스 인력;
물 준비와 직접 관련된 물 공급 시설의 근로자 및 물 공급망에 서비스를 제공하는 사람
축산 농장 및 단지의 근로자.

"안전한", 절대적으로 정신적("앉아 있는") 작업에는 "함정"이 있다는 것을 아는 것이 중요합니다. 정서적 스트레스, 강한 감정, 스트레스, 직장에서의 문제, 적절한 신체 활동 부족은 필연적으로 신경 불안 장애, 우울증, 두려움, 좌절과 수면 부족, 나쁜 습관을 유발합니다. 이 모든 것이 간질 발작을 유발하는 요인입니다.간질 환자의 성공적인 업무와 좋은 사회적 적응은 매우 현실적이며 서로 분리할 수 없는 세 가지 구성 요소로 구성됩니다.

1. 의학적 요인 - 정확한 진단과 적절한 항간질제 치료
2. 사회적, 개인적 동기 – 자신과 타인에 대한 환자의 책임, 순응 – 의사의 권고에 따른 환자의 자발적이고 책임 있는 행동(“치료 준수”)
3. 직업적, 생물학적 측면: 확실한 직업 선택, 건강한 생활 방식, 올바른 일상 생활

간질 환자의 전문적 활동의 질에 관한 많은 연구가 수행되었습니다. 직업적, 사회적 성공을 위해 간질 환자에게 특별한 지원이 필요하지 않다는 것이 이제 설득력 있게 입증되었습니다.
우수한 자격을 갖춘 간질 환자들은 다양한 분야와 생산 분야에서 성공적으로 일하고 있습니다. 일반적으로 직업상 부상 및 질병 결근의 통계적으로 유의미한 빈도는 "거의 건강한" 환자의 대조군과 간질 환자 그룹에서 거의 동일했습니다. 간질 질환의 중증도의 상호의존성에 대한 설득력 있는 증거는 발견되지 않았습니다. 전문적인 활동의 옵션과 성격에 대해 설명합니다. 또한 간질 진단과 전문 자격의 질 및 수준 사이의 명확한 연관성이 입증되지 않았습니다.

그러나 우리나라에서는 때로는 또는 종종 어떤 곳에서는 간질 진단으로 인해 좋은 직업을 얻을 기회가 크게 좁아집니다. 오늘날까지 일부 고용주는 간질이 있는 직원에 대해 편향된 태도를 유지하고 있으며, 다른 조건이 동일하다면 간질 진단을 받지 않은 직원을 선호합니다. 이 경우, 간질 환자는 그것이 허용되고 "권장되는" 전문 분야라 할지라도 자신의 건강에 관한 정보의 특정 부분을 공개하지 않아야 합니다.

간질 환자 등록 및 업무 제공에 대한 현대적인 개념은 1989년 국제 간질 방지 연맹(International League Against Epilepsy) 고용 위원회에 의해 결정되었습니다.

간질 및 복합질환 환자의 고용 및 권리

대부분의 경우, 발작은 적절한 치료를 통해 완전히 통제될 수 있습니다.
간질 진단이나 발작 가능성이 유급 일자리를 얻는 데 장애가 되지는 않습니다.
특정 유형의 작업 활동 선택에 제한이 있는 소수의 경우에는 환자의 희망 사항과 이러한 유형의 활동에 대한 요구 사항을 고려하여 개별적으로 결정이 내려집니다.
모든 간질 환자는 건강 관리, 재활 및 휴식에 대한 동등한 기회를 받아야 하며, 고용 기회를 늘리고 사회적 적응을 향상시키기 위한 사회적 지원도 받아야 합니다.
간질 환자는 사회의 다른 구성원과 마찬가지로 일자리를 찾고, 직업을 선택하고, 취업할 수 있는 권리를 갖습니다.

고용위원회는 건강 보호, 직업 선택, 특정 직업 선택, 직장 지원 등 4가지 주요 영역을 확인했습니다.

간질 환자 고용의 주요 측면

(고용위원회, ILAE, 1989)

건강 보호

간질 환자를 고용할 때 고용주는 간질에 관한 기본 사실을 인지하고 질병이 업무 성과의 질에 미칠 수 있는 영향을 고려해야 합니다.

발작은 다양한 형태로 나타나며 많은 사람들이 일생 동안 단 한 번만 발작을 경험합니다.
첫 번째 공격은 개인의 자신감에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
대부분의 경우 공격은 적절한 치료를 통해 완전히 통제됩니다.
적절하게 처방된 항경련제는 작업의 질에 영향을 미칠 수 있는 부작용을 일으키지 않습니다.
일부 환자에서만 직장에서 발작이 관찰되거나 투여된 항경련제 치료가 업무의 질에 영향을 미칠 수 있습니다.
이러한 경우에는 치료 효과를 높이고 부작용을 줄이기 위해 뇌전증 전문의와 상담하는 것이 좋습니다.
질병, 결근, 사고는 건강한 사람보다 간질 환자에게 더 흔하지 않습니다.
간질이 있는 사람에게도 다른 모든 직원과 동일한 건강 보험이 제공되어야 합니다.

직업 선택
대부분의 활동은 간질 환자에게 허용됩니다.

특정 직업에 대한 선택
특정 유형의 활동을 선택하기로 한 결정은 우선 기존 진단이 아닌 개인의 기술 수준을 기준으로 고용주가 내립니다.

직장에서의 도움

직장에서 처음으로 발작이 발생한 경우, 고용주는 직원이 업무에 적합한지 여부를 결정하기 전에 직원이 필요한 의료 서비스를 받을 수 있는지 확인해야 합니다. 직장에서 발작이 발생할 위험이 있는 경우 고용주는 다른 직원의 "간질을 배제"하도록 도와야 합니다.

특별한 업무 제한이 필요한 경우 이러한 조항을 명확하게 공식화하고 항상 개별적으로 논의해야 합니다.

(미국 신경학회, 미국 간질학회, 미국 간질 재단, 1994)

1. 운전면허증은 어떻게 발급되나요? 담당 의사의 의견은 얼마나 중요합니까?

운전 면허증 발급 결정은 주치의보다 주 차량국(DMV)에 더 많이 달려 있습니다.
주치의는 센터에서 제공하는 의료서류를 정확하게 작성해야 합니다.
운전면허증 발급에 필요한 의료서류는 주의깊고 명확하게 작성되어야 합니다.
의료 양식에는 환자에게 운전면허증을 발급하는 데 대한 의사의 의견에 대한 질문과 주치의의 의견이 있는 경우 해당 열이 포함됩니다.
운전 면허증 발급 결정은 받은 의료 문서를 기반으로 DTS 직원이 독립적으로 내릴 수 있습니다.
운전 면허증 발급 절차는 DTS가 시행하는 주법에 의해 규율되며 이 절차에 관련된 사람의 책임으로부터 적절한 보호를 제공하는 조항을 제공합니다.
운전 면허증 발급 기준 및 의학적 이유로 인한 제한 사항”은 각 특정 사례에 대해 전문가 그룹이 특별히 개발한 규칙 및 권장 사항에 반영됩니다.
운전면허증 발급 절차에서는 사례별로 개별적인 결정을 내릴 수 있어야 합니다.

2. 특정 공격 금지 기간이 필요한가요?

마지막 공격 날짜로부터 3개월의 무공격 간격이 필요합니다.

3. 이 기간에 영향을 미칠 수 있는 요인은 무엇입니까?

유리한 요소

의사가 처방한 치료법의 변경으로 인해 발생하는 발작
의식 및/또는 운동 조절 장애가 없는 단순 부분 발작;
고립된 오라 형태의 공격:
밤에만 발생하는 공격;
재발 가능성이 없는 급성 대사 장애 또는 중독으로 인한 발작;
수면 부족으로 인한 공격;
가역성 급성 질환으로 인한 공격.

불리한 요인:

부적절한 약물 치료 및 의사 방문;
지난 3개월 동안 알코올 및/또는 약물 의존성;
지난 한 해 동안 공격 빈도가 증가했습니다.
구조적 뇌 손상;
치료 불가능한 뇌의 기능적 또는 대사적 상태;
무공격 기간 이후 빈번한 공격;
최근 5년 이내의 교통사고.

4. 운전 제한이 필요한가요? 어떤 상황에서 어떤 제한이 적용되나요?

DTS는 운전면허의 일반적인 기준을 충족하지 못하는 사람의 운전을 제한할 권리가 있습니다.

5. 메시지

의사는 환자에 대한 정보를 DTS에 제공해서는 안 되며, 환자에게 발생할 수 있는 위험과 DTS의 요구 사항을 알리고 운전에 대한 권장 사항을 제공해야 합니다. 환자는 자신의 건강 상태와 공격 발생에 대해 서면으로 DTS에 알려야 합니다. 에. 공격이 발생하면 잠시 운전을 멈추고 의사와 상담한 후 DTS에 알려야 합니다. 의사가 환자가 DTS에 자신을 신고했다고 믿지 않고 공공 안전에 위협이 되는 경우, 의사는 스스로 그렇게 할 권리가 있습니다. 환자가 DTS에 보고하지 않을 경우, DTS는 재량에 따라 벌금을 부과할 권리가 있습니다.

6. 건강진단환자가 적시에 DTS에 발작 보고서를 보내고 운전 면허증 갱신을 위해 DTS가 제출한 특별 양식을 정기적으로 작성하는 경우 정기적인 건강 검진이 필요하지 않습니다.

7. 의사의 '면역' 정도

의사는 환자에 대한 메시지를 DTS에 보내지 않는 경우에 대해 특정 “면역”(보호)을 가져야 합니다. 왜냐하면 의사는 이것이 부적절하다고 생각하기 때문입니다. 의사도 '면역력' 갖춰야(보호)환자에 대한 첫 번째 또는 반복적인 메시지를 DTS에 보내는 경우.

8. 각 주마다 자체 의료 자문 위원회가 있어야 합니까? 그 기능은 무엇입니까?

모든 주에는 의료 자문 위원회 또는 이와 유사한 구조가 있어야 합니다. 이 위원회는 다양한 질병을 앓고 있는 사람의 운전에 관한 권장사항과 규칙을 승인합니다. 위원회는 적어도 1년에 한 번은 회의를 열어야 합니다.

9. 법은 운전면허 취득을 거부하는 기능을 구현해야 합니까?

운전면허 취득을 공식적으로 거부할 수 있는 메커니즘이 있어야 합니다.

10. 심리 및 항소 규칙은 무엇입니까?

운전 면허증이 공식적으로 거부되기 전에 항소 또는 청문회가 가능합니다. 공공 안전에 실질적인 위협이 되는 경우에는 운전면허 취득이 거부됩니다.

학교에 다니는 동안 미래의 직업을 선택하는 사람은 거의 없지만 미래에 대한 어떤 생각이라도 도움이 될 수 있습니다. 일부 학교에는 특정 학습 분야를 전문으로 하는 수업이 있으며, 특정 관심 분야를 식별하면 선택이 더 쉬워집니다.

미래 직업에 대해 이미 학교에서 생각하는 것이 합리적이므로 학교에서 자주 만날 수 있고 계획에 대해 논의할 수 있는 전문 컨설턴트나 심리학자가 도움이 될 수 있습니다.

웹사이트나 다양한 대학의 개강일에서 많은 유용한 정보를 찾을 수 있으며 이를 통해 선호 사항을 더 잘 탐색할 수도 있습니다. 직업이나 적어도 활동 분야를 선택할 때 학생들과의 의사소통은 좋은 도움이 될 수 있습니다(아마도 영감을 주는 예일 수도 있습니다).

일반적으로 대학에서 공부하는 데에는 제한이 없으며 모두 특정 분야에서 공부할 준비 정도에 따라 다릅니다. 분야 선택에 자신을 제한해서는 안되며, 가장 흥미로워 보이고 개인의 재능과 능력이 최선의 방식으로 나타나는 분야에서 자신을 시험해 보는 것이 중요합니다.

기본 훈련 외에도 사진이나 그림과 같은 창의적인 활동을 통해 자신을 실현할 수도 있습니다. 결국, 가장 좋아하는 취미가 소명이 되고 미래에는 똑같이 좋아하는 직업이 되는 경우가 많습니다.

발작이 잘 조절되거나 드물게 발생하는 환자는 일반적으로 직업적 제한이 거의 없거나 전혀 없습니다. 그러나 공격이 지속되는 사람들은 몇 가지 제한 사항에 직면할 수 있습니다.

앞으로 일하고 싶은 활동 분야를 선택할 때, 간질 환자는 각 사례가 엄격하게 개별적이므로 가능한 제한 사항이나 예외에 관한 권장 사항을 담당 의사와 상담해야 합니다.

일반적으로 의사는 자동차 운전, 보호되지 않은 기계 작업, 높은 곳에서 작업, 수역 근처, 군대, 경찰, 소방서, 감옥, 보안, 구급차, 화학 물질 사용, 귀중한 깨지기 쉬운 물건을 사용하는 작업을 권장하지 않습니다. 개체 및 기타 잠재적으로 위험한 유형의 활동. 동시에, 적절한 자격과 신체적, 지적 발달 수준을 가지고 있다면 위험 증가와 관련되지 않은 지적 작업과 관련된 작업은 어떤 식으로도 제한되지 않습니다.

직업을 선택할 때 의사와 상담하고, 선호도와 가장 흥미로운 분야를 파악하면 미래 직업을 올바르게 선택하는 데 도움이 될 것입니다.

간질은 고용주가 거부하는 이유는 아니지만, 해당 질병이 직원의 업무와 안전에 잠재적으로 어떤 영향을 미칠 수 있는지 이해하는 것이 중요하기 때문에 채용 시 고용주가 반드시 고려해야 할 요소입니다.

2018년 8월 31일 오전 4:38

간질과 고용: 고용주는 발작으로 인해 직원을 해고할 권리가 있습니까?

일자리를 찾는 것은 누구에게나 쉬운 일이 아니지만, 간질 환자에게는 정말 어려운 일입니다.

Dmitry Z.는 7월에 18세가 되었고 일자리를 찾는 문제에 직면했습니다. 인터넷에서 청년은 예카테린부르크의 건설 대형마트에서 판매 컨설턴트로 공석을 찾았습니다. 인터뷰를 통과한 후 청년은 일자리를 얻었지만 짧은 시간 동안만 새 직장에서 일할 수 있었습니다. 2주 후 그는 간질 발작을 겪었습니다. 동료들은 겁이 났고 다음날 대형 슈퍼마켓 관리자는 Dmitry에게 자신의 자유 의지로 사직서를 작성하도록 요청했습니다.

경험이 부족하고 자신의 권리에 대한 무지로 인해 청년은 스스로를 그만 두었습니다.

드미트리는 8년 전에 간질병에 걸렸습니다. 그의 공격은 드물고 대부분 야행성입니다. 따라서 이것은 인생에서 그를 특별히 괴롭히지 않습니다. 그러나 밝혀진 바에 따르면 간질이 있는 직업을 구하고 유지하는 것은 거의 불가능합니다. 18 세가되기 전에 청년은 자신의 질병에 대해 알게 된 후 고용주가 비공식 고용조차도 거부한다는 사실을 한 번 이상 접했습니다.

그러나 드미트리는 장애가 없습니다. 의사들은 이 질병이 청년의 생활을 방해하지 않는다고 믿습니다.

“예를 들어 정신 지체와 같은 다른 지적 요소를 갖고 있는 간질 환자는 장애가 될 수 있습니다. 발작이 있는 사람이 당신에게 장애를 주지는 않을 뿐입니다. 더욱이, 그들이 사적이지 않고, 고립되어 있고, 삶의 질을 방해하지 않는다면” CSTO 간질 전문의 No. 1 Artem Volodkevich가 말했습니다.

그에 따르면 간질이 있는 사람은 높은 곳, 철로, 부엌에서 일할 수 없습니다. 운전사, 미용사, 광부, 지질학자 등의 직위도 금지됩니다. 그러나 프로그래머, 패션 디자이너, 회계사, 예술가 또는 운영자의 작업은 간질 환자에게 매우 적합합니다. 침착하고 위험하지 않아야 공격이 발생할 경우 주변 사람들에게 피해가 발생하지 않습니다.

Volodkevich는 “이러한 경우에는 영업 컨설턴트로 일하는 것이 확실히 가능합니다.”라고 믿습니다.

법적 관점에서 볼 때 고용주는 간질 발작으로 직원을 해고할 권리가 없으며 예카테린부르크 건설 대형마트 관리자는 Dmitry를 해고하여 법을 어겼습니다.

“고용주는 그를 해고할 권리가 없었습니다. 강제퇴사입니다. 이러한 문제는 법원에서 해결되며 이는 위반입니다.”라고 노동 감독관은 EAN에 말했습니다.

변호사들에 따르면 강요 사실을 입증하는 것은 상당히 어렵다. 그러나 여전히 서신을 가지고 있거나 전화 대화를 녹음한 경우에는 강제가 입증될 수 있습니다.

“영업 컨설턴트는 건강 검진을 받아야 하는 직위가 아니며 이 경우 특별한 건강 요구 사항은 없습니다. 그가 직장에서 발작을 했다는 사실은 고용주 주도로 인한 해고 사유도 아니고 징계 위반도 아니며 드미트리는 아무 잘못도 하지 않았습니다.”라고 변호사들은 말합니다.

그들에 따르면, 직원이 공격 중에 머리를 세게 부딪쳐 부상을 입었다고 해도 그러한 부상은 업무와 관련된 것으로 간주되지 않기 때문에 고용주는 이에 대해 책임을 지지 않습니다.

"고용주는 물질적 손실을 두려워할 가능성이 높습니다. 예를 들어, 청년이 발작 중에 부상을 입으면 고용주는 그에게 병가를 지불해야 합니다. 그리고 간질이 있는 사람은 일부 물건을 파손할 수 있으며 이는 다시 물질적 손실을 의미합니다. 그리고 문제가 발생합니다.”라고 전문가들은 말합니다.

이 사건은 처음이 아니고 마지막이 아니며, 그러한 상황에서는 법이 끊임없이 위반됩니다.

Bogdanovich 출신의 Ekhtiram Sh.는 13년 동안 간질을 앓고 있으며 현재 28세입니다. 그 청년은 Dmitry보다 운이 좋았습니다. 그는 일하는데 큰 문제가 없었지만, 그의 질병으로 인해 그가 꿈꾸던 교육을 받을 수 없었습니다.

“취업을 했을 때 운이 좋았어요. 고용주는 공격이 갑자기 발생하면 어떻게 해야 하는지 물었습니다. 나는 그들에게 모든 것을 말했습니다. 물론 직장에서 발작이 일어났습니다... 유일하게 후회되는 점은 간질 때문에 연구소에 입학하지 못했다는 것입니다. 나는 평생 노래를 불렀기 때문에 연극 학교 EGTI에 입학했습니다. 그러나 나는 거절당했습니다. 그들은 큰 작업량이 될 것이라고 말했지만 그런 책임은 필요하지 않았습니다.”라고 Ekhtiram은 말합니다.

이제 그는 레스토랑과 소규모 콘서트에서만 공연합니다. 청년도 장애가 없지만. 의사들은 간질 환자가 무대에서 일할 수 있는지에 대해 명확한 의견을 가지고 있지 않습니다.

따라서 법적으로 직업 선택에 있어 사소한 제한을 받는 희귀 간질 발작 환자는 고용주의 자의로 인해 직장을 잃게 되는 경우가 많습니다. 때로는 운이 좋게 취업할 수 있더라도 간질 환자에게 금지되는 직업의 범위는 조직의 수장에 의해 인위적으로 좁아집니다. 동시에 간질 환자는 국가로부터 어떠한 사회적 혜택도 받지 못하는 경우가 가장 많습니다.

전문적인 관점

고대 로마 황제 카이사르, 작가 도스토옙스키와 플로베르, 예술가 고갱, 작곡가 헨델, 과학자 헬름홀츠 등 간질을 앓으면서도 역사에 큰 족적을 남긴 유명인들이 많이 있습니다.

물론, 간질 발작이 있는 사람은 차량을 운전하거나 보호되지 않은 기계 근처, 높은 곳, 물 근처, 불 근처에서 작업하거나 군대나 경찰에 복무해서는 안 됩니다.

직업 선택

학교를 마친 후에도 간질 환자는 건강한 사람보다 교육을 계속할 가능성이 적습니다.

대부분의 경우 이후에 비숙련 노동에 종사합니다.

아마도 이것은 더 큰 직업적 제한 때문일 것입니다.

적절한 정신적 스트레스가 부족하여 사회적, 지적 지위가 낮은 사람들과 함께 있으면 점차 성격이 저하됩니다.

자동차 운전, 기계 이동, 화학 물질 등과 관련된 활동. 폭발물, 경찰, 소방서, 수역 근처, 고소 및 지하에서의 서비스, 중요 물체 보호

2교대, 3교대 근무 및 학습 교대 근무로 저녁 시간에는 충분한 수면과 정기적인 AED 섭취가 필요합니다.

교수, 의학 박사, NP "간질 전문의 및 환자 협회" Voronkova K.V. 부회장이 사용하는 자료

간질로 진단된 경우 다양한 전문 분야의 입학 및 금지에 대한 법적 정당성이 발효됩니다.

종종 질병이 성인기에 시작되면 전문 시험을 받고 직업에 접근하는 문제가 발생합니다.

이 경우 공격의 성격과 발생 조건에 대해 "편향"을 갖는 것이 중요합니다. 즉, 정확한 진단이 중요합니다.

오진은 실직과 부적절한 치료로 이어질 수 있습니다.

간질 환자는 유해하고 위험한 생산 요소를 다루는 작업이 금지됩니다. 물, 불, 움직이는 기계 근처 또는 공격 중에 부상을 입거나 생명을 위협하는 상황을 초래할 수 있는 높은 곳에서 작업하는 것은 금지되어 있습니다.

진단이 정확할 경우 - 각 직업의 작업에 대한 금지는 법에 의해 (법적으로) 결정됩니다. - 이 직업이 Order 302 n의 부록 2에 나열되어 있는 경우 - 간질 진단을 받고 이 전문 분야에서 일하는 것은 금지됩니다.

공무원 업무도 금지됩니다. (아래 순서에서 발췌한 내용 참조)

유해하고 위험한 생산 요소가 없는 작업은 허용됩니다.

예를 들어 변호사, 경제학자, 회계사, 관리자. 건축가, 프로그래머, 패션 디자이너, 예술가, 엔지니어(유해 요인이 없는).

전문적인 검사는 전문적이고 정기적인 건강 검진 실시에 대한 훈련을 받은 의사에 의해 수행되어야 합니다.

모든 결정은 다음을 기반으로 이루어집니다. 2011년 4월 12일자 러시아 보건사회개발부 명령 N 302n(2014년 12월 5일 개정)

"필수 예비 및 정기 건강 검진(검사)이 수행되는 유해 및/또는 위험한 생산 요소 및 작업 목록 승인 및 필수 예비 및 정기 건강 검진(검사) 수행 절차 과중한 작업에 종사하고 유해하고(또는) 위험한 작업 조건에서 작업하는 근로자"
(2011년 10월 21일 러시아 법무부에 등록 N 22111)

이 순서에 따르면 간질의 존재는 다음과 같습니다. 일반적인 금기 사항유해하거나 위험한 요소가 있는 작업을 수행할 수 있는 권한과 의무적인 예비 및 정기 건강 검진이 수행되는 작업. (부록 3번 - 주문에서 발췌, 아래 참조)

의료기관은 직원의 기존 질병으로 인해 직업적 적합성을 판단하기 어려운 경우, 직업적 적합성을 심사할 목적으로 해당 직원을 직업병리센터 또는 수행권한이 있는 전문의료기관에 파견합니다. 러시아 연방의 현행법에 따라 질병과 직업 간의 연관성 및 직업적 적합성에 대한 조사 연맹.

필수 예비 및 정기 검사와 직업이 수행되는 작업 목록은 부록 2에 나와 있습니다(아래 순서에서 발췌 참조).

보건사회개발부

러시아 연방

주문하다

목록 승인 정보

유해하고(또는) 위험한 생산 요인

성능이 필수인 작업

(설문조사) 및 의무 수행 절차

예비 및 정기 건강 검진

(설문조사) 힘든 작업에 종사하는 근로자

유해하고(또는) 위험한 근무 조건에서 근무하는 경우

변경 서류 목록

N 296н,

날짜: 2014년 5월 12일 N 801н)

부록 3에서 발췌.

IV. 취업에 대한 의학적 금기사항

48. 근로자(입사자)는 유해하거나 위험한 작업조건이 있는 작업을 수행할 수 없으며, 국민건강을 보호하고 발생을 예방하기 위해 예비 및 정기 건강검진(검사)이 필요한 작업을 수행할 수 없습니다. 다음과 같은 일반적인 의학적 금기 사항이 있는 경우 질병의 확산 및 확산:

의식 장애를 수반하는 질환: 각종 병인의 간질 및 간질 증후군, 각종 병인의 실신 증후군 등;

부록 4에서 발췌

스크롤

성능이 필수인 작업

예비 및 정기 건강 검진

(설문조사) 근로자

변경 서류 목록

(2013년 5월 15일자 러시아 보건부 명령 N 296n에 의해 개정됨,

2014년 12월 5일자 N 801n).

직업 및 직업 이름:

1. 다음을 포함한 고소 작업, 첨탑 작업 및 리프팅 구조물의 유지 관리 작업:

1.1. 크레인 운전사 (크레인 운전사)로 일하십시오

1.2. 엘리베이터 운영자로 일하십시오 (일반 엘리베이터 운영자 채용에는 금기 사항이 없습니다).

2. 교류 42V 이상, 직류 110V 이상의 기존 전기 설비에 대한 유지 관리 및 수리 작업과 이러한 전기 설비의 설치, 조정 작업, 테스트 및 측정.

3. 벌채, 래프팅, 운송, 1차 가공, 산림 보호 및 복원 작업을 수행합니다.

4. 다음을 포함하여 작업장과 전문 의료 서비스를 제공하는 의료 기관 사이에 상당한 거리가 있는 특수 지역에서 작업합니다.

4.1. 극북 및 이와 유사한 지역, 사막 및 기타 멀리 떨어져 있고 인구가 부족한 지역에서 수행되는 석유 및 가스 산업 작업은 물론 해상 시추 작업도 수행됩니다.

4.2. 어려운 기후 조건에서 극지, 고산, 사막, 타이가 및 기타 멀리 떨어져 있고 인구가 부족한 지역에 위치한 수문 기상 관측소, 통신 구조물에서 작업하십시오.

4.3. 원격지, 인구 밀도가 낮고 접근하기 어려운 지역, 늪지대 및 산악 지역에서의 지질 탐사, 건설 및 기타 작업(순환 탐사 방법 포함).

4.4. 극북 지역 및 이에 상응하는 지역에서 고용 계약에 따라 수행되는 작업입니다.

5. 압력용기의 유지관리에 직접적으로 관련된 업무.

6. 가연성 및 폭발성 물질의 사용과 직접 관련된 작업, 폭발 및 화재 위험 산업에서의 작업.

7. 준군사 보안, 특수 통신 서비스, 현금 징수 장치, 은행 구조, 무기 휴대 및 사용이 허용되는 기타 부서 및 서비스에서 근무합니다.

8. 가스 구조 서비스, 자발적 가스 구조대, 준군사 부대 및 분견대가 가스 및 석유 분출 방지 및 제거, 부처 및 부서의 준군사 광산 및 산악 구조 서비스, 화재 예방을 위해 수행하는 작업.

9. 자연적, 인공적 성격의 긴급 상황을 예방하고 제거하기 위해 긴급 구조 서비스가 수행하는 작업.

10. 개방형 이동(회전) 구조 요소(선반, 밀링 및 기타 기계, 스탬핑 프레스 등)가 있는 기계 장비에서 직접 수행되는 작업.

11. 작업자가 정상 압력 조건의 가스 환경에서 수행하는 수중 작업.

12. 지하 작업.

13. 전면부가 있는 단열 개인보호구 및 여과용 방독면을 사용하여 수행하는 작업.

14. 위생 처리 및 재고, 장비 수리 작업을 포함하여 생산, 보관, 판매 중에 식품과 접촉하는 식품 산업 조직, 유제품 및 유통 지점, 식품 기지 및 창고에서 작업합니다. 모든 유형의 운송 수단으로 식품을 운송할 때 식품과 접촉하는 작업입니다.

15. 운송업을 포함하여 케이터링 조직, 무역, 뷔페, 케이터링 단위에서 일합니다.

16. 직원이 건강 검진 (시험) 대상이되는 조직에서 인턴십 전과 도중에 일반 및 직업 교육 교육 기관의 학생들이 수행하는 작업.

17. 의료기관, 산부인과 병원(부서), 아동병원(부서), 아동클리닉, 신생아 병리과, 미숙아의 의료인의 업무.

18. 모든 유형 및 유형의 교육 기관과 교육 활동을 수행하지 않는 아동 기관(스포츠 부문, 창작, 여가 아동 기관 등)에서 일합니다.

19. 아동 및 청소년 계절 건강 기관에서 일합니다.

20. 유치원 교육 기관, 어린이 집, 부모의 보살핌을 받지 못하는 고아 및 어린이를 위한 조직(그 자리에 있는 사람), 기숙 교육 기관, 요양소 유형을 포함한 레크리에이션 교육 기관, 어린이 요양소, 연중 캠프 레크리에이션 및 사회 보호소 및 요양원.

21. 소비자 서비스 조직(목욕탕 도우미, 샤워실 직원, 미용사)에서 일합니다.

22. 수영장과 스파에서 일하세요.

23. 호텔, 호스텔, 여객차(차장)에서 승무원으로 일합니다.

24. 의약품의 생산, 포장 및 판매와 관련된 의료 산업 조직 및 약국 체인에서 일합니다.

25. 물 처리 및 물 공급 네트워크 유지 관리와 관련된 물 공급 시설에 대한 작업.

26. 우유 가공 및 유제품 생산과 관련된 업무.

27. 지상 차량 통제:

27.12. 트램, 트롤리버스

27.13. 트랙터 및 기타 자체 추진 기계

27.14. 미니 트랙터, 비하인드 트랙터, 지게차, 전기차, 교통 관제사 등

27.15. 장애인을 위한 수동 제어 기능을 갖춘 모든 카테고리의 자동차

27.16. 장애인을 위한 전동 휠체어

심리학자를 위한 질문:

저는 부모님과 함께 살고 있는데, 4살 때부터 간질을 앓기 시작했습니다. 그날 저녁 갑자기 불이 꺼졌고, 벽에 구멍을 뚫기 시작했습니다. 저는 겁이 났고, 일주일 후에 처음으로 발작을 일으켰습니다. 그리고 4학년 이후 홈스쿨링으로 전환한 후 기계기술대학에 입학했는데 그곳에서는 모든 것이 괜찮았고 두세 번만 공격을 받았고 2012년에 사업가로 졸업하고 내 분야에서 일했습니다. 직업 (무역), 공격이 있었지만 바보 나 자신이 술을 마시고 담배를 피웠고 2014 년 M.Video에 취직했지만 공격을 받아 그곳을 떠났고 기사에 따라 해고되었습니다. 건강상의 이유) 2015년 초에 나쁜 버릇을 다 버리고 정신병원에 가서 한 달 정도 치료를 받았는데 이제 1년 정도 된 것 같은데 발작은 안 왔는데 오늘까지 일을 안 하고 등록을 했어요. 취업센터와 함께 취업센터에서 나를 정신병원으로 보냈고, 졸업할 수 있는 직업과 직업이 많았는데 정신병원에서는 아무것도 허락하지 않았고, 누가 할 수 있느냐고 물으니 딱 한 가지라고만 했다. 관리인, 뇌폭발을 겪었고 건강 상태로 인해 고용 센터에서만 관리인을 제공합니다. 하지만 저는 교육을 받았고 관리인으로 일하고 싶지 않으며 적절하고 매우 유능한 사람입니다. M.Video에서 매우 좋은 결과를 얻었지만 그들은 나를 어디에서나 일하도록 고용하지 않을 것입니다. 내 의료 기록과 내가 거기에 등록되어 있다는 사실. 누군가를 다시 배울 수 있을까요? 그런데도 부모님 중 누구도 돈을 갚지 않을 것이고, 그들 자신도 빚을 지고 있고 나는 1년 반 동안 일자리를 구하지 못했습니다. 나는 더 이상 무엇을 해야 할지, 누구에게 의지해야 할지 모르겠습니다. 나는 정말로 직업이 필요하고 인생이 나에게 던진 것과 싸우려고 노력하고 있지만 더 이상 힘도 없고 권리도 없고 군대도 없고 정상적인 직업을 얻을 수 없고 작업장에 십자가가 있습니다. 하지만 나는 장애를 신청하지 않을 것입니다. 나는 그렇지 않습니다. 이를 위해 3년 동안 공부하여 대학을 졸업하고 4년 후에 장애인이 되었습니다. 나는 직업과 가족을 원하고 부모님의 빚에서 벗어나고 싶습니다. 이런 상황에서 어떻게 해야 하는지 알려주세요. 무료로 공부할 수 있는 곳은 어디인가요? 아니면 누구?

심리학자가 질문에 답합니다.

안녕하세요 세르게이!

글을 써주셔서 정말 감사합니다. 당신뿐만 아니라 간질 진단을 받은 많은 사람들이 당신과 비슷한 감정과 경험을 느낍니다. 사실 문제는 오히려 문맹이고 진단이 다른 사람들과 협력한 경험이 없는 사회에 있습니다. 그것은 실제로 시스템에 맞서 싸우는 테스트이자 자신을 찾는 테스트가 될 수 있습니다. 사업가가 되기 위해 기술학교에서 공부했다고 썼는데, 마음에 들면 이 방향으로 계속 검색하세요. 이는 집에서의 판매, 온라인 상점, 카피라이팅을 통한 판매일 수도 있고 귀하의 서비스를 판매할 수도 있습니다. 가장 중요한 것은 당신이 가장 좋아하는 것이 무엇인지 이해하는 것입니다. 공격은 일반적으로 스트레스가 많은 상황, 과도한 활동, 열악한 생활 방식으로 인해 발생합니다. 따라서 자신에게 맞는 직업은 우선 자신에게 흥미로워야 하고, 편안함을 느끼고, 휴식과 휴식을 취할 시간이 있어야 합니다. 이것은 아르바이트일 수도 있습니다.

취업센터나 인터넷을 통해 무료 교육을 받을 수 있습니다. 인터넷에는 다양한 전문 분야에 대한 수많은 교육 비디오가 있습니다. 그러나 이를 위해서는 자신이 원하는 것과 할 수 있는 것이 무엇인지 이해하는 것이 중요합니다. 당신에게 가장 중요한 것은 정권이라는 것을 분명히 이해해야합니다. 수면과 영양에 대해 피상적일 수는 없지만, 다른 사람과 마찬가지로 조만간 잘못된 생활 방식이 다시 나타나 건강 문제로 당신을 괴롭힐 것입니다. 귀하의 경우에는 더 빨리 일어날 수 있습니다. 그러나 미리 경고를 받은 사람은 무장되어 있습니다. 이를 알고 명확한 일정을 준수하면 이미 합병증을 최소화할 수 있습니다.

또한, 포럼에 등록하여 비슷한 진단을 받은 사람들과 경험을 교류하는 것도 좋을 것 같습니다. 결국 세상은 작고 이 검색에서 당신은 혼자가 아니며 아마도 그곳에서 더 많은 친구를 찾을 수 있을 것이며 심지어 이 질병에 대처하고 완전한 삶을 살고 있는 멘토도 찾을 수 있을 것입니다. 그러한 커뮤니티에서는 친구들이 조언, 연락처 및 기회를 공유합니다. 소셜 서클을 확장하세요. 귀하의 도시에 사회 복지 서비스가 있는 경우 연락할 수 있으며, 일부는 다양한 진단을 받은 사람들을 위한 특별 프로그램과 교육을 제공합니다.

또 다른 중요한 측면은 자기 최면입니다. 공격을 더 많이 기대하고 두려워할수록 공격이 더 자주 발생할 수 있습니다. 나는 모든 것이 증명서와 서류에 의존하는 나라에서 자신과 다른 사람들에게 자신의 능력을 확신시키는 것이 어렵다는 것을 이해합니다. 그러나 이것이 당신의 삶에서 발생하기 때문에 이 질병이 무언가 필요하다는 것을 의미합니다. 적어도 개인적인 성장을 위해서라면, 자신과 두려움을 극복하기 위한 인센티브로서 말이죠. 스스로 목표를 설정하고, 이를 단계적으로 나누고, 조치를 취하는 방법을 배우십시오. 노력을 멈추지 마십시오. 간질이 없는 사람은 좋은 일자리를 찾기가 어렵지만, 원하는 사람은 기회를 찾고, 원하지 않는 사람은 이유를 찾는다. 그러므로 소셜 미디어를 활용하세요. 귀하의 필요 사항을 전달하고 유용한 정보를 받기 위해 네트워크, 지인, 채팅 및 포럼을 이용하세요. 읽고, 새로운 트렌드에 관심을 갖고, 자신을 알아가십시오. 당장 최대값을 설정하지 말고 점차적으로 늘려보세요. 너무 많은 일을 맡지 마십시오. 부모님이 빚을지고 계시다면 기회가있을 때 도와 드릴 수 있지만 이로 인해 끊임없이 괴로워해서는 안됩니다. 먼저 아르바이트를 시도해 보세요. 매시간이라도 상관없습니다. 처음에는 이 이정표를 극복하고 다시 일하고 이 아이디어에 익숙해지는 것이 중요합니다. 프리랜서로 놔두면 진단이 아니라 경험이 중요할 것입니다. 그러므로 주변 환경을 발전시키고 아직 모르는 것을 연구하면 점차 모든 것이 더 나은 방향으로 바뀔 것입니다. 당신 안에 있는 믿음은 흔들리지 않아야 합니다. 당신이 믿는 것이 당신의 삶에 결실을 맺게 될 것입니다.