Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Овен(21 марта — 20 апреля)

Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.

Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.

Телец(21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы(22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак(22 июня — 22 июля)

Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев(23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева(24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.

Весы(23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион(23 октября — 21 ноября)

Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец(22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.

Козерог(22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей(21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Рыбы(20 февраля — 20 марта)

Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.
Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.

Если начальник Скорпион

Скорпион-руководитель: штрихи к портрету

Начальники знака Зодиака Скорпион четко видят стоящие перед ними цели и способы, которыми можно быстро и эффективно до них добраться. Они предвидят, что им может помешать, и заблаговременно устраняют препятствия на своем пути. Всегда четко отслеживают все, что связано с деньгами . Они любят преобразования, причем часто их нововведения имеют характер кардинальных. Возглавляемая начальником-Скорпионом структура вряд ли будет топтаться на одном месте или заниматься рутинной работой. Эти люди считают очень важным владение достаточным количеством информации, они терпеть не могут неведения, неопределенности, должны быть в курсе всего и вся.

С родившимися в этот период сложно конкурировать, соревноваться: чаще всего победа остается именно за ними. Помогает этому прекрасный аналитический ум, помогающий им четко разрабатывать стратегию успеха. Скорпионам часто удается добраться до поста руководителя. В случае успешного получения должности они гордятся этим и имеют склонность нарочито демонстрировать другим высоту своего положения на социальной лестнице. Будучи людьми гордыми, Скорпионы не расписываются в своих поражениях. Правда, серьезные неудачи и случаются в их работе нечасто.

Отношения Скорпионов-руководителей с подчиненными

Начальник-Скорпион – человек, способный выжать из подчиненного все соки. Но зачастую это объясняется не деспотичностью, хотя и этой черты характера Скорпионы не лишены , а высокими требованиями, в том числе и к собственной работе.

Руководитель этого знака Зодиака уделяет большое значение подбору команды, и в этом вопросе на первый план выходят его личные симпатии. Люди, которые нравятся ему лично, обязательно будут продвигаться по служебной лестнице и могут рассчитывать на всестороннюю помощь. И наоборот, если начальник-Скорпион испытывает к кому-то антипатию, этому человеку не позавидуешь. Немилостив он и к тем, кто был выдвинут на свои должности до его прихода к руководству, он вполне способен постараться избавиться от этих людей, причем весьма виртуозно - так, что подкопаться будет невозможно.

Скорпион всегда хорошо видит, что чувствуют и в каком настроении находятся его подчиненные, он способен войти в их положение, дать дельный совет, но на большую лояльность рассчитывать не стоит. Как правило, он спокоен и уравновешен, но если столкнется со слишком откровенными попытками проигнорировать его волю или мнение, не говоря уже об откровенном манипулировании собой, он разозлится, и гнев его – зрелище впечатляющее.

Секреты общения с начальником-Скорпионом

Не пытайтесь что-либо утаить от Скорпиона-начальника: заговорщиков и интриганов он вычисляет "на раз"; его проницательность и интуиция – оружие, бьющее без промаха.

Скорпионы подозрительны, при этом им очень нравится, когда им доверяют целиком и полностью. Со своей стороны, они ведут себя в этом случае честно и сдерживают данные обещания.

Общаясь с руководителем-Скорпионом, необходимо придерживаться золотой середины: с одной стороны, необходимо быть думающим, активным и креативным работником, с другой - не проявлять чрезмерную энергичность.

Скорпионы не любят , когда кто-то не умеет сдерживать свои эмоции.

Чтобы завоевать их симпатию, необходимо искренне разделять их идеи и взгляды и не пренебрегать открытой демонстрацией своей лояльности, но лицемерие они почуют за версту.

Противостоять Скорпиону очень сложно, и лучше не попадать в число его врагов. Как только активность недоброжелателей достигает определенных пределов, их положение становится опасным, хотя до поры до времени Скорпион может делать вид, что не замечает всей этой мышиной возни.

- Но когда вам придется превра­щаться в куколку, а потом, в ба­бочку, вам это тоже покажется странным.

- Нисколько, - сказала гусеница.

Более чем кто-либо другой из ваших сослуживцев Скорпион - творец своей собственной судьбы. Никто так не верит в свои силы и способности, как он. Он знает себе цену и никого не винит в собственных ошибках. Он твердо верит, что достигнет всего, чего захочет, не стра­дает комплексом неполноценности и не является пешкой в чужих руках.

У каждого Скорпиона есть своя цель, и он дойдет до нее, какие бы преграды ни ставили перед ним жизнь или люди.

Отношение к вам подчиненного-Скорпиона целиком и полностью зависит от того, какой вы человек. Если вы из тех, кто будет грубо с ним обращаться, оскорблять его, нарушать обещания или каким-либо другим обра­зом наступать ему на хвост, он рано или поздно ото­мстит вам за все с лихвой. Если же вы человек сильный и жесткий, Скорпион будет уважать и ценить вас - но до тех пор, пока сам не займет ваше место. А это обяза­тельно случится, ибо любой Скорпион вынашивает тай­ные планы, о которых до поры до времени никто не будет подозревать.

Единственное, в чем можно быть уверенным, это то, что Скорпион не намерен до конца жизни оставаться подчиненным, он непременно станет хозяином, по крайней мере, своей судьбы.

При достижении своих целей Скорпион не станет нервничать, торопиться и проявлять нетерпение. Он знает, что если на что-то нацелен, это непременно будет его. А если так, то стоит ли суетиться?

Пока Скорпион находится в подчинении, он будет всей душой предан своему патрону, не пытаясь сотворить что-либо за его спиной. Скорпион честен. Раз начальство платит ему деньги, он отвечает на это хорошей работой и преданностью. Скорпион презирает глупых, недальновид­ных людей, которые сами рубят сук, на котором сидят. Для него место его работы - мостик в будущее. И коль скоро он по нему идет, он будет делать это осторожно. Правда, стоит ему перебраться по мосту на противопо­ложную сторону, как он благополучно о нем забывает. Но тогда впереди его ждет другая дорога, и он столь же последовательно и логично двинется по ней.

Скорпионы любят исследовательскую работу, где им предоставляется возможность ежечасно что-то открывать и постигать всевозможные тайны. Иного Скорпионов вы найдете среди детективов, психиатров, ученых, хирургов, исследователей, журналистов, репортеров, полицейских.

Никогда не пытайтесь выведать что-либо о личной жизни ваших подчиненных-Скорпионов. Они этого не тер­пят. Если Скорпиону нравитесь вы лично и та работа, которую вы ему предоставили; он будет честно и самоот­верженно трудиться с утра до вечера. Правда, при этом он будет преследовать свою цель, которая до поры до времени для всех, в том числе и для вас, останется загад­кой. Единственное, в чем вы можете быть уверены, пока он с вами, он вас не подведет и будет относиться к вам так же, как вы относитесь к нему. Так что в конечном итоге все зависит от вас.

Работать под руководством Скорпиона непросто. Он все замечает, все помнит, кажется, будто начальник-Скорпион обладает сверхъестественными возможностями. Однако налаживать отношения на службе необходимо, поэтому нужно знать маленькие секреты своего начальника.

Начальник-Скорпион интересуется информацией в любом её виде. Без информации он не может организовать процесс управления. Поэтому на плечи его подчиненных ложиться регулярная доставка свежей информации и всех необходимых сведений. Если это требование не будет выполнено, Скорпион будет недоволен. Карьера Скорпиона во многом зависит от отточенных механизмов, от его способности оперировать фактами. А когда он их не имеет, он остается безоружным.

Такой начальник должен всегда иметь материал для анализа, на основе которого будут планироваться дальнейшие действия.

Начальник-Скорпион ценит честность и не выносит обман. Порядочность очень импонирует ему. Он сам стремиться выглядеть человеком, на которого можно положиться. И это небезосновательно, так как Скорпионы верны своему слову, честно оглашают собственное мнение, не перебегают из лагеря в лагерь и не прибегают к обману. Скорпион начальник всегда будет требовать от подчиненных того же.

Отношения с начальником - Скорпионом

Конкурировать со Скорпионом не просто сложно, но даже опасно. Они желают побеждать и побеждают. Они прекрасные аналитики, организаторы. Это целеустремленные личности, которые видят ясную цель и путь к ней. Движение к цели одержимо, препятствия отмечаются только краем глаза.

Для начальника-Скорпиона очень важна финансовая отчетность. Растрат и пропажи средств он не потерпит.

Скорпионы любят поддержать инициативу сотрудников. Но, выдвигая предложение, нужно помнить, что Скорпион будет следить за тем, как оно воплощается в жизнь, и спрашивать результат именно с того, кто вынес предложение. Застой или медленное развитие не страшно организации, которой руководит Скорпион, как говорит гороскоп. Работа – Скорпион сосредоточен на этом понятии, его влекут новые цели, и он планомерно движется к ним.

Начальники-Скорпионы любят активных, умных, творческих людей, которые могут предлагать неординарные решения, но мельтешащих и суетливых Скорпионы не переносят. Демонстрация усилий или излишних эмоций кажется Скорпионам совершенно противоестественной.

Сам начальник-Скорпион выказывает завидную уравновешенность и спокойствие. Но испытывать его терпение не рекомендуется.

Начальник-Скорпион – это не тиран и не злостный надзиратель. Это ответственный и сдержанный человек, который требует того же от своих подчиненных.

Отношения двух на работе часто основываются на взаимном доверии и уважении. Им легко понять друг друга и найти общий язык. Однако в глубине души каждый из партнеров будет опасаться другого, так как душа типичного Скорпиона – потемки.

Какие отношения складываются в работе и бизнесе у начальника Скорпиона и подчиненного Скорпиона? Все зависит от того, какие цели преследуют оба представителя данного знака, и какую должность они занимают.

Начальник

Работать с начальником-Скорпионом непросто. Руководитель данного знака обладает хорошей проницательностью и дальновидностью . Рабочий коллектив, по его мнению, должен быть предан единому делу. Тех, кто не разделяет его идеи и взгляды, начальник-Скорпион безжалостно увольняет.

Мужчина-руководитель

В сотрудниках он ценит инициативность, верность и трудолюбие . Часто прислушивается к мнению подчиненных, советуется с ними, стараясь сделать совместную работу продуктивнее.

Он тонко чувствует настроение в коллективе, что позволяет ему вовремя принять необходимые меры. Скорпион-руководитель достаточно лоялен к подчиненным: может войти в их положение и помочь в сложную минуту. Однако поблажек не дает.

Хочет, чтобы ему доверяли, поэтому часто находится среди сотрудников, охотно принимает участие в корпоративах. К своим конкурентам и подчиненным, пытающимся его обмануть, беспощаден и безжалостен. Не терпит предательства и лжи .

Женщина-руководитель

Начальница-Скорпион наделена способностью хорошо разбираться в людях . Она стремится контролировать все рабочие процессы. Нередко отдает всю себя карьере, чтобы достичь поставленных целей.

Ей легко удается организовать своих подчиненных. В сотрудниках она ценит организованность, инициативность и неординарное мышление. Не злоупотребляет своей властью и стремится быть поближе к коллегам.

Интуиция и дальновидность позволяют начальнице-Скорпиону предугадывать события и строить планы , которые легко осуществляются.

Подчиненный

Каким бы ни был хорошим работником Скорпион, как бы его не ценило начальство, он все упорно стремится занять кресло своего начальника . Стремление к карьерному росту и финансовому позволяют ему быстро осуществить задуманные планы.

Он

Для мужчины данного знака очень важное значение имеет атмосфера на работе, отношения с начальством, зарплата и перспективы . Если все эти пункты его устраивают, он будет работать с полной отдачей.

Скорпион-мужчина знает себе цену. Он никогда не согласится на выполнение обязанностей, которые он считает недопустимыми для себя. Работник-Скорпион очень уверен в себе. Его пробивной характер и целеустремленность помогают быстро найти уважение у начальства.

Таким, как он, можно поручить самую ответственную работу и даже корпоративные тайны . Начальник может быть уверен: подчиненный-Скорпион никогда не раскроет его секретов.

Не терпит давления со стороны начальства и избегает конфликтных ситуаций. Ему важны доверительные отношения с руководителем и коллегами.

Она

Подчиненная-Скорпион – это ценный сотрудник, который стремится совершенствовать и развивать все рабочие процессы . Она никогда не стоит на месте – всегда занята делом. Работа «для галочки» или создание видимости бурной деятельности – это не про нее.

Женщина-Скорпион нацелена на результат. Она не будет тратить свое время на бесполезные обязанности или пустые разговоры в обеденный перерыв. Если она взялась за работу, то выполнит ее на отлично. На нее можно положиться как коллегам, так и начальству.

Для остальных сотрудников женщина-Скорпион является сильным конкурентом. Благодаря своей проницательности и хитрости она может быстро добиться повышения . В коллективе ее ценят за новаторские идеи, трудолюбие и способность находить общий язык с клиентами и партнерами.

Взаимоотношения между ними

Ужиться на одном месте работы двум Скорпионам достаточно просто, особенно, если их характеры хоть немного отличаются. Плодотворное сотрудничество между представителями этого созвездия возникает лишь тогда, когда начальник проявляет гибкость, а подчиненный – жесткость и силу характера, или наоборот.

Отношения начальника-мужчины и подчиненного-женщины чаще всего построены на взаимной симпатии и хорошем понимании друг друга . Мужчина-Скорпион достаточно лоялен к своей работнице-Скорпиону. Она, в свою очередь, может воспользоваться этим.

Отношения начальника- и подчиненного мужчины знака Скорпион основаны на взаимном доверии. Оба отлично друг друга понимают, им комфортно общаться и вместе работать . Подчиненный все подмечает за своим начальником, быстро усваивает любую полезную для него информацию и охотно принимает советы своего наставника. Если у руководителя слишком жесткий и неуступчивый характер, то с подчиненным-Скорпионом ему будет сложно ужиться.

-начальник в работе с подчиненным-мужчиной строга и беспристрастна , особенно если видит, что работник не выполняет свои обязанности. Подчиненный-мужчина, чаще всего, не воспринимает руководителя-женщину всерьез.

Взаимоотношения начальницы и подчиненной знака Скорпион могут сложиться дружеские. Тем не менее, начальница изначально стремится соблюдать субординацию. Они могут стать хорошими подругами, но если начальница-Скорпион умна, она никогда этого не позволит.